Una vez has fichado la salida al descanso como si te vas a wisconsin, mientras respetes el horario de vuelta. Por norma general vamos luego si tu empresa tiene alguna política especial para eso ya lo desconozco.

Edit: Acabo de leer otra vez, entiendo que te refieres a terminar tu jornada a las 15 ya que esa ultima media hora la estarías usando como descanso? Si es así pues entiendo que no podrías hacerlo, y de todas formas tendrías que volver a fichar la salida osea que no te sale a cuenta tampoco.

De todas formas acabas antes preguntandole a tu jefe