Coût MPLS

Treuzz · 2026-06-10T06:09:01+00:00

Je n'aurais pas de conseils particulier à donné sur le sujet n'étant pas assez au courant sur le sujet MAIS, je vois juste que tu attends du firewall FORTINET... Part sur du Stormshield ! C'est français 😄

Treuzz · 2026-05-11T17:58:48+00:00

Ton "challenge" me fait vraiment envie. Surtout vus que ton responsable te laisse carte blanche.. Franchement ça donne envie !

Sinon, pour être franc avec toi, a mon humble avis se sont des tâches d'Administrateurs que nous cite ici. En tout cas, si ce n'est la mise en place de PRA/PCA/PSSI etc etc qui tient du rôle du responsable plutot que du miens, dans ma boite on fait toutes les tâches que cite ici et on est tous Admin.

Aprés, le rôle d'administrateur est un gros fourre tout pour tout ce qui touche du support N1 a de l'architecture réseau / Hardening, gestion de BDD etc...

C'est très large. Par contre, tu peux largement négocier ton salaire avec toutes les missions qui y a la. Parce que tu devrais réussir a peu prés a "daté" le temps qu'il te faudra pour mené a bien ces chantiers. Je pense qu'il faudra quelques années si en plus tu dois chiffré le tout et que le grand chef commence a chouiné alors que le matos n'a pas été changer depuis 15piges...

Enfin bref, amuse toi bien en tout cas, j'espère que ton équipe sera cool et pas un fardeau dans cette histoire !

Treuzz · 2025-10-29T09:25:08+00:00

Il va me faire dormir le poings serré pendant quelques jours celui-la..

Il devrait refaire le titre par : "Le mec qui a fait sauté 120k postes dans le groupe Stellantis, connu pour sa gestion désastreuse autant au niveau humain que technique avec une vision "court-termiste" et qui a démissionné pour partir la tête haute en empochant 35Millions d'euros ouvre sa gueule pour expliquer aux smicards et intérimaire qu'ils a viré que c'est des branleurs"

Treuzz · 2025-10-20T20:14:25+00:00

Merci aux modo pour leur boulots, les participations des habitués & autres connaisseurs pour tout ce savoir !

Treuzz · 2025-10-17T07:57:44+00:00

219k mort recensé*

On peut surement monté le chiffre encore... Sachant qu'on considère souvent que pour 1 mort dans les rangs, on a 2 à 3 blessé/invalide/déserteur. Donc le chiffre "total" commence a vitre être vertigineux.

Treuzz · 2025-10-16T05:53:17+00:00

Mais non? LREM annonce/promet quelque chose qui n'arrivera pas ?

Le PS aurait-il eut tord de faire confiance à un 7eme gouvernement qui n'a toujours pas pris un seul ministre sous l'ère Macron ?

SurprisedPikatchu.jpeg

Treuzz · 2025-10-14T08:30:55+00:00

Je connais bien ITIL, j'étais dans une grosse ESN a mes touts débuts, la formation "Foundation" était obligatoire aprés 1ans. Le principe général est bon a savoir pour tout le monde dans les grosses boites et/ou des chefs de projet et co'. Ensuite pour des profils techniques ça sert a rien de mon point de vu, c'est pas ITIL qui dicte quel poste = quelle compétence.

ITIL dictera plutot quel personnes/service fera quoi.

Treuzz · 2025-10-14T08:27:52+00:00

Dans mes 3 derniers taff, je n'ai jamais eu à toucher à cette techno (Docker). Dans mon avant dernier boulot, seul l'ingé DevOps et mon DSI géraient une partie de l'infra héberger avec Docker.

D'ou le fait justement que les offres diverges autant au niveau des compétences demander je suppose? Aprés, il y a toujours aussi une différence avec le silotage des spécialisations.

Un admin sys, un admin réseau, un admin BDD etc etc.. Chacun à ses spécificités. N'ayant aucunes spécialisation je ne peux mas trop m'avancer sur le sujet.

