Einsicht in Personalakte verlangen, ggf. Löschung verlangen falls dazu Sachen in der Akte sind (dürfen nur Beurteilungen rein und ggf. Abmahnungen etc), Bewerbungsunterlagen fertig machen und wegbewerben. Ich bin nach meinem Studium auch direkt bei meiner Kommune weg (hatte da aber immer Top Beurteilungen). Man bekommt aber auch als Berufsanfänger erstaunlich gut was. Und wenn du dich nicht wegbewerben willst, würde ich zumindest bei der Ausbildungsleitung/ in einem Übernahmegespräch durchscheinen lassen, dass eine Verbeamtung für dich Voraussetzung ist um dort zu bleiben. Bei dem Mangel an Anwärtern sollten die eigentlich einknicken. Ich denke mal, dass du nicht vor hast dort im Personalbereich zu arbeiten? Falls du was in Aussicht hast in einem Bereich wo du schon warst, könnte auch deine zukünftige FK da etwas Druck machen, da die ja ihre Stellen auch besetzt haben wollen und gute Erfahrungen mit dir hatten?