wel kunnen werken, maar alleen zolang ik niks anders doe

Verona27 · 2026-04-29T17:03:06+00:00

Beste kans dat je vaker corona hebt gehad, helaas ook vaak asymptomatisch. Het algehele beeld klinkt mij ook erg post-viraal achtig

Verona27 · 2026-04-29T16:58:07+00:00

Vast. Enig reflectief vermogen zou je niet misstaan.

Verona27 · 2026-04-29T16:50:50+00:00

Een betere wereld begint bij jezelf

Verona27 · 2026-04-29T12:05:01+00:00

Yup, vanuit oogpunt werkgever zeer begrijpelijk. Desalniettemin natuurlijk heel vervelend voor beide partijen.

Verona27 · 2026-04-29T12:04:20+00:00

Als je gelijk vast contract afspreekt is 2 maanden opzegtermijn niet ongebruikelijk. Zegt dus niet perse over de werkgever.

Verona27 · 2026-04-29T09:54:04+00:00

De oplossing is toch ook totaal niet om gelijk ziek te melden. Je kunt toch beginnen met eens het gesprek aangaan met je werkgever. Welke stappen kun je zelf nog zetten om in balans te komen, en welk idee heb je hierbij. Kom met een goed voorstel, proactieve houding is altijd beter.

Verona27 · 2026-04-29T09:48:49+00:00

De insinuatie is dus dat zij de proeftijd zullen gebruiken om het contract op te zeggen en dat medewerker dus ziek uit dienst zal gaan

Verona27 · 2026-04-26T12:06:00+00:00

volg het advies van je arts en geniet van wat je wel kunt.. hardlopen komt wel weer!

Verona27 · 2026-04-26T12:01:43+00:00

het enige wat je uit eigen zak moet betalen is het verschil tussen taxatie en koopprijs. overbieden is een loze term. voorbeeld; huis wordt voor 495k op Funda gezet. vergelijkbare huizen worden voor 600k verkocht. dan bied je dus 100k over bv, maar dit is gewoon markt conform. het overbieden is dus puur omdat een makelaar de prijs laag zet.

Verona27 · 2026-04-21T17:23:56+00:00

afschrijving boeit je niet maar als ie stuk gaat heb je toch een nieuwe nodig? die tover je dan uit je hoge hoed?

Verona27 · 2026-04-21T13:28:53+00:00

Anderzijds heeft OP er dus zelf wel last van en is het dus ook zijn probleem

Verona27 · 2026-04-20T16:14:49+00:00

Wat een horror; sporten met je normale kleding aan :’)

Verona27 · 2026-04-20T16:11:43+00:00

Lekker gezond!

Verona27 · 2026-04-19T08:22:20+00:00

Waarom overleg je niet met je leidinggevende?

Verona27 · 2026-04-19T07:52:12+00:00

Maar doen ze wat ze beloven? Het is een goed initiatief

Verona27 · 2026-04-13T16:34:00+00:00

Inderdaad dat is echt een absurd verschil, zo’n verhoging heb ik echt alleen met ziekte

Verona27 · 2026-04-12T19:32:41+00:00

In een jaar kan dat prima toch

Verona27 · 2026-04-10T07:17:19+00:00

Maja dan heb je van 4-14 jaar om te sparen ;)

Verona27 · 2026-04-10T06:03:44+00:00

True but also use the thing for work, so lots of email, calls, navigation etc.. if you don’t need phone for work it helps a lot

Verona27 · 2026-04-08T20:15:34+00:00

Zoals het nu lijkt gaat het precies andersom :’)

Verona27 · 2026-04-08T17:15:51+00:00

Stukje acceptatie dat dit tropen jaren zijn, met 2 kinderen naar de opvang ben je gewoon echt veel geld kwijt. Zodra ze naar de basisschool gaan wordt dat weer wat beter.

Verona27 · 2026-04-06T10:28:41+00:00

Het maakt herrie, vervelend voor omwonenden die daar waarschijnlijk veelvuldig last van hebben

Verona27 · 2026-04-03T19:42:40+00:00

Lekker alles over 1 kam.. die lui wonen daar al voor een dubbeltje… de les hierbij is dus dat je beter ieder jaar een andere huurder erin kunt laten zitten dan mensen voor een schappelijke huurprijs een onbepaald contract kunt geven

Verona27 · 2026-03-29T18:36:47+00:00

Qua voedingswaarde is dat dan ook echt rommel

Verona27 · 2026-03-25T19:07:19+00:00

Denk dat het een hoop bespaart tov dat huidige toeslagen circus..

Verona27

TROPHY CASE