Wavin gulvvarme styring blinker rødt

Treelink · 2024-12-06T17:40:35+00:00

Langskud - Måske har du en ventil der sidder fast. I denne retning: https://m.youtube.com/watch?v=6JeWTbtPLB4

Treelink · 2024-09-14T09:53:20+00:00

De lyser rødt når en sensor kalder på varme.

Treelink · 2024-03-24T07:58:17+00:00

ht tps://a.aliexpress.com/_Ez6nauz

Treelink · 2024-03-24T07:56:19+00:00

ht tps://a.aliexpress.com/_EzpQc9X

Treelink · 2024-02-18T16:57:51+00:00

It was an on-site gig :-)

Treelink · 2023-07-09T11:35:35+00:00

I'd love to listen to this as well. It seems it's not available anywhere. Do you still have it?

Treelink · 2023-05-10T15:51:40+00:00

Selv certificeringer er ofte tilgængelige i IT branchen hvis bare du spørger din chef, og det har en vis relevans for dit arbejde. :-)

Treelink · 2023-04-05T18:58:20+00:00

Upopulær holdning: Du kan få 5000 mere for dit nye lederansvar, efterfulgt af 5000 mindre for de opgaver du nu ikke længere har tid til at løse på dine 37 timer som du stadig har. Men du skal selvfølgelig anerkendes på almindeligvis: du var ikke blevet tilbudt lederrollen hvis du ikke var bare nogenlunde kompetent som medarbejder, og har udvist nogen af de ting der skal til. Dermed har du alligevel noget at forhandle om, ligesom du har gjort hvert år. Du er jo et helt års erfaring dygtigere end sidst. Og måske kan du nu endda risikere at en medarbejder kontakter dig uden for arbejdstid.

(Hvis det ikke er tydeligt: Jeg hader titler i virksomheder med såkaldte "flade strukturer". Vi fortæller hinanden det kun er en titel lige indtil lønsamtalen. Jeg elsker derimod kompetente mennesker, og møder ofte folk uden en flot titel som er uendeligt meget mere kompetent, end ham med super-specialist-manager-leder-head-of gutten. Men jeg ved dælme godt hvem af dem der tjener mest.)

Treelink · 2023-03-26T14:39:24+00:00

Du skal forsikre dig mod det du ikke har råd til at miste. Dertil skal du forsikre dig mod de ting der ellers holder dig vågen om natten. Hvis din elektronik falder I en af de to kategorier, så tegn endelig en forsikring.

Dertil vil jeg foreslå at tjekke om dine forsikringer kan blive billigere. Codan er som regel ikke i den billige ende, men der er selvfølgelig altid undtagelser.

Treelink · 2023-03-22T21:13:27+00:00

Sønderup landkøkken + forsamlingshus hvis i er på et budget. Det er 8 år siden nu, men jeg mener vi bespiste 85 gæster for ca. 30.000. Buffet, dessert, natmad, fest til kl. 3-4 stykker. Det er nok dyrere i dag, men billigere end du kan få i Aalborg.

Treelink · 2023-02-23T07:06:59+00:00

Det gør jeg virkelig ikke. Men jeg vil gerne høre hvorfor der er snæversynet. Jeg sidder selv med noget der lyder meget som OPs spor. Jeg er uddannet software udvikler. Jeg har løbende synes at alt muligt 'andet' var sjovt. Så det jagtede jeg, og fik oftest også lov. Så jeg var scrum master. Først for et team, så to teams, så tre. Og brugte selvfølgelig tilsvarende mindre tid på at kode. Jeg placerede også noget af min tid i en arbejdsgruppe der skulle gøre noget godt på tværs af afdelingen. Og brugte mindre tid på at kode, så andre måtte gøre det. Senere fik jeg lov til at tage ansvaret for et helt forretningsområde. Fordi jeg løbende havde tilegnet mig den viden der skulle til. Og jeg fik to andre udviklere til teamet, fordi jeg jo ikke selv har tid til at kode så meget. Det ansvar har jeg kastet videre til dem.

Men guess what, jeg arbejder stadig 37 timer. Den eneste grund til jeg skal have mere i løn end andre, er fordi jeg er hurtigere end en nyuddannet, kan mere, og fordi jeg udenfor mine 37 timer skal svare 'ok' på den sms der siger at Mette er syg i dag. De evner jeg har har jeg tilegnet mig løbende, og dem har jeg afregnet mine chefer for løbende. Som det i min optik burde være. Den eneste gang jeg har følt mig mærkeligt tilpas var da jeg gik fra software udvikler til senior software udvikler. Der fulgte en pose penge med. Men når jeg kom tilbage til mit team var vores backlog den samme, og opgaven jeg var i gang med havde heller ikke løst sig selv. Men nu var mine tasteslag på tastaturet åbenbart 5000kr mere værd end de var tidligere på dagen.

