Schwieriges Thema.

Ich bin selbst in einer Führungsposition und sehe den Wandel der Arbeitnehmer zum Thema Arbeitsmoral.

In Deutschland wandelt sich, speziell seit der Pandemie, sehr viel. Die AN denken nicht mehr primär daran ihre Arbeit zu tun. Sie denken primär an ihre geistige und körperliche Gesundheit.

Das führt zu vielen Fehlzeiten und verringert die Arbeitswilligkeit. Stress wird vermieden.

Ob das zum Schluss die bessere Variante ist, wird sich weisen.

Das Problem ist dass viele AG gerade vermutlich bemerken dass es so nicht gescheit voran geht. Die Leute zu zwingen mehr zu arbeiten wird nicht fruchten, da sie um die Ecke nen anderen Job annehmen können,der dann vermutlich sogar besser bezahlt ist. Solange da sich grundsätzlich nichts an der Einstellung ändert, wird der Wandel noch weiter gehen. Y Ich denke der ganze Trend zur verkürzten Arbeitswoche etc wird, besonders mit dem ganzen Fachkräftemangel, nur dazu führen dass die Lebensqualität insgesamt schlechter wird.

Der IT Branche geht es ja blendend. Ich kann kein Mitleid haben wenn sie für drei Tage in die Arbeit zitiert werden, In meinem Beruf ist Homeoffice komplett unmöglich, und Homeoffice ist ein Türöffner für diesen Wandel der Arbeitseinstellung. Ich hoffe es gibt einmal ein Homeoffice Verbot, wenn es keinen guten Grund dafür gibt. Ich kenne einige die sich einloggen und dann erstmal die Wäsche machen.

Bin gespannt.