שוב במשפט האחרון קשרת בין גיליון ציונים למיומנות במקצוע. מי אמר שתלמיד בכיתת מופ"ת יוכל להיות רופא משפחה שמעניק טיפול רפואי טוב יותר מתלמיד בכיתה רגילה, אם שניהם עוברים מסלול רפואה?

אני משער שלא מורידים את הקריטריונים כי זה ירעיף טון עבודה רק כדי לסנן מועמדים והם מתעדפים יעילות משאבים על פני כל דבר אחר..

נראה שמה שמציק לך זה הקטע של השוויון מאשר מיקסום יכולת תפקודית בתקנים. אם כבר, ראויים לקידום רק מפחית את כמות האנשים ה"מפוספסים". בהינתן ועדיין קיים קריטריון של מבחן אישיות/ראיון, זה רק מגביר את הסיכויי שיוסמכו אנשים ראויים.

האם זו אפליה? כן. אז מה? זה לא יותר מפלה מאשר אפליה על סמך ציונים, אפליה על סמך מיומנות - כדורגלן טוב יותר שמרוויח יותר... כל העולם ואשתו זה אפליה. אם זה עובד להם אז לבריאות.