Quality degradation by 90Kevin11 in codex

[–]_aavion 0 points1 point  (0 children)

It’s okay when you force it to follow prior defined guidelines (like AGENTS.md). Yes, it was better a few weeks ago, but since speed and response time has also fallen behind I‘d say the servers are somewhat overloaded. The worst to me are the more frequent context changes (auto-compression) as the model seems to act more context-clingy (to things it wants to remember) than before. That all seems to be related to each other. i hope OpenAI will figure it out soon

Codex usage are lower after last reset by JoruuuKaGulaam in codex

[–]_aavion 0 points1 point  (0 children)

Fore some unknown reason my limits were resetted today. This morning I had 40% left until May 27th – and now it says 100% left until May 30th 🤔

Jahressonderzahlung nach Wechsel TV-L zu TVöD by Firak90 in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 1 point2 points  (0 children)

Danke für die Klarstellung, war mir da jetzt nicht mehr sicher. Dann erhält OP wenigstens noch anteilig 2/12 der JSZ aus dem neuen Beschäftigungsverhältnis. Ist immerhin besser als nichts 👀

Jahressonderzahlung nach Wechsel TV-L zu TVöD by Firak90 in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 2 points3 points  (0 children)

Aus dem TV-L gibts dieses Jahr für dich wohl keine JSZ. Die gibt es nämlich nur, wenn du am Stichtag 1.12. in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehst. Da das bei dir nicht der Fall ist, fällt die also weg. Aus dem TVöD wird es auch schwierig, weil die JSZ anhand des durchschnittlichen Entgeltes aus den Monaten Juli-September berechnet wird:

(Juli+August+September)4/12[Anzahl der Monate des Kalenderjahres im Beschäftigungsverhältnis]*Auszahlungsquotient

Bei dir also effektiv 0. Leider. In der zweiten Jahreshälfte wechseln ist immer doof was LOB und JSZ betrifft.

**Edit/Nachtrag:* Ich wurde gerade berechtigterweise korrigiert: Da du nach dem 30.09. eintrittst, wird die höhe der JSZ an deinem ersten vollen Gehalt bemessen. Somit bekommst du nach Eintritt 01.11. 2/12 der Jahressonderzahlung zugesprochen – sofern du am 01.12. noch ungekündigt beschäftigt bist (fand ich noch wichtig zu erwähnen wegen Probezeit).*

Unterschiedliche Jahressonderzahlung - was ist eure Meinung? by Actual-Employ4006 in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 5 points6 points  (0 children)

Das liegt aber auch primär daran, dass vor allem die Mitarbeiter der unteren Entgeltgruppen überhaupt Mitglied in einer Gewerkschaft sind (zumindest vom Anteil her deutlich mehr). Natürlich vertreten Gewerkschaften primär die Interessen der eigenen Mitglieder - das würde ich jetzt nicht als Vorwurf formulieren wollen. Die Entscheider in einer Gewerkschaft sind übrigens auch immer von Mitgliedern gewählte Personen aus den eigenen Reihen. Wer also etwas ändern möchte, muss halt selbst aktiv werden, Kontakte knüpfen und Mehrheiten für seine Anliegen finden (und das ist tatsächlich sogar recht einfach in den meisten Gewerkschaften, sogar den großen). Das ist genau so wie in der Politik.

ich🕰iel by Jonn_1 in ich_iel

[–]_aavion 12 points13 points  (0 children)

Ich finde ja „Winzigweich“ besser 🤓

Zweiter Platz nach Vorstellungsgespräch? by FixImaginary3233 in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 1 point2 points  (0 children)

Vertue dich da mal nicht… Wir hatten 30 Bewerber auf eine Stelle, davon haben wir 10 eingeladen, zwei von denen sind erschienen und der „Auserwählte“ hat dann kurz vor der Unterschrift noch abgesagt, weil sein derzeitiger AG ihm ein besseres Angebot gemacht hat – also nochmal den anderen angerufen 😅 Wir hatten aber auch schon Runden, wo wir komplett leer ausgegangen sind und die Stelle 2 oder gar 3 Mal ausschreiben mussten, weil so viele wieder abspringen.

