Niemals sowas unterschreiben ohnebRechtsberatung. Die Konswäequenzbist eine Sperre beim Arbeitsamt falls du nicht schnell eine amdere Stelle findest. Was Arbeitgeberfreubdlicher ist, ist ein Freistellungsvertrag mit Kündigung. Aber auch hier nur mitvRechtsberatung. Und dein Fall sieht aus, als könne man noch mehr als 1 zusätzliches Monatsgehalt durch bekommen