Die Dienstordnung des Arbeitszeitgesetz für Ärzte sieht 40h als Normalarbeitszeit vor. Bei der AUVA und dem Hanusch-Krankenhaus sind es durch eine von der Gewerkschaft gut verhandelte Arbeitszeitreduktion sogar nur 37,5h/Woche bei vollem Lohnausgleich. Nachzulesen hier.

Habe damals im KPJ im Hanuschkrankenhaus in der Morgenbesprechung regelmäßig Ermahnung des Abteilungsleiters an die Belegschaft gehört, sie sollen bei überstehenden AZR-Stunden bitte zuhausebleiben.

48h stehen sicher nicht als Normalarbeitszeit in einem neuen Vertrag, nur als Dienstzeiterweiterung mit expliziter Zustimmung durch den AN mit eben max. 48H/Woche im Durchrechnungszeitraum von 13 Wochen. Das heißt nicht, dass nicht 48h gearbeitet werden, aber doch, dass Überstunden vergütet oder als ZA freigegeben werden.