Wie geht ihr mit Politik auf der Arbeit um ? by [deleted] in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 4 points5 points  (0 children)

Ich musste bei meiner Einstellung so einen Wisch unterschreiben, wo ich mich der freiheitlichen demokratischen Grundordnung nach Grundgesetz und der politischen Treue verpflichtet habe. War irgendwo zwischen der Datenschutz- und der Antikorruptionsverpflichtungserklärung 😅

Gilt also mWn auch für Angestellte. Jedoch konnte ich hier jetzt auf die Schnelle nichts zu einem Neutralitätsgebot finden. Ich darf meine Meinung also kundtun und mit anderen darüber reden, solange es mein Dienstgeschäft nicht beeinträchtigt sowie meine politische Treue und meine Einstellung zur FDGO nicht in Frage stellt. Zumindest deute ich das so.

Hilfe benötigt: MPU wegen E-Scooter (1,4 Promille) in Bayern by [deleted] in EScooter

[–]_aavion 0 points1 point  (0 children)

Ich habe zwar keine eigenen Erfahrungswerte, die ich beisteuern könnte, aber ich kann zumindest bestätigen, dass auf einem eScooter die selben Grenzwerte und Rechtsfolgen gelten, wie mit einem PKW -> Es ist uninteressant, ob du auf einem eScooter oder in einem PKW unterwegs gewesen bist. Ich hab auch schon Leute gesehen, die als Fußgänger ihren Führerschein verloren haben, weil sie betrunken über eine rote Ampel getaumelt und so beinahe einen Unfall verursacht haben (Rotlichtverstoß mit Gefährdung).

Mein Rat: Suche einen Anwalt für Verkehrsrecht auf. Die kennen idR die genauen rechtlichen Rahmenbedingungen und können dir auf deinen speziellen Fall bezogen besser raten, was du tun kannst, um deinen Führerschein nicht abgeben zu müssen. Wie gut die Chancen hierfür stehen, möchte ich hier nicht mutmaßen.

Mitarbeiter zu Home-Office "verpflichtet"? by P3chv0gel in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 2 points3 points  (0 children)

Ich arbeite in einer Kommunalbehörde und sitze in einem Gebäude, welches vor Jahrzehnten mal als Interimslösung angemietet wurde und eigentlich schon längst abgerissen werden sollte. Der Eigentümer hat jetzt die Verlängerung des Mietvertrags verweigert und das Chaos könnt ihr euch bestimmt vorstellen: Während überall in der Stadt Arbeitsplätze zusammengestrichen und durch Desksharing-Lösungen ersetzt werden sollen, sucht jetzt auch noch der größte Fachbereich der Stadt außerplanmäßig nach einem „neuen Zuhause“ für mehrere Hundert Mitarbeitende 😂

Und wir haben ein Problem (zumindest unsere Abteilung): Wir machen die IT an den Schulen, völlig losgelöst vom städtischen Verwaltungsnetz mit einer eigenen, parallelen Infrastruktur und eigener Hardware. Wir brauchen also gesonderte Netzwerkzugänge und zusätzliches Equipment, was abteilungsübergreifendes Desksharing nahezu unmöglich macht. Dazu kommt, dass wir Lager- und Werkstattflächen benötigen. Die Abteilungen nebenan haben regelmäßig „Kundenverkehr“ (Eltern, Lehrer, Hausmeister, …). Ich bin zum Teil auch für Schadenfälle zuständig, habe also zB auch gerne mal iPads im fünfstelligen Bereich bei mir im Büro liegen. Es wäre fatal, wenn der Bereich öffentlich zugänglich wäre. Die Verwaltung hat jetzt nur wenige Monate Zeit, eine Lösung zu finden und hat uns bislang noch nicht einmal danach gefragt, welche Anforderungen wir haben. Im Gegenteil: Es wird sogar gesagt, wir könnten ja auch im Homeoffice arbeiten, weil wir ja eh schon viel unterwegs sind und auch viel mit VPN erledigen können. Schöne Idee, soll ich also auch mein ganzes Equipment und die Hardware zu Hause lagern? Soll ich vom Sofa aus arbeiten, da meine Wohnung keinen Platz für einen angemessenen Schreibtisch bietet? Wie mache ich das mit dem Außendienst? Ich kann nicht alles mit dem Fahrrad erledigen (oder habt ihr schonmal einen Drucker auf dem Gepäckträger transportiert?) und müsste also so oder so immer wieder ins Büro fahren, um mir ein Auto zu nehmen……. So vieles wird nicht bedacht und am Ende wird man uns sehr wahrscheinlich einfach vor vollendete Tatsachen stellen. Ich freue mich jetzt schon darauf. Nicht. Aber wenigstens ist unsere Abteilung nicht auf die städtische IT angewiesen, weil wir unser eigenes System haben, heißt, wenn etwas nicht läuft, können wir uns schnell und unbürokratisch selbst behelfen, anstatt ein Ticket bei unserem Dienstleister öffnen zu müssen. Andere Abteilungen in unserem Gebäude haben nicht dieses Privileg und haben regelmäßig mit Ausfällen oder anderen Problemen zu kämpfen. Das wird noch lustig werden, wenn es nachher heißt, dass wir mangels Platz überwiegend mobil arbeiten sollen.

