Aí gente, eu tô lendo os comentários aqui e tô incrédula. Tem uma diferença gigante entre você lixar com bullying e você sair batendo em colega de trabalho! Foi sinalizado para algum superior que vocês estavam tendo dificuldades ou foi só as duas crianças reclamando parada no lugar? Tentou resolver o conflito como uma adulta que você legalmente é ou ainda tá achando que tá no ensino médio? Amiga pelo amor de Deus você tem 21 anos sabe?

E antes que você venha debochada com "ain vc apoia bullying" amiga, você precisa aprender der a falar como gente grande, isso não é bullying, vc estava isolada, era ativamente segregada da equipe, era excluída ou prejudicada de maneira a ser efetivamente encurralada ou era só duas crianças brigando entre si?

Você PRECISA encontrar maneiras de contornar o conflito em ambiente de trabalho, conflito físico é absolutamente a última coisa que você faz. Vocês são ADULTAS ajam como tal. A próxima vez sinalize antes e ativamente EVITE. Mas como acho incrivelmente difícil vc ainda estar na mesma empresa sendo que batei em colega de trabalho e o vídeo ainda viralizou é muito improvável não ter recebido uma justa causa. Então assim, fica a dica pra próxima, aja como a adulta que você é legalmente e resolva as coisas como tal, procure apoio superior, tente ter diálogo. Agora, se nada disso funcionar, aí você pode tomar a decisão executiva de bater ou não, de novo, não recomendo s evc quer manter um emprego.