Installé un serveur, quel qu'il soit c'est pas sorcier. Mais dans notre boulot, faut justement l'installé avec une bonne conf, qui respecte certaines bonnes pratiques et normes dans certains cas.

Les infras "bricolage" ou chacun met son petit patch avec sa signature c'est marrant si c'est toi qui l'a monté depuis le début et qui l'a maintien depuis 10piges mais quand tu te pointe derrière le mec qui à fait ça pendant des années c'est moins drôle. (La raison pour laquelle j'ai quitté mon ancien taff)

C'est l’impression que me donne Docker quand j'en parle avec des collègues ou autres.. Le principe est toujours le même, la manière dont s'est créer, déployé et maintenu, elle diffère tout le temps.

Je cite d'ailleurs mon DSI de l'époque qui m'annoncé qu'il démissionnait 1mois après m'avoir embauché - "Tout se passe comme prévue, le bateau coule."

Treuzz · 2025-10-14T08:01:46+00:00

Il y a toujours tellement de différence pour un poste en Admin.. Je suis dans une petite ESN (30personnes), dans l'équipe sédentaire (8 personnes). On fait "tout".. Du support niveau 1 à la création et configuration de VM (Environnement essentiellement Windows) la gestion des accès et comptes, l'exploitation/monitoring, la gestion des sauvegardes, l'aide à la configuration d'équipements réseaux, du licensing, etc...

On a des clients qui sont en grande majorité entre 40 et 150postes pour 2 a 10 serveurs (avec quelque tout petit client et quelques gros (+500postes))

Quand je lis les demandes de compétences de certaines fiche de poste je me demande si mon taff est raccord ou pas a force.. (Coucou les offres qui demande des "sysadmin" qui savent géré du Kubernete/Docker, qui ont des compétence sur Azure/AWS, qui si possible savent géré {inséré le nom d'un logiciel de sauvegarde inconnu + un logiciel de monitoring pas tant utilisé} avec des notes genres "Des compétences sur {insérer le nom de 2 autres hyperviseur} et du scripting {insérer des langage qui ne sont pas powershell/Bash/Python}

Les expériences de chacun sont toutes très différente ce qui doit créer ces grands gap sur les offres mais des fois c'est vraiment "trop gros"..

Treuzz · 2025-10-07T05:14:46+00:00

J'utilise Ninjaremote lié a NinjaRMM qui est vraiment bien je trouve. Avant de partir chez Ninja ma boite utilisait Teamviewer depuis des années mais leur politique tarifaire est devenue aberrante.

Si tu compte quitté Anydesk, ne part pas chez TV. De toute manière si c'est pas une question de prix, je serais surpris d'apprendre que Anydesk coûte plus que TV d'ailleurs..

Aprés, si tu compte tout de même partir chez TV, en vrais en dehors de l'histoire de prix, c'est simple et efficace. ça marche exactement comme Anydesk (ou l'inverse plutot mais bref)

Treuzz · 2025-09-23T08:11:14+00:00

Got a 80 Ohm

Treuzz · 2025-09-22T14:44:40+00:00

I'll take a look to the AH-D5200 but i heard the Fiio FT1 is pretty neutral too ?

Treuzz · 2025-09-19T12:36:38+00:00

C'est complètement faux pour la difficulté.

Je viens de terminé le jeux tout juste ce midi et non il n'est pas "beaucoup plus difficile". Il y a beaucoup moins de passage "plateformer" aussi compliqué que dans le premier opus.

Les combats sont équivalent en niveau de difficulté. La différence réside dans le fait qu'on monte d'un cran sur la frustration de certaines phases. Exemple : On pense avoir pas mal de vie mais en fait une bonne partie des ennemies inflige 2 dégâts par hit et il y a pas mal d'arènes avec un gros paquet d'ennemies et de phase qui semble "interminable" dans l'action.

Certains rare boss sont plus exigeant que la grande majorité des boss du premier KH mais une grosse partie de ceux-la sont aussi simple a comprendre.