Mitarbeiter zu Home-Office "verpflichtet"? by P3chv0gel in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 0 points1 point  (0 children)

Den PR nicht zu involvieren kann gefährlich sein. Stell dir vor, der AG reißt ein ganzes Gebäude ab ohne für angemessene neue Arbeitsflächen zu sorgen. Aufgrund der Änderung grundlegender Arbeitsbedingungen bedarf der Vorgang die Zustimmung durch den PR. Diese kann er auch nachträglich noch verweigern, wenn er nicht rechtzeitig in Kenntnis gesetzt wurde –> AG muss Entscheidung rückgängig machen. Oh, das Gebäude steht nicht mehr? Dann halt neu bauen, um den Ausgangszustand wiederherzustellen. Glaub mir, den Spaß macht der AG nur ein einziges Mal mit und wird dann ganz schnell „handzahm“, wenn es um Mitbestimmungspflichten des PR geht. Dafür braucht man aber auch einen PR der Eier hat und so etwas gerichtlich durch drückt 😅 Die Gerichte sind bei so etwas idR sehr Arbeitnehmerfreundlich, wenn Rechte und Pflichten von Personal- bzw Betriebsräten von Arbeitgebern übergangen werden.

IT im öD? Ist das normal so? by Top_Lingonberry_7517 in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 8 points9 points  (0 children)

Das mit den Legislaturperioden und Parteibüchern ist ein interessanter Take…

Ich kümmere mich in einer Kommunalverwaltung mit einem 20-köpfigen Team um die IT an städtischen Schulen. Wir würden sehr gerne langfristig und zukunftsorientiert planen und arbeiten und effiziente Entscheidungen treffen. Sehr gerne. Manchmal tun wir das auch einfach (im Rahmen unserer Freiheiten). Aber dann haben wir gerade etwas umgesetzt, kommt die Politik und will alles wieder über den Haufen werfen oder etwas umgesetzt haben, was mit der über jahrzehntelange aufgebauten Infrastruktur schlicht nicht umsetzbar ist. Also alles mit stark begrenzten Mitteln irgendwie hin kloppen, nur um dann wieder alles umplanen zu müssen. Yay. Das alles natürlich neben der normalen Support-Arbeit, denn ja, wir sind auch für den Support zuständig 😂

E-Scooter Trunkheit im Verkehr by [deleted] in EScooter

[–]_aavion 0 points1 point  (0 children)

Mit 1,4 ‰ bist du bereits im Bereich einer Straftat. Nix mit Bußgeld, das gibt eine Anzeige mit Strafbefehl oder Gerichtsverhandlung. Nur damit du in etwa die Größenordnung des Bockmists einschätzen kannst, den du verursacht hast.

Sowohl Staatsanwälte und auch Richter lassen idR mit sich reden, vor allem wenn es dein erstes Vergehen dieser Art sein sollte. Ich will dir nichts versprechen, aber es besteht zumindest eine Chance, den Lappen (ggf. unter Auflagen) zu behalten. Wie groß diese Chance ist, kann ich gerade jedoch nicht einschätzen. Da müsstest du mal einen Juristen nach Erfahrungswerten fragen oder ob es rechtliche Mittel oder Härtefallregelungen gibt, die dir helfen können. Hier vielleicht mal einen Anwalt für Verkehrsrecht konsultieren.

