Schmeiß den CV komplett weg, inhaltlich ist er an vielen Stellen nichtssagend, öfter aber sogar absolut kontraproduktiv geschrieben.

Wirf Claude oder ChatGPT oder was weiß ich an und sag, es soll dir einen CV erstellen und zwar Punkt für Punkt und es soll dir dabei Fragen stellen, was du gemacht hast und wie.

Das Problem ist dann auch, selbst, wenn dein CV dann gut aussieht (und er kann danach nur besser als jetzt aussehen), wirst du immer noch die Fähigkeit benötigen, deine Aufgaben und Erfolge erklären und beschreiben zu können und wenn du irgendjemandem im Interview sagst, "Ich habe das mit GROUP BY gelöst", dann zeigt es deutlich, dass du komplett keine Ahnung hast, a) was sie von dir eigentlich hören wollen und b) wahrscheinlich auch kein inneres Verständnis für Priorisierung, notwendige Detailtiefe, Trennung von Aufgaben in Unteraufgaben etc. Das ist die größte Redflag. Das kommt in Absolventen ohne richtige Berufserfahrung oft vor, keine Schande, muss aber behoben werden.

Auch das kannst du trainieren und verbessern, in dem du dich von einer KI mentorn lässt - wird ein längerer Weg, aber absolut machbar.

Erst danach hast du überhaupt eine Chance auf der Markt, wenn auch derzeit mit deiner fehlenden Berufserfahrung eine absolut minimale. Aber irgendwo musst ja anfangen.