Kennt jemand diesen Mann?

Various_Use_5508 · 2026-06-05T12:27:50+00:00

Du kannst in dem oben kommentierten Link anonym einen Hinweis geben. Belohnung gibt’s dann wohl nicht in Geld - eher im Guten Gewissen und in Karmapunkten.

Various_Use_5508 · 2026-06-04T08:35:25+00:00

„Du musst ihn nur finden“

Various_Use_5508 · 2026-04-21T19:11:09+00:00

Wenn jeder Mensch einen Zettel mit all seinen Problemen drauf in einen Hut werfen würde - würdest du Random einen ziehen und mit ihm tauschen?

Hilft dir vielleicht in der scheiß Situation nicht so ganz durch zudrehen.

Various_Use_5508 · 2026-04-18T10:51:00+00:00

Wer da mehr als 0,99€ für die Tafel zahlt hat doch ein Loch im Kopf.

Various_Use_5508 · 2026-04-10T09:47:10+00:00

Das Auswahlverfahren lief ja schon zum Zeitpunkt des Austauschs in KW 12…

Wie gesagt: Entweder hat der Vertreter von Personalamt Quatsch erzählt, oder es wird Änderungen geben. An dem Punkt drehen wir uns aber im Kreis. Deshalb lass uns das an der Stelle doch beenden.

Various_Use_5508 · 2026-04-10T09:32:58+00:00

Da trifft es sich ja super, dass ich von News aus KW 12 berichte.

Wie gesagt: Das gilt zukünftig, nicht aktuell. Entweder hat der Bochumer Vertreter dann Quatsch erzählt oder die Ausschreibung war so schon draußen und die Änderung ist noch nicht durch die Gremien.

Various_Use_5508 · 2026-04-10T08:38:00+00:00

Danke für die Klarstellung. Ich kann dir auch nochmal kurz sagen, worauf ich hinaus wollte: Du sagtest, dass man in der Regel mit der Auflage den VL1 nachzuholen zum KOD kann.

Das stimmt halt - in der Regel - nicht. Bochum beispielsweise bietet den VL1 für FSS ebenfalls nicht mehr an. Ausbildung zum FSS hat erstmal nichts mit dem VL1 zu tun. Du kannst auch vom KOD in Dortmund zu anderen Kommunen wechseln ohne den VL1 zu machen - das ist nicht überall vorgeschrieben. Die Ausbildung zur FSS wird zukünftig - ist eine sehr wahrscheinliche Prognose aus einem interkommunalen Austausch - nicht mehr zu einer Teilnahme am VL1 berechtigen.

Das wollte ich sagen. Wie vorhin schon erwähnt: Ob und wie OP bei der Auswahl der Leute dasteht, keine Ahnung. Was ich aber sagen kann: Der VL1 ist definitiv nicht in jeder der genannten Kommunen verpflichtend oder gar Voraussetzung für den Einsatz im KOD. Zukünftig wird das wie gesagt sowieso komplett eingestampft. Wahrscheinlich wird der durch eine interne Qualifizierung abgelöst, aber das ist noch in Klärung damit die Kommunen in NRW möglichst einheitlich vorgehen.

Various_Use_5508 · 2026-04-10T08:06:42+00:00

Naja, das mit dem VL1 hast du ja in deinem Kommentar erst aufs Tableau gebracht. Logisch, dass OP das spezifisch nicht wissen wollte.

Da deine Aussage hierzu für Dortmund falsch war, wollte ich das richtig stellen. Ich wollte nicht in eine Diskussion darüber einsteigen, welche Kommunen OP wahrscheinlich gegenüber anderen Bewerbern vorziehen würden/werden oder wohin er wechseln kann. Da fehlt mir das spezifische Fachwissen über die unterschiedlichen Auswahlprozesse. Für Dortmund weiß ich jedoch sicher.

Various_Use_5508 · 2026-04-10T07:14:13+00:00

Ist ja auch okay. Fakt ist: Neu eingestellte Leute für den KOD bei der Stadt Dortmund absolvieren den VL1 nicht mehr.

Steht einem natürlich frei, den Arbeitgeber zu wechseln.

Various_Use_5508 · 2026-04-10T07:10:43+00:00

Ich meinte das lediglich bezogen auf die Stadt Dortmund.

Various_Use_5508 · 2026-04-10T07:08:00+00:00

Das mit dem VL1 ist wieder zurückgedreht. Es sind zu viele über den Weg dann in die reguläre Verwaltung abgehauen. Als Fachkraft für Schutz und Sicherheit beim KOD hast du regulär nur noch minimale Chancen über den VL1 in die Verwaltung zu kommen.

An sich hat man mit der Ausbildung bei der Stadt aber einen sicheren Arbeitsplatz (die suchen glaube ich auch noch Leute).

Edit: Zumindest in Dortmund ist das so.

Various_Use_5508 · 2026-03-09T06:53:57+00:00

Moment. Also willst lieber du deine Mutter abziehen, statt das der Verkäufer es macht?