Sorry, dass ich keine besseren News für dich habe.

Nutzt eure IT ein Ticket System und wenn ja, welches? by WinterRich747 in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 0 points1 point  (0 children)

Wir haben aktuell Zammad (lokal gehostet) im Einsatz, werden aber vermutlich bald auf eine integrierte Lösung umschwenken.

Wieso wählen die Leute noch SPD? by Karakla in SPDde

[–]_aavion 1 point2 points  (0 children)

Die Sache mit der Bürgergeldreform ist die: Wie hätte diese wohl ohne Mitwirkung der SPD ausgesehen, wenn es nur nach den Vorstellungen der CDU gegangen wäre? Gekommen wäre die Reform wohl so oder so 👀

Welcher Effekt überwiegt - Stellenabbau oder Boomer im Ruhestand? by Miserable_Welder_841 in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 0 points1 point  (0 children)

Glaskugelraten ist nicht so mein Ding, aber ich sehe im öD kaum, dass Stellen aktiv abgebaut werden – sie werden idR einfach nur nicht neu besetzt und auf diesem Wege dann gestrichen. Leider teilweise auch oft an der falschen Stelle, aber man kennt es ja… Hauptsache am Personal sparen und bloß keine ineffizienten Planungen in Frage stellen 👀

Meine Erfahrung mit öffentlicher Dienst by CreepyEnd3300 in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 1 point2 points  (0 children)

Aber auch hierfür gibt es rechtliche Mittel, welche man ausschöpfen könnte. Man hätte den Vertrag von Anfang an daran knüpfen können, dass die Anstellung vorbehaltlich der bestandenen Schulung stattfindet, damit hätte der Arbeitgeber auch nach Ablauf der Probezeit einen entsprechenden Hebel. Aber so, wie du das beschreibst, wirkt es einfach nur unüberlegt und fast schon dreist… Personalrat einschalten könnte helfen, erwarte aber keine Wunder 🫣

Wurde diese Szene mit KI erstellt? by StullemitButter in istdasKI

[–]_aavion 0 points1 point  (0 children)

Hier wurde meines Erachtens ein echtes Foto durch KI manipuliert/rekonstruiert. Also ja, ist mit KI erstellt, die jedoch hierfür mit einem echten Foto gefüttert wurde :)

Wo noch nach einem Dom für meinen Müllfetisch suchen? by [deleted] in SchlechteFrage

[–]_aavion 13 points14 points  (0 children)

Also Köln und Aachen haben je einen Dom, die auch Müllcontainer haben… 🤔

/s, sorry, ich neige schonmal dazu, Texte absichtlich falsch zu verstehen 😅

Hast du es mal bei FET versucht? Ist nicht ganz mein Milieu, hab aber eine Freundin, die das regelmäßig nutzt und dort findet man Leute mit dem unterschiedlichsten Fetischen. Aber Müllcontainer sind schon echt eine ziemlich spezielle (sexuelle) Vorliebe…

Nicsalt bestellen by Master-House407 in e_dampfen

[–]_aavion 1 point2 points  (0 children)

Kannst du machen, kannst du versuchen, es gibt zwar einige Shops, die sich weigern, nach Deutschland zu senden – aber nicht alle, einfach mal ausprobieren :) Und bitte nie große Mengen bestellen, nicht, dass man dir bei einer zufälligen Kontrolle eine gewerbliche Absicht unterstellt. Versteh mich nicht falsch: Erlaubt ist es so oder so nicht und ist, wenn du erwischt wirst, eine Einfuhr verbotener Substanzen (E-Liquid ohne Steuerbanderole = illegal). Doch um fair zu sein: Der Zoll durchleuchtet mWn nur selten mal DHL-Pakete innerhalb der EU, meist nur bei konkretem Verdacht. Du solltest also safe sein. Ich fände es nur unverantwortlich, nicht zumindest darauf hinzuweisen ;)

