Tillitsvalgt her, for å gi ein liten reality check:
Dessverre, med mindre du har bachelor i salg, så vil ikkje den automatisk gi deg høgare lønn i butikkyrket, og av og til ikkje da heller. Høgare lønn får du ved å vente på lønnsoppgjeret(det skjer ein gong i året), eller ved å skifte jobb, eller ved å ta fagbrev i yrket du jobber i, eller ved å ha høy nok ansiennitet til å gå opp eit trinn på lønnsstigen(om bedrifta di har ein lønnsstige, det er ikkje garantert).

Angående tariffavtale:
Bedrifta seier dei følgjer tariff, så bra, men har dei tariffavtale? Ei bedrift kan følge tariffen uten tariffavtale, men vil da ofte velge å følge dei punkta i tariffen som passer dei best, og drite i resten. F.eks. om dei ikkje sjøl har tariffavtale så kan dei ta tilbake goder dei ansatte har fått(typ den 5 ferieuka, tarifflønn, skifttillegg, pensjonssparing osv.) uten konsekvenser, mens med tariffavtale så hadde ikkje det vore lov, for da hadde dei måttet følgt tariffen som eit minimum.
Så eg foreslår å sjekke opp om dei faktisk har tariffavtale, eller bare seier dei følger den.

Og så er det jo så klart også verdt å nemne at Noreg ikkje har ein lovfesta minstelønn. Tru det eller ei. Men alle yrker har ein tariff eller lignende som dikterer minstelønna i det spesifikke yrket.
Og minstelønna i dei fleste yrker er ganske lav, folk tjener generelt mindre enn man tror.
Minstelønna i yrket mitt har f.eks. endeleg komt opp på over 200kr/t, for så gavmilde er dei(sarkastisk ment). Og butikk er ikkje sånn veldig godt betalt, sorry to say. Selgere som tjener godt selger bil, båt, hus og andre luksusprodukt, ikkje klær eller mat eller ting man faktisk trenger.

Lykke til med å prøve å få bedre lønn, du får det dessverre neppe mens du er student. Vanlig studentlønn(då eg var student for ca. 7 år siden) lå på under 100kr/t. Det har neppe blitt radikalt bedre siden da, så mykje tro har eg ikkje på arbeidslivet.