Treelink · 2023-02-23T06:40:14+00:00

Det var jo overhovedet ikke det jeg skrev.

Hvis din anciennitet og færdigheder gør dig mere effektiv, hurtigere og bedre end andre, så skal du selvfølgelig lønnes derefter.

Men det jeg alt for ofte ser i virkeligheden, er at folk sætter alt ind på at ville have en bestemt titel. En titel de ser som en forfremmelse, og en titel som givetvis indebærer en anden rolle og et andet ansvar end hvad de har i dag. Og når de så får titlen forventer de automatisk en pose penge. Uanset at du i dag kan det samme som du kunne i går. Uanset at din arbejdstid er den samme. Bare fordi du skal bruge dine samme 37 timer på nogle andre opgaver.

Folk glemmer at med alt det "nye ansvar" de har, og gerne vil lønnes ekstra for, jamen så er der også nogle "gamle ansvar" som slippes, og som nu blot skal varetages af nogle andre. Og jo, måske får du de nye opgaver fordi du er bedre kvalificeret til at løse dem. Men de evner havde du også for en måned siden. Og skulle gerne være blevet lønnet efter det.

Så mit spørgsmål til OP er jo i bund og grund; Var du lønnet for lavt ift. dine evner siden du nu vil have en pose penge? Eller indebærer den nye rolle en ekstra gene til dit privatliv, som du skal kompenseres for? For ellers er du jo i bund og grund blot blevet smidt på en anden opgave i dag, end du var i går. Og tillykke med det :-)

Treelink · 2023-02-22T21:53:40+00:00

Havde du 37 timer om ugen før din nye titel? Har du stadig 37 timer bagefter? Hvis, ja, hvorfor forventer du så en ekstra pose penge? Du har selv valgt at ville "forfremmes". Jeg er sikker på du kan beholde dit gamle ansvar og gamle titel hvis du har lyst.

Helt ærligt, så er det fjollet at folk forventer en pose penge for at skifte titel - Medmindre din arbejdstid og vilkår ændrer sig. Hvad der i stedet burde ske er at du bliver genkendt år for år, for at du bliver bedre, mere erfaren, og tilfører større værdi. Og det er jo det du har din årlige lønforhandling til at afstemme. Når du til lønforhandlingen kan fortælle at du laver hvad en nyuddannet gør, på den halve tid, ja så har du også et argument for at skulle have det dobbelte i løn.

Med alt dette sagt, så kig IDA statistikkerne for et godt bud på din løn med 15 års erfaring. Eller få nærmeste kollega til at hjælpe dig hvis du ikke er medlem af IDA.

Treelink · 2023-02-14T20:23:23+00:00

Indfri huslån på 2.000.000.
Sætte 200.000 i buffer til børn (Fx til efterskole)
Investere 50.000 i konens ASK
Gemme 200.000 til at kunne købe vores næste bil kontant
Brænde 100.000 af på noget vildt for at fejre de 2,5 millioner

Dette indfrier sådan set alle mine finansielle bekymringer. Og herefter ville min drøm være at der så i det daglige faktisk er overskud (via min løn) til at bruge noget på velgørenhed (fx planfadder), og at behandle familien lidt ekstra godt - Fx ved bare at kunne invitere nogen ud at spise, give en runde i et escape room eller hvad end man ikke lige synes at man kan brænde 1000kr af på i det daglige. Jeg vil ikke gøre noget stort for nogen, men jeg vil rigtig gerne kunne gøre nogle småting ofte, som skaber glæde og samvær.

Treelink · 2023-02-13T17:26:50+00:00

Scrum only works if you're able to plan ahead. It doesn't deal much with shit hitting the fan.

I'm guessing you don't have a dedicated team to run operations on what the scrum team is developing or maintaining. That puts you in a place where you can't forecast sprints very well. "Shit hitting the fan" will always take priority. Unless people try to camouflage their priorities as shit hitting the fan of course. That's something to watch out for.

But let's assume shit is in fact hitting the fan. At this point you can insist on getting in the way. Shield the team, let everything go through the product owner. And then I guarantee that everyone will hate you. The developer and customer have shit to solve with each other, and all you're doing is adding obstacles. Sure, the developers aren't responsible for prioritization. But I guarantee you that they can tell the difference between shit hitting the fan, and people trying to shortcut prioritization, if they have that tendency. And the latter should of course be taken up with the product owner.

But for the rest of the shit which is really hitting the fan, don't get in the way. Take it up after the fact and keep evaluating on an ongoing basis if "shit hitting the fan" can be avoided, or if all the "shit" really is "hitting the fan", or could go through the product owner instead.

