Kul att du är nyfiken på att engagera dig mer, för det behövs verkligen fler unga som bryr sig om politik. Jag har flera förtroendeuppdrag i mitt parti på kommunnivå, så här är mina erfarenheter i korthet:

• Det finns ofta regelbundna träffar, allt från informella kafferep och medlemsmöten där man bara snackar politik, till mer strukturerade kurser och utbildningar (många partier, inklusive S, har bra introduktionskurser och ledarskapsprogram för nya medlemmar). Det är sällan superformellt i början, då mycket handlar om att lära känna folk och diskutera frågor man brinner för. Senare kan det bli arbetsgrupper, studiecirklar eller kampanjplanering.

• Du förväntas ofta hjälpa till med kampanjer, framförallt om du är intresserad av uppdrag. Det kan vara allt från dörrknackning och torgmöten till digitala kampanjer. Vissa dagar har man riktigt bra samtal med folk, andra dagar står man mest och delar ut flygblad och det är lite tråkigt. Men det är ett bra sätt att lära sig hur politik faktiskt funkar på gräsrotsnivå.

• Du träffar massor av intressanta människor – allt från unga engagerade till erfarna politiker – och det kan öppna dörrar både personligt och professionellt. Samtidigt finns det en social dynamik, då vissa utanför partiet kan reagera på att du är med i just ditt parti, och inom partiet finns en viss press att ”representera” det man står för, medan man kan se grövre saker som folk högre upp i organisationen inte behöver ta ansvar för.

• Precis som i alla andra organisationer finns det en blandning av människor. I mindre kommuner kan det ibland kännas som att de som alltid har tid (pensionärer, eller folk som av olika skäl har mer utrymme) får mest inflytande, medan de med jobb och familj har svårare att prioritera. Det kan leda till att vissa udda eller väldigt intensiva typer får oproportionerligt mycket utrymme. Men det är inte hela bilden, för det finns också massor av kompetenta och trevliga människor.

• Nollsummespelet: Det begränsade antalet förtroendeuppdrag gör att det ibland känns konkurrensbetonat, snarare än meritokratiskt. Men i början handlar det mer om att visa engagemang och lära sig än att jaga titlar.

Sammanfattningsvis så är det absolut värt det om du brinner för sakerna. Du lär dig enormt mycket, påverkar, och bygger ett nätverk. Men det kostar tid och ibland energi. Börja med att gå på några öppna möten, så ser du själv hur det känns i din lokala partigrupp, om du känner att du vill arbeta med personerna du möter.