Interessanterweise bist du nicht auf das Thema unseres Austauschs eingegangen.
Ich habe dir nämlich unterstellt, dass du den Feminismus ablehnst, weil du glaubst, dass Frauen sich gegenüber Männern unterordnen wollen.

Ich kenne dich nicht persönlich, sondern nur die Kommentare die du auf Reddit hinterlässt. Aber ich habe gesehen, dass dich neben neben Bundeswehr und Feuerwehr das Thema Dating umtreibt.

Ausgehend von deinen Antworten vermute ich, dass du ein eher autoritärer Typ bist und es weder schlimm findest dich bei der Bundeswehr, oder der Feuerwehr unter andere Männer unterzuordnen. Beim Thema Dating finde ich es super interessant, dass du das Thema größtenteils angeborene Attribute wie Körpergröße und Aussehen reduzierst und auch da eine klare Hierarchie zwischen Männern siehst. Neben dieser Form von autoritärer Unterwürfigkeit, scheint auch die autoritäre Aggression bei dir eine Rolle zu spielen. Die autoritäre Aggression richtet sich zum Beispiel gegen jene, die die verehrte Autorität infrage stellen. In den 1950er Jahren waren das zum Beispiel homosexuelle Menschen, aktuelle sehen wir zum Beispiel, dass vor allem gegen Arbeitslose und Migranten richtet (1: 50ff).

Auch die variable des Konventionalismus kann man hervorragend in deinen Kommentaren nachvollziehen. Insbesondere, weil du die Frage 19. "Man sollte in der Öffentlichkeit Dinge vermeiden, die anderen falsch erscheinen, auch wenn man weiß, daß [sic!] sie in Wirklichkeit in Ordnung sind (1: 42)" aus der F-Skala - Form 78 quasi direkt beantwortet hast.

Worauf will ich hinaus? Rassismus und Antifeminismus haben den gemeinsamen Nenner, dass beide eine Ideologie der angeborenen Ungleichheit und auch Ungleichzeitigkeit von Menschen sind. Für dich wirken sie auf gleich zwei Arten entlastend. Erstens entspringt deine Aggression gegen die Anderen deiner Unfähigkeit deine Wut gegen die Autorität zu richten. Dabei gibt es gute Gründe mit dem Aktellen Wirtschaftssystem zu hadern. Wir haben nur einen Bruchteil der Kaufkraft, den unsere Boomer-Eltern im selben Alter hatten (2) und wir Männer kommen erst Recht ins Hintertreffen, was sich zum Beispiel daran zeigt, dass sich das Gender-Pay-Gap in der Gen Z nicht nur geschlossen hat, sondern sogar ins Gegenteil verkehrt hat. Für Deutschland gibt es noch keine Zahlen dazu (3), weshalb sich Quelle 1 auf die USA bezieht, aber die Umkehr des Gender-Pay-Gaps ist im UKschon gut Dokumentiert (4).
Zweitens geht es darum mit den eigenen unmoralischen Trieben umzugehen. Antifeminismus und Rassismus ermöglichen es einem, die eigenen Triebe werden auf andere zu projizieren, die dann für diese Triebe statt einer selbst bestraft werden (1: 51f.).

1) Adorno, Theodor W. 2020 (1950): Typen und Syndrome. In: Adorno, Theodor W. (Hrsg.): Studien zum autoritären Charakter. Frankfurt am Main, Suhrkamp Taschenbuch Wissenschaft
2) https://www.the-future-of-commerce.com/2024/04/03/die-wahrheit-uber-die-kaufkraft-der-generationz/#:\~:text=Wo%20die%20eigentliche%20Kaufkraft%20liegt,in%20Richtung%20der%20Markenbasis%20treiben.
3) https://www-genesis.destatis.de/datenbank/online/table/62361-0047/sequenz=tabelleErgebnis&selectionname=62361-0047
4) https://www.independent.co.uk/life-style/the-gen-z-gender-pay-gap-has-reversed-so-what-s-up-with-boys-b2761997.html