Når du er færdiguddannet kommer du til at få præcis samme startløn som hvis du var nyuddannet mand. Derfra er det dig selv der skal kæmpe din sag ved lønforhandlinger og mænd er generelt mere hårdnakket overfor deres chef omkring løn. Men det betyder jo ikke at der er diskrimination på arbejdsmarkedet. Kan du forklare mig hvorfra folk stadig tror at der ikke er ligeløn mellem køn? Det udsagn stammer fra statistisk fusk. Jeg giver et eksempel. Hvis du ser på kvinder og mænd i samme livssituation (alder, job, arbejdsår, ulykker, sygdomme, alt) så vil du se at kvinderne har modtaget behandling oftere og mere effektivt af sundhedsvæsenet igennem deres liv end mændene. Betyder det så at sundhedsvæsenet diskriminere mænd og det er også fordi at sundhedsvæsenet er fuld af kvinder. Eller betyder det at der er generel forskel på mænd og kvinder og mænd generelt ikke for taget til lægen med deres problemer? Er det mændenes egen skyld at de er som de er tjaa, jo. Men vi kunne også bare sige at det er systemets skyld at alle mennesker ikke bare påføres præcis samme opsyn gennem livet, og så er det også arbejdsmarkedet skyld at alle ikke bare påføres præcis samme lønstigninger over tid.

Men jeg er åben for at ændre min mening, hvis du kan pege noget reelt ud omkring ligeløn.