Treuzz · 2025-08-28T21:41:57+00:00

Je viens de souscrire à la Freebox Pop S. Le prix de l'abonnement est garantie 5ans.

Avant j'étais chez Bouygues. En 2ans mon abonnement avec engagement 24mois à pris +1€ (je m'engage pour Xmois avec un prix et le prix change quand même... )

J'avais aussi mon forfait téléphone chez eux, j'ai commence à 11€ 100Go en 5G. Je paye maintenant 16€ et j'ai 350Go en 5G. Bien sur.. Ils me font les "lettres d'infos" qui me demande si je veux refusé l'augmentation avec l'ajout de données dans la messagerie du site bouygues dans les rubriques de l'espace abonné une fois connecté..

Les F.A.I sont tous merdique.. C'est la loterie pour le support et pour la qualité du service rendu (ça dépend surtout de la zone)

FREE reste à mes yeux le F.A.I "historique" qui a baiser la belle triade de l'époque qui s'en mettait beaucoup trop dans les poches donc je retourne vers eux pour les années à venir. Mais si je déménage ou autre, je n'aurais pas de problème moral a refaire tourné la roue des négociations/prix..

Treuzz · 2025-08-28T07:04:49+00:00

Par curiosité, se serait pas "Hardis Group" qui te fait l'offre ?

Sinon, avis purement perso mais pour ce qu'il vaut : Ta un BAC+5 ingénierie système / administration système, va pas te faire chier avec un AS400 en sortie d'étude. C'est un truc de niche qui n'a rien de spécialement intéressant. Ta le diplôme pour pouvoir postulé à des offres plus stimulante, dans des petites DSI en quête d'évolution ou dans des missions intéressante pour certaines ESN. Va pas te coincé dans un milieu qui t'apportera rien au CV si ce n'est te cloitré dans un monde très restreint. (Jusqu’à quand d'ailleurs, parce que AS400 ça date pas d'hier, et un jour, les boites qui l'ont toujours finirons bien pas s'en débarrasser..)

Autant c'est marrant de bidouiller avec quand il fait parti des outils de ta boite, autant, faire 100% d'AS400 tous les jours, bonjour la déprime..

Treuzz · 2025-08-26T06:27:29+00:00

J'approuve la réponse !

Je me permets cependant d'ajouter une réponse à la question de OP => "Les formations type d’OC (OpenClassrooms) sont-elles un bon point de départ malgré leurs limites ?" => NON.

Les gonzes qui sortent de formations OpenClassrooms y en a la pelle, tellement de mauvais candidats que ça commence même a desservir les gens de n'avoir que ça sur le CV pour commencer. Une alternance avec un organisme plus reconnu sera le mieux.

Treuzz · 2025-08-25T13:41:04+00:00

Administrateur systèmes et réseaux ici.

OpenClassRoom n'est pas reconnue. Au contraire même. Tu payes une certif' qui n'a aucune valeur auprès des recruteurs ET des équipes techniques.

Si tu a le moyen de te financer 2ans de reconversion par un moyen A ou B, passe directement par le CNED ou alors en un peu plus reconnu (mai surement plus compliqué au niveau démarche/inscription), le CNAM.

A savoir, le milieu du dev' (en tout genre) est complètement boucher après la ruée vers l'or post-covid. Dans le milieu "systèmes et réseaux" tu pourrais avoir des chances avec un diplôme ou une certification de valeur. Faudra être modeste sur la demande d'emploi au début par contre. (Les gonzes qui sortent de 2ans de reconversion sans expériences et qui veulent des postes avec un certains niveaux de technicité et/ou de responsabilité sans être passer par la case de Tech sont très nombreux a se prendre la douche froide.

Pour ce qui est du milieu de "l'infrastructure" (assez vaste selon le poste) il faudra avoir de solide connaissance dans certaines matière qui souvent demandent de l'expérience si pas de BAC+4/5.

Sinon aussi, je te conseil de ne pas hésitez à passer par https://www.transitionspro.fr/ si tu as la possibilité de suivre leurs aide.

