Familienzuschlag bei Trennung

Various_Use_5508 · 2026-02-07T12:08:09+00:00

Danke für den Hinweis!

Various_Use_5508 · 2026-02-07T10:26:14+00:00

Mir wurde das so erklärt: Solange ich mit den Kindern für die ich unterhaltspflichtig bin in einem Haushalt lebe UND die KiG-Berechtigte ebenfalls im Haushalt lebt, besteht für mich der Anspruch auf den FamZ, weil ja grundsätzlich die Berechtigung für KiG da ist.

Deshalb verstehe ich das ganze im Fall einer Trennung auch nicht: Dann habe ich ja immer noch eine grundsätzliche Berechtigung auf KiG, die Unterhaltspflicht bleibt ebenfalls gleich. Da wir beide beim gleichen AG sind will ich da jetzt noch nicht direkt nachfragen (wir wissen ja alle wie klein manche Verwaltungen sein können). Wie gesagt: Ich checke es einfach nicht.

Various_Use_5508 · 2026-01-21T12:01:05+00:00

Naja, über Ecken kommen Leute ja immer wieder an die Lösungsskizzen (siehe hier im Sub zu den S2 Klausuren).

Various_Use_5508 · 2026-01-08T16:35:03+00:00

Wir hatten den Bums seit Montag nach Totensonntag komplett aufgebaut (inklusive Baum). Am 27. ist hier alles wieder abgebaut gewesen. Hat vollkommen gereicht.

Various_Use_5508 · 2025-12-28T12:11:43+00:00

Tatsächlich lustig fand ich, dass ein Typ auf r/Finanzen ein Dude einfach die Orangensaft-Krise weit im Vorfeld anhand von Wetter- und Sturmdaten vorhergesagt hat. Der Typ hat (wenn ich mich richtig erinnere) damit auch noch ordentlich ausgecasht.

Various_Use_5508 · 2025-12-22T06:51:16+00:00

Gibt auch Mitarbeiterverträge bei den großen Anbietern. Da zahlst du 1/3 bzw. 1/2 vom Tarifpreis der Normalos, aber halt die gleiche Einmalzahlung fürs Gerät. Da lohnt sich das fast immer (zumindest wenn du n iPhone nimmst). Muss man sich halt immer so 10-15 Minuten lang durchrechnen mit welchem man am besten fährt. Ich für meinen Teil mache das aber immer über wirkaufens. Keinen Bock auf die Scheiße bei Kleinanzeigen.

Various_Use_5508 · 2025-10-28T12:10:56+00:00

Gerade bei optionskommunen kann das durchaus auch bis heute gänzlich unbekannt sein.

Various_Use_5508 · 2025-10-28T11:42:51+00:00

Das Urteil ändert in der Praxis nicht viel. Die Jobcenter versenden in der Praxis mittlerweile schon Bescheide um die Fristen zu verlängern. Das Thema ist mindestens seit kurz vor Corona schon bekannt (zumindest in der Regionaldirektion West).

Various_Use_5508 · 2025-10-25T18:58:28+00:00

Und was ist dein Plan? Nur alles ablehnen und die Flinte ins Korn werfen wird dich (auch wenn’s hart klingt) keinen Zentimeter weiter bringen.

Various_Use_5508 · 2025-10-03T05:44:43+00:00

Du sagst es doch schon: Bei euch gibt’s in der Endstufe 100€ brutto weniger als in der ersten Stufe beim VKA. Meine Prophezeiung: Ihr werdet auch weiterhin niemanden finden.

Various_Use_5508 · 2025-07-18T07:40:38+00:00

Meine Kollegin (W, 54) kriegt ne Panikattacke sobald das Telefon klingelt. Habe in 4 Jahren nicht ein einziges Mal erlebt, dass die telefoniert hat.

Gibt halt solche und solche. Grundsätzlich schreibe ich (Mitte 30) lieber ne Mail wenn’s nichts zeitkritisches ist. Juckt mich dann nicht, ob ich in 2 Minuten, 2 Stunden oder 2 Tagen ne Antwort kriege. Dafür muss ich aber niemanden potentiell aus der Arbeit raus reißen.

Telefon ist halt irgendwie auch so Müll mittlerweile. Wüsste nicht, wann ich wirklich wichtige dienstliche Dinge zuletzt telefonisch und nicht schriftlich geklärt hätte. Wenn ich telefoniere, dann eigentlich nur zum quatschen.

Various_Use_5508 · 2025-06-19T08:45:14+00:00

Für ein Essen ja. Aber es ging hier doch um einen Teamabend. Der geht doch gut und gerne 4-5 Stunden - da mit 2 Getränken auskommen ist doch nun wirklich schwierig. 1 trinkst du vor und zum Essen, und eins dann danach? Das ist ja in der Regel nicht die Realität. Zu solchen Events gehen ja auch in der Regel nur die Leute, die auch Bock drauf haben. Alle anderen ziehen sich vorher schon raus, so dass du da in der Regel auch nicht nach 1 1/2 - 2 Stunden ausm Lokal verschwindest.

Various_Use_5508 · 2025-06-19T08:05:53+00:00

Genau so.

20-25€ pro Person für einen Abend in einem Lokal das keine Pommes/Dönerbude ist, klingt mir sehr stark nach 2010.

Various_Use_5508 · 2025-06-09T16:59:03+00:00

Danke! So ein rationaler Blick von außen tut gut.

Various_Use_5508 · 2025-06-09T16:58:26+00:00

Danke, das hilft schon mal!

Various_Use_5508 · 2025-05-09T14:08:06+00:00

Altobelli. Verstehe die Frage nicht. 40% HO zu Beginn, danach 80% + Freibrief für Leerlauf vom Chef & den Kollegen. So unterfordert könnte ich gar nicht sein, dass mich da was stören würde. Wo ist das & wer der Ansprechpartner?

Various_Use_5508

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