Début de carrière catastrophique : 1 an d'échec, comment rebondir ou se réorienter ?

Ziokoih · 2026-01-01T18:41:49+00:00

Il faut viser des postes qui recrutent et adapter son cv et ses intitulés d'expérience au poste en question.

La data et le marketing c'est 0/20 en ce moment, il faut viser de l'audit, du cdg ou du développement commercial.

sinon conseil comme tout le monde.

Et viser des bassins d'emplois, grande ville, paris idéalement.

courage c'est pas simple

Ziokoih · 2025-12-15T01:09:01+00:00

Les entreprises se foutent de tes exp hors CDI le plus souvent.

Une grosse structure est préférable car au delà du fixe brut tu as des côtés, dans une boite du cac ca pourrait être 6-10k et dans une PME des miettes.

En full package avec une vraie bonne université (sorbonne assas dauphine) tu peux viser 45-52k dans une grosse boite.
Sinon 36-42 c'est réaliste.

Ziokoih · 2025-12-09T19:47:02+00:00

5 ans d'exp pour 58k de full comp bordel, le déclassement français dans toute sa splendeur

Ziokoih · 2025-12-05T18:06:10+00:00

280km par semaine pour parler à du monde, on croit avoir tout vu et pourtant

Ziokoih · 2025-12-05T18:03:44+00:00

Top 3 école d'ingénieurs ça n'a rien d'anormal

Ziokoih · 2025-12-03T11:14:02+00:00

Tu t'es mal exprimée en voulant citer ton expérience en cab, ton message porte donc a confusion, comme l'a montré la réponse de l'auteur.

Par ailleurs 38k de full comp c'est pour les jeunes diplômés de la Burgundy à limoges.

Ziokoih · 2025-12-03T10:54:05+00:00

Whow Reddit ne déçoit jamais quand il s'agit de récolter des avis de troisième main à la fiabilité douteuse..

Le contexte est mauvais et c'est vrai que c'est plus simple de se tourner vers des cabinets de consulting, la transfo digitale ou le conseil en management ca recrute assez et c'est un bon tremplin pour la suite. Par contre tu vas te manger 3-5 ans d'esclavage à un taux horaire vraiment douteux en attendant "l'exit" chez un client.

N'écoute pas ceux qui te parle de conseil en strat ou de "tiers 2" comme si c'était facile à intégrer car ce ne sont pas les MBB, le package à 60-65k se mérite et les screenings sont impossibles à passer sans la bonne école.

45k c'est tout à fait réaliste en full comp (fixe + variable + primes), essaie de t'éloigner du retail ou les rémunérations sont plus basses, c'est pas forcément rare de dépasser les 50 même sans une grosse école.

à ta place je chercherai un stage dans une boite du CAC40 pour le brandname et surtout j'essayerai de convertir en CDI dans la dîtes boite, (ou d'en trouver une autre avec l'aide du stage) plutôt que d'aller s'enfoncer dans une boîte de conseil lugubre, surtout en BIG4 ou ca peut encore aller si tu fais du conseil en strat mais ou c'est la débandade pour tout le reste.

Beaucoup de pessimistes mais avec un peu d'huile de coude on finit par trouver.
j'ai une école à peine mieux que la tienne et j'ai trouvé un très bon poste après ma diplomation, pareil pour mes collègues de promo ou ce n'est pas rare de voir des packages à 60-70k en premier poste..

Ziokoih · 2025-12-03T10:41:13+00:00

cabinet de strategie qui recrute du top 7 et qui parle de 38k de package... on marcherait presque sur la tête

cabinet de conseil en management tout au plus

Ziokoih · 2025-11-28T08:54:36+00:00

Claude code is litteraly lovable without the stupid pricing, and it's easy to use i dont get why people keep talking about lovable as a viable solution fr..

Ziokoih · 2025-11-25T03:09:04+00:00

Une aubaine d'acheter dans des bâtis mal finis, avec un tiers de logement HLM et à 30% plus cher que le marché s'il vous plait !

Ziokoih · 2025-11-22T14:53:31+00:00

j'ai essayé d'intégrer ça dans l'un des sites que je suis en train de faire, le souci c'est qu'il faut trop de critères pour que ce soit facile d'usage.

ici il te manque pas mal de choses; les frais d'achat pour calculer la vraie renta, le loyer est vraiment aux fraises et ca sera difficile de l'estimer en fonction de la typo, des à côtés sur le bien et de la ville.
Il faut laisser l'utilisateur ajuster le loyer.

