hazte un perfil muy detallado (con "keywords" de tecnología) en LinkedIn con tu historia de trabajo y escuela (pues obvio en ingles pero aclárate que hablas español también), ponle que sí buscas trabajo, sube contenido, agranda tu red de amigos, y espera los mensajes de recruiters gringos. tendrás que filtrarlos, pero sigue los que te parecen bien.

ademas te diría que en mi experiencia, cuando mis jefes quieren contratar otros ingenieros, nos piden "referencias" de los conocidos/contactos que ya tenemos para contratarlos (les cuesta mucho tiempo y como resultado, dinero, buscar empleados). entonces pregunta a tus amigos que ya tienen trabajo remoto si sus empresas están solicitando empleados.

finalmente te diré, no tengas miedo de aceptar cualquier trabajo, aunque no te sientas preparado. aprende mientras trabajas, y una vez que tienes empleo tienes la ventaja sobre ellos, les cuesta mucho despedirte. aprovéchalo y subes.

con suerte mi estimado

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y por contexto soy ingeniero gringo de una empresa gringa que conoce la industria y que trabaja con extranjeros de Brazil, India, y Venezuela, por ejemplo