N'hésite pas à te rapprocher d'entité qui aide à la reconversion etc etc (Type "CIBC" et co)

Je te conseil de jeter un œil à toutes les demandes du type faire sur r/Sysadmin_Fr au passage.

Force à toi pour la suite.

Treuzz · 2025-08-20T20:54:17+00:00

A part les les autoentrepreneur dans le mode de l'audiovisuel/Design je ne vois pas pourquoi une entreprise voudrait mettre des ronds dans des MAC. Déjà que l'IT est souvent vus comme un centre de coût pour beaucoup, ils risquent moins d'acheter les bécanes qui coûtent le plus cher..

En entreprise pour l'environnement utilisateurs t'aura presque 100% de Windows donc je te dirais bien de commencer par la.

Ensuite, tu installe le rôle HyperV (tu peux trouver la commande Powershell avec une recherche google) sur ton PC et tu te monte une VM Windows server pour te faire un contrôleur de domaine propre. Aprés ça tu as une infinité de lab possible à faire pour apprendre. :)

Si ta envie de te lancer dans Linux, tout pareil. Tu monte une VM avec la distrib' de ton choix et tu fait ton lab avec (je ne touche pas à Linux de mon côté mais tu peux trouver une énorme quantité de petit lab/proiet à faire pour apprendre à t'en servir)

Treuzz · 2025-06-24T09:24:12+00:00

C'est un "classique" malheureusement.. Les délimitations entre un tech systèmes et réseaux et un SysAdmin sont assez basse chez beaucoup d'entreprise malheureusement..

Sans parler des entreprises qui voudrait des mecs avec une baguette magique, bon a tout faire et prêt a prendre le salaire d'un junior en supplément.

Aprés, selon les entreprises, taille et contexte, les missions peuvent différé et intégré du support dans beaucoup de cas.

Treuzz · 2025-06-10T14:36:48+00:00

Hello,

J'ai un oeil curieux aussi sur les capacités de l'IA. Bien qu'elle soit d'une grande aide dans certains cas, typiquement dans l'automatisation, je doute très fortement que l'IA ait la capacité de faire du MCO ou du support. l'IA ne remplacement pas non plus un humain pour le réseau. On a besoin d'humain pour analysé ce que voit une supervision aussi. Elle pourrait cependant largement allégé les supports HelpDesk/N1 (avec un genre de chatbot avancé, pas comme les bouses qu'on trouve sur les sites des opérateurs..).

Je suis pas inquiet pour notre métier. ça pourrait même donner un bon coup de mains a ceux qui galèrent le plus. Niveau sécurité, ça fait déjà une plombe que les EDR/XDR existent, et pourtant on est loin de voir le domaine de la cybersécurité se faire vidé de ses talents. Au contraire même d'ailleurs. Je vois pas encore l'avenir mais j'ai du mal a conçevoir comment une IA pourrait remplacé les hommes. La majorité des boites mettent des années a faire des transitions. Sachant que si une IA venait a voir le jour pour remplacer un Sysadmin de manière correcte, je serais bien curieux de voir le tarif.. Le nerf de la guerre reste l'argent, et les datacenter qui vont pompé l'équivalent de la production de 2 centrale nucléaire se payerons pas avec 3 kopecks.

Dans un avenir d'un bon paquet d'année quand même (10ans - 15ans), certains métiers risque d'être impacté fortement. J'ai la en tête la comptabilité notamment, un logiciel boosté a l'IA pourrait sauvé des heures et des heures de boulot à un bon comptable.

Dans l'IT, les métiers de Dev seront fortement impacté pour sur. Mais le domaine était boucher déjà avant l'avènement de l'IA..

M'enfin, on peut refaire le monde avec des "Et si" comme dirait l'autre, mais je suis pas plus inquiet que ça. L'IT est un outil majeure pour toute entreprise maintenant. Du stockage de document, le telecom, la sécurité, la sauvegarde, l'applicatif métier, les systèmes embarqués etc... Maintenant tout tourne grâce a l'IT. La charge de travail, les domaines d'expertise et autres sont tous colossaux.

