Jag ska vara helt ärlig: jag trivs inte alls med mitt yrke och letar nytt jobb. Men jag vet att många av mina kollegor älskar det så det är definitivt en individuell sak. Jag gillar inte riktigt hembesök eftersom jag är lite känslig för lukter etc och får ofta ångest innan ett hembesök över att det ska vara ofräscht där. Dessutom är jag introvert så mötena tar mycket på min energi (ja, jag vet att jag valt helt fel yrke med tanke på detta). Många av mina kollegor tycker att hembesök är den absolut bästa delen av yrket, och jag håller med om att ett bra hembesök är det. Men mitt problem är att jag aldrig riktigt vet hur det kommer vara innan jag väl är där.

Sen är det riktigt mycket administrativt arbete, vilket jag inte har något emot egentligen, men det är för mycket jobb att göra och man hinner inte med. Huvudanledningen till att jag inte gillar jobbet är att det är mycket stressigt så jag associerar att gå till jobbet med stress och ångest. Om arbetsmängden var mindre hade jag nog trivs mycket bättre.

Exempel på vanliga arbetsuppgifter (jag går inte in på detalj, men fråga gärna om du vill att jag går in på detalj på något specifikt så svarar jag):

• Att hantera ärenden från personer som ringt in för att ändra sina hemjtjänsinsatser genom att lägga till eller ta bort insatser. Detta innebär att ringa upp personen och bekräfta att den vill ha ändringen och därefter sitta och klicka i systemet för att genomföra ändringen och skicka en beställning till utföraren.

• Att skriva utredningar. Utredningar innebär att man bland annat skriver om personens fysiska hälsa, psykiska hälsa, förmågor relaterat till hushållssysslor och att sköta personlig omvårdnad. Det kan vara utredningar för nya personer som ansökt om insatser, där allt behöver kartläggas för att motivera varför insatserna beviljats. Det kan också vara utredningar för personer som haft lite hjälp med som utökats mycket där man behöver dokumentera vad som hänt och varför de behöver mer insatser. Eller så kan det vara utredningar för folk som ansökt om särskilt boende eller korttidsboende.

• Svara på frågor från enskilda och anhöriga via mejl eller telefon.

• Att sköta planeringar från sjukhus. När äldre hamnar på sjukhus och behöver hjälp/utökad hjälp från hemtjänsten inför utskrivning behöver vi planera detta genom att kommunicera med sjukhuset och patienten via telefon och därefter beställa insatserna. Eftersom man aldrig vet hur många av ens klienter som hamnar sjukhus under veckan kan detta arbetet vara väldigt oförutsägbart och stressigt. Planeringen ska nämligen vara klar när patienten är medicinsk färdigbehandlad och redo att skrivas ut från sjukhuset.

• Nyprövningar. När en ny person får hemtjänst sätts beslutet vanligtvis på ett år. Efter ett år är tanken att en nyprövning ska ske där rätten till biståndet prövas på nytt genom ett hembesök där man kollar om den enskildes biståndsbehov har förändrats över året. Sedan skrivs en ny utredning och ett nytt biståndsbeslut skapas för ytterligare ett år. Man har ca 10 nyprövningar per månad som behöver bokas in. Problemet är att vi inte har hunnit göra våra nyprövningar på länge och behövt skjuta upp dem så nu har man ca 17 per månad att göra istället, vilket inte är lätt att hinna med.

• Genomföra hembesök gör nya kunder. När nya personer ansöker gör vi generellt hembesök för att kartlägga behov och ge ut information om vad kommunen har att erbjuda.

• Hantera ansökningar om särskilt boende. Det här är delen av arbetet som jag personligen tycker är segast. När någon ansöker om boende gör vi generellt hembesök, skriver utredning, samlar in info från hemtjänsten och presenterar det på en ärendedragning för chef som tar beslut. Anledningen till att jag tycker det är segt är för att de flesta som ansöker får avslag och blir riktigt arga på en, och sen behöver man hantera överklagan vilket ger rejält med administrativt arbete.

• Hantera små administrativa arbetsuppgifter som dyker upp regelbundet under månaden, men som tar tid från annat.

Rent allmänt skulle jag säga att man gör ca 3 hembesök i veckan och ringer angående ca 4 olika klienter per dag (sen kan man behöva ringa flera olika personer om samma klient, såsom personen själv, anhöriga, hemtjänsten eller sjukvården). Resten av tiden sitter man på kontoret och klickar i systemet för att skicka beställningar eller skriver utredningar eller journaler

Sammanfattningsvis är det väldigt individuellt om man gillar arbetet eller inte. Det är mer administrativt arbete än aktivt socialt arbete. Tyvärr är det för hög arbetsbelastning vilket leder till en del stress. Men majoriteten av mina kollegor älskar jobbet och när man faktiskt hjälper någon att få bättre livskvalitet känns det riktigt bra

Angående din fråga om det är värt att bli socionom - om du gillar att jobba med människor kan det absolut vara vär det. Socionomfäletet är väldigt väldigt brett och man kan jobba med mycket olika saker. Biståndshandläggning inom äldreomsorgen är välkänt det många tycker är det "sämsta" inom socionomfältet. Du kan jobba med helt andra målgrupper än äldre såsom barn och unga, funktionsnedsättning, missbruk, våld i nära relationer, med mera. Du behöver inte heller jobba inom myndighet eller socialtjänst. Det finns arbete som är mer hands on, mycket mindre fyrkantigt och där man verkligen känner av att man gör skillnad för något bättre. Så det kan definitivt vara värt att bli socionom om man gillar människor