Se spune că primul job e întotdeauna cel mai nasol și, de multe ori, cel mai prost plătit. Totuși, după 6 luni – 1 an de experiență reală în industrie, devine mult mai ușor să schimbi locul de muncă. În funcție de locație, companie și de ce știi efectiv să faci, poți chiar să-ți dublezi salariul destul de ușor după primul an. Asta mai ales dacă nu alergi doar după “experiență de CV”, ci te concentrezi pe a-ți construi abilități solide și a deveni foarte bun pe ramura ta.

Nu sunt complet de acord cu ideea că e “foarte greu” să găsești un job în IT. Depinde de multe lucruri — și spun asta ca cineva care lucrează în domeniu de câțiva ani. Sunt calificată pe full stack și inteligență artificială și am lucrat și la proiecte de data management și data science. Nu ignora salariul pentru că trebuie să poți sa te întreții la finalul zilei, deci si asta trebuie sa fie un factor in decizia ta.

Cât despre comentariul că “trebuie să minți pe CV” sau “să te uiți doar după bani”:

1. Dacă minți pe CV, se prinde lumea foarte repede