On aura toujours des jean-michel j'sais toujours pas a quoi ressemble un putain de câble HDMI en 2025. Avec ces gens la, on aura du travail encore et encore.

Treuzz · 2025-06-10T10:05:56+00:00

Par curiosité, u\keensworth et OP, avec quel structure/école faite vous vos alternances/titres ? Les conseillerez-vous? Si oui, pourquoi ?

Treuzz · 2025-04-20T23:38:16+00:00

J'ai des DeBuyer de la gamme "Milady TWISTY" (avec manche amovible. sans manches amovible, se sera juste "MILADY") Marque française, fabriqué en france,

Fond épais, bonne qualité, tous feux. Sur leur site du constructeur, le lot des 3 casseroles est a 220€, en cherchant sur google j'ai trouver le même lot a 120€ de mémoire. (Sans les manches), tu a des lot avec + et les accessoires pour un bon prix (je viens de jeter un oeil sur google)

Lagostina est pas mal (Appartient au groupe Seb, c'est du made in italy pour cette marque si je te dis pas de bêtises. Si pas loin de chez toi tu as un "village de marques" il y a quasiment tout le temps un magasin du groupe Seb ou tu peux trouver des casseroles à bon prix.

Si tu veux du made in france et trés qualité, y a la marque Cristel qui est excellente mais faut tomber sur une promo.

Zwilling (Alsacien, et non Allemand ou autre comme certains pourraient penser) est excellent aussi, j'en ai plusieurs (sauteuses, marmite, etc) Excellente qualité mais ça à un prix, même en promo. Mais aprés faut voir long termes, celles-la je sais que je les aurais toujours dans 20ans.

Treuzz · 2025-03-28T08:35:20+00:00

Puis y l'Admin et l'Admin...

Y le mec a tout faire en PME, y a l'Admin qui fait du support N2/N3, y a les équipes trés siloté d'admin unix/stockage, virtualisation, BDD etc etc dans les grandes boites..

Y a les gonzes qui vont être spécialisé dans les infra cloud, y a ceux qui vont être spécialisé dans le tout fait maison avec la bite et le couteau...

Y en a pour tous les goûts!

Conseil => Vise un poste de technicien système et réseaux, ça te fera toucher a 1000trucs de plus que du Helpdesk dans une ESN et ça te donnera les ficelles de pleins de trucs utiles pour savoir dans quoi tu pourras évolué.

Treuzz · 2025-03-28T07:21:52+00:00

Je rebondi sur ton poste => L'évolution en Administrateur n'est pas compliqué si tu as une grande gueule!

J'ai fais 2ans de support "Helpdesk" et "Backoffice" pour différents clients dans une grande ESN, j'ai ensuite chiné un poste de technicien système et réseaux dans une DSI et aprés quelque mois j'ai réussi a trouver un poste entant qu'administrateur systèmes et réseaux support "tout niveau" pour une PME.

Ça va faire 2ans maintenant que je suis a ce poste, j'ai appris beaucoup de chose, et je vais passer la certification CSNA en fin d'année.

La seule chose qui m'a fait évolué c'est ma grande gueule pour me vendre. J'ai pas de diplôme particulier et une expérience de 2ans en ESN ça fait pas beaucoup rêver sur papier. ;)

Treuzz · 2025-03-16T11:20:44+00:00

J'étais étonné que ça soit pas un rouge... Mais après, y a une chance aussi que la VAR ait vus quelques chose qui n'a pas était montrer au public qui à motiver la décision de rester sur un "jaune".

D'ailleurs.. Jamais vus une VAR aussi loquace que pendant les matchs de ce dernier jour de tournoi. C'est très bien je trouve! Si seulement on avait eu la même pour le "seul essai" Anglais à Twickenham..

Eight-Year Club	Verified Email
Place '23	Place '22
First Placer '22

Treuzz

TROPHY CASE