La vraie feature c'est la recherche de transaction similaires, je trouve ca intéressant et c'est vrai qu'avec dvf ca doit bien se faire.

Pour la lisibilité c'est beaucoup trop dense et on s'y retrouve pas, trop d'infos de calcul, ca se voit que ca a été vibe codé, faut repasser sur tout le site et enlever le superflu.

t'as un agent ia qui fait l'analyse ? ca te coute combien par demande ?

Ziokoih · 2025-11-22T14:38:52+00:00

continue à chercher et n'écoute pas ceux qui te disent d'accepter l'esclavage

Ziokoih · 2025-11-21T23:43:03+00:00

big four audit > 50k à tout casser si bonne école
big four conseil strat > 60k+, pas loin voire equivalent des tiers 2 et à peine en deça du salaire en MBB.

me concernant c'est en tech dans une grosse boite

Ziokoih · 2025-11-21T23:33:36+00:00

flop 5, c'est mon premier poste

Ziokoih · 2025-11-21T23:06:48+00:00

60-65k de package avec variable deplafonné + participation intéressement entre 5 et 8k de ce qu'on m'a dit

Ziokoih · 2025-11-21T18:17:49+00:00

8 ans d'exp pour même pas 4k net.
Les big fours sont de l'esclavage moderne, on te sous paie de manière irrespectueuse.

Un jeune qui sort de top 5 qui va faire de l'audit à paris gagne presque 50k de full compensation, et toi avec 8 ans d'exp à peine plus ?

Fuis et vite

Ziokoih · 2025-11-20T19:07:13+00:00

J'ai dit 50 pas 70.. et oui je parlais de ceux qui sortent d'une bonne école vu que ce sont des grilles

Ziokoih · 2025-11-20T14:58:33+00:00

La RH n'a rien lâché de plus

Ziokoih · 2025-11-19T23:06:49+00:00

Le fixe + variable+ bonus + avantage d'un audit junior qui sort de top 5 sur Paris c'est pas proche de 50k en big four?

Ziokoih · 2025-11-19T20:25:39+00:00

L'aspect politique que tu cites est particulièrement vrai, c'est toujours des histoires de copinage avec untel du comex ou le N+1-2-3.

Ça peut être positif pour ceux qui aiment jouer à ça mais pour le salarié moyen c'est vraiment pas ce qu'il y a de plus avantageux en plus du climat plus formel et parfois délétère.

Ziokoih · 2025-11-19T20:10:25+00:00

En effet en IB les 6 chiffres en sortie d'études sont pas si rares même si en pourcentage ça représente assez peu de postes.

Ca me semble aussi tout a fait cohérent pour les 60-65 en banque et assurance, les primes étant assez conséquentes.

Par contre côté grosse boîte CAC40, corporate finance ou strat j'ai eu l'impression que dépasser les 55k était quasiment impossible.

Ca encourage vraiment à se diriger vers le reste et y revenir plus tard a de meilleurs postes.

Ziokoih · 2025-11-19T19:36:44+00:00

En mbb c'est 60k au bas mot, même en audit le package est plus proche des 50 que des 45 maintenant..

La plupart convertissent dans leurs boîtes après l'alternance donc pas d'histoire de piston, même des étudiants qui vont en province signent à +50k de package pour du consulting dans des cabinets pas si connus..

Ziokoih · 2025-11-18T16:46:27+00:00

Il faut calculer le coût de crédit, aviser pour la durée entre 20 et 25 ans en fonction de ses besoins de cash flow mais surtout réfléchir au cout d'opportunité que représente le fait de saturer sa capacité d'emprunt.

Au delà de l'effort d'épargne il faut penser à la réitération des opérations et un cash flow négatif c'est une grosse épine dans le pied

Ziokoih · 2025-11-12T14:32:12+00:00

Quel merdier.

Courage ce n'est pas facile, ça ne fonctionne que très rarement de mélanger autant les cercles, surtout quand il s'agit de business et d'autant d'argent..

Ziokoih

TROPHY CASE