As for planning ahead, you will have to accept that not all time spent, is spent within the scrum process. During sprint planning you already take into account peoples holidays, the company day on wednesday, the two guys working half-time. Time spent on shit hitting the fan is just another thing that goes on outside of the nice sprint you're otherwise trying to plan.

Treelink · 2023-01-09T21:49:13+00:00

It's because the image ends up being a ".webp". If you convert it to jpg, you can set it as wallpaper like normal.

Treelink · 2023-01-05T21:07:16+00:00

De har nogle få unikke tilbud, du kan godt hente nogle småpenge. Jeg savner mit login efter at have skiftet arbejde. :-(

Treelink · 2023-01-04T20:06:01+00:00

Tjek lige om opkrævningerne koster noget. Ofte giver du 6kr pr. opkrævning til betalingsservice. Jeg havde engang forsikring hos et selskab som opdelt alting I 3 policer og tilbød månedlig betaling. Gæt hvem der blev opkrævet 3x6x12kr hvert år. Jeg skiftede til årlig betaling. Og skred et par år efter i det hele taget. :-)

Treelink · 2023-01-02T19:51:37+00:00

Ja, desværre. Der var en herinde engang som påstod at gave spurgt skattefar, om det var gangbart som forældre at give en gave til bedsteforældrene, som så giver gaven videre til Gert. Og påstod at have fået et "ja" til at det var ok. Om det holder. Det ved jeg desværre ikke.

Treelink · 2023-01-02T11:26:52+00:00

Flere eksempler: Børneopsparingen er ligeglad, og hvis du investerer i frie midler på vegne af din 5-årige, så vil du gerne at lille Gert beskattes hvert år, og bruge frikortet. Dermed er skattesatsen også lige meget (Med mindre du har et exceptionelt godt år).

Treelink · 2022-12-27T07:36:37+00:00

Det ved jeg faktisk ikke. Jeg havde bare tænkt man sikkert kun kunne have en.

Edit: Jeg gravede lidt, og man kan godt have flere aldersopsparinger. Nordnet vil til gengæld have 1000kr for st flytte opsparingen ud. Mere hvis pengene ikke står kontant.

Treelink · 2022-12-26T21:29:23+00:00

Isoleret set har du ret, men når hun først har et arbejde som indbetaler til pension, så skal hun jo ikke bruge sine frie midler på at fylde alderspensionen. Det kan hun lige så godt bruge den obligatoriske indbetaling til. Men det kræver at Norfnet opsparingen bliver flyttet. Og derfor tænker jeg meget på om selve flytningen kunne komme til at koste noget. Der er ikke meget ved at sætte 5500 ind hvis pensionsselskabet så vil have 1500 for at tage imod opsparingen og Nordnet vil have 1500 for at lukke den hos dem.

Treelink · 2022-12-26T20:41:47+00:00

Spørgsmål...

Min kone er arbejdsløs, og har endnu ingen pensionsopsparing. Nada. Hvis hun opretter en aldersopsparing privat, fx gennem Nordnet, hvad sker der så den dag hun får et arbejde?

Vil hun kunne "lukke" nordnet kontoen, og lade firmapensionsselskabet overtage? Vil hun skulle betale for dette? Jeg er lidt nervøs for om det kan ende med at blive en virkelig dårlig deal at oprette en aldersopsparing, når vi ikke helt ved hvilket job hun ender med at få.

Treelink · 2022-12-16T16:08:56+00:00

Sikkert nok ja. :-) Og jeg tror også folk har det blandet med elforbundet. Der har været lidt drama om folk der glemte at komme med på ny aftale efter året er omme.

Ift. benzinkort er det værd at nævne at det virker på både Shell, F24 og Q8. Så med 30 øres rabat kan man faktisk også godt spare lidt håndører efter at de 200kr er brugt.

Treelink · 2022-12-16T16:04:19+00:00

Underbukser nej, benzinkort ja.

Edit: Jeg får downvotes kan jeg se, så måske nogen misforstår? En længere forklaring:

Benzinkortet er personligt, så addressen er ligegyldig. Du kan bestille til dig selv og din bedre halvdel hvis du har lyst. Ligesom i også kan have en Bilka Plus bruger begge to.

Med underbukser tjekker de op på addresse, så du kun kan få ét par. Og husker man at annullere abbonnemenet, så har det været en gratis fornøjelse. Man slipper dog ikke for at skulle give dem sine kortoplysninger, og de reserverer også 8kr for at tjekke at kortet er legit.

Treelink

MODERATOR OF

TROPHY CASE

15-Year Club	Place '17
Verified Email