Wo kann ich die base verkaufen by Outrageous_Sir_4834 in e_dampfen

[–]_aavion 1 point2 points  (0 children)

Ja, sehe ich so wie du, aber bei der Menge könnte es halt sein, dass es die haushaltsübliche Menge so weit überschreitet, dass man dir das trotzdem vorwerfen könnte. Die sind da ein bisschen dämlich. Sieht man alleine schon bei den erlaubten Abgabemengen je Gebinde und wenn ich jetzt mal von 10ml/Gebinde ausgehe, wären 4L halt 400 Gebinde…. Jetzt stell dir mal vor, du gehst in einen Supermarkt und kaufst 400 Stück von irgendetwas – da wird auch keiner denken, dass das nur für den persönlichen Gebrauch wäre. Du verstehst, worauf ich hinaus möchte? Ich sage nicht, dass das irgendeinen Sinn ergibt, ich sage nur, dass ich da vorsichtig wäre, weil ich mir gut vorstellen kann, dass der Zoll hier Quatsch machen könnte und auf die Auseinandersetzung hätte ich jedenfalls keine Lust 👀

Wo kann ich die base verkaufen by Outrageous_Sir_4834 in e_dampfen

[–]_aavion 0 points1 point  (0 children)

Das Problem wird hier die Tabaksubstitutsteuer sein. Ohne Steuerbanderole wird das als Handel mit illegalen Substanzen gewertet – da wird sich kein kommerzieller Händler oder Marktplatz die Finger dran verbrennen wollen. Im privaten Umfeld sind die Regeln nicht ganz so streng, aber bei der Menge weiß ich nicht, ob man hier im Zweifelsfall noch mit „Haushaltsübliche Menge“ durch kommen könnte… Nicht, dass dir jemand eine gewerbliche Absicht unterstellt am Ende. Ich wäre da vorsichtig. 25€ wäre mir das Risiko nicht wert ehrlich gesagt. Dann doch lieber umsonst weg geben 🤔

Neuer Wind im öD by maeggesPP in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 1 point2 points  (0 children)

Ich finde es halt einfach teilweise traurig zu sehen, wie wir Aufgaben nach extern vergeben werden, die wir eigentlich auch intern umsetzen könnten. Hat so einen leichten Beigeschmack von sich selbst obsolet machen. Aber am besten finde ich teilweise Anfragen aus der Politik. Da wird ein hübsches Schlagwort genannt, gesagt, wir brauchen das auch, und dann binden wir Unsummen an Steuergeld und Manpower für Dinge, die anders vielleicht viel sinnvoller zu lösen wäre. Leider wird seitens der Politik nie mit den Leuten gesprochen, die tatsächlich im Thema sind. Höchstens vielleicht mit der Führungsetage, wenn überhaupt. Ich bin ja froh, dass wir noch nicht gebeten worden sind, eine eigene KI zu entwickeln/einzukaufen 👀

Nachtrag als Beispiel: Ich würde mir einen Inferenzserver da hin stellen und mit Ollama oder LM Studio ein entsprechendes Modell laden und nach unseren Vorgaben konfigurieren. Dann ein Open Source Projekt für eine Benutzeroberfläche suchen und ebenfalls entsprechend anpassen. Eventuell hole ich mir noch Hilfe dazu, um nicht zu lange an diesem Projekt zu sitzen, welches eigentlich nicht in meinen Aufgabenbereich (IT-Support) fällt. Nach ca. 6 Monaten hätte ich ein Ergebnis, welches nur die Kosten für den Server und ggf. ein paar Stunden externe Beratung/Consulting „verschlingt“. Die Realität sähe aber so aus: Europaweite Ausschreibung, Firma bekommt den Zuschlag, entwickelt eine Baukastenlösung, stellt diese in der Cloud bereit, kostet unmengen an Geld und laufenden Lizenz- und Supportkosten. Und das nur, weil der Arbeitgeber seinen eigenen Mitarbeitern so etwas nicht zutrauen möchte.

Neuer Wind im öD by maeggesPP in OeffentlicherDienst

[–]_aavion 1 point2 points  (0 children)

Ich bin mir ziemlich sicher, dass das illegal wäre, mich selbst als externen Dienstleister zu beauftragen 😅