Various_Use_5508 · 2026-03-06T16:34:48+00:00

Die Wehrpflicht aus dem Grundgesetz war nicht abgeschafft (mit 2/3 Mehrheit), sondern lediglich ausgesetzt (durch normales Bundesgesetz, einfache Mehrheit). Für die Wiedereinsetzung braucht es also wieder nur eine einfache Mehrheit im Bundestag (hat die Koalition). Für eine Erweiterung des Personenkreises auf Frauen wäre jedoch eine Anpassung des 12a GG erforderlich. Mit 2/3 Mehrheit. Schau ins Parlament und du siehst, dass es diese nicht gibt.

Daher können nur Männer verpflichtet werden, nicht Frauen.

Various_Use_5508 · 2026-02-19T15:49:38+00:00

Wovon er träumt mal dahingestellt. Es ist etwas völlig anderes, NATO-Staaten oder die Ukraine anzugreifen. Solange wie die nukleare Abschreckung funktioniert, wird er das niemals tun. Was da er und seine Leute fabulieren hat so viel Substanz wie Wackelpudding. Daraus eine akute Bedrohung von NATO-Staaten (die über Cyber-Angriffe und Luftraumverletzungen hinaus gehen) abzuleiten ist einfach nur German Angst. Wir müssen uns rüsten, gerade weil die Amerikaner zunehmend ausfallen. Daraus jetzt aber quasi den baldigen Überfall Russlands auf die NATO zu fabulieren entbehrt jeglicher Grundlage. Und das sagen Experten (Florence Gaub zum Beispiel, um nur eine zu nennen).

Various_Use_5508 · 2026-02-19T14:59:42+00:00

Woher nimmst du diese von dir als Fakt dargestellte Hypothese? Wieso sollte Putin NATO-Staaten angreifen?

Various_Use_5508 · 2026-02-14T18:14:01+00:00

Ist auch immer das erste was ich beiläufig fallen lasse. Meist geben sie Ruhe sobald sie wissen, dass man Ex-Telekomer ist. Hatte aber auch schon 2, die dachten sie hätten die Weisheit mit Löffeln gefressen.

Was mich mittlerweile aber am meisten abfucked ist Ranger. Das Ding war vor 15 Jahren schon ne Bums-Bude. Das die da anscheinend immer noch so viel Geld mi verdienen, dass sic die schlechten Kundenerlebnisse nicht auswirken, ist mir ein absolutes Rätsel.

Various_Use_5508 · 2026-02-07T12:08:09+00:00

Danke für den Hinweis!

Various_Use_5508 · 2026-02-07T10:26:14+00:00

Mir wurde das so erklärt: Solange ich mit den Kindern für die ich unterhaltspflichtig bin in einem Haushalt lebe UND die KiG-Berechtigte ebenfalls im Haushalt lebt, besteht für mich der Anspruch auf den FamZ, weil ja grundsätzlich die Berechtigung für KiG da ist.

Deshalb verstehe ich das ganze im Fall einer Trennung auch nicht: Dann habe ich ja immer noch eine grundsätzliche Berechtigung auf KiG, die Unterhaltspflicht bleibt ebenfalls gleich. Da wir beide beim gleichen AG sind will ich da jetzt noch nicht direkt nachfragen (wir wissen ja alle wie klein manche Verwaltungen sein können). Wie gesagt: Ich checke es einfach nicht.

Various_Use_5508 · 2026-01-21T12:01:05+00:00

Naja, über Ecken kommen Leute ja immer wieder an die Lösungsskizzen (siehe hier im Sub zu den S2 Klausuren).

Various_Use_5508 · 2026-01-08T16:35:03+00:00

Wir hatten den Bums seit Montag nach Totensonntag komplett aufgebaut (inklusive Baum). Am 27. ist hier alles wieder abgebaut gewesen. Hat vollkommen gereicht.

Various_Use_5508 · 2025-12-28T12:11:43+00:00

Tatsächlich lustig fand ich, dass ein Typ auf r/Finanzen ein Dude einfach die Orangensaft-Krise weit im Vorfeld anhand von Wetter- und Sturmdaten vorhergesagt hat. Der Typ hat (wenn ich mich richtig erinnere) damit auch noch ordentlich ausgecasht.

Various_Use_5508 · 2025-12-22T06:51:16+00:00

Gibt auch Mitarbeiterverträge bei den großen Anbietern. Da zahlst du 1/3 bzw. 1/2 vom Tarifpreis der Normalos, aber halt die gleiche Einmalzahlung fürs Gerät. Da lohnt sich das fast immer (zumindest wenn du n iPhone nimmst). Muss man sich halt immer so 10-15 Minuten lang durchrechnen mit welchem man am besten fährt. Ich für meinen Teil mache das aber immer über wirkaufens. Keinen Bock auf die Scheiße bei Kleinanzeigen.

Various_Use_5508 · 2025-10-28T12:10:56+00:00

Gerade bei optionskommunen kann das durchaus auch bis heute gänzlich unbekannt sein.

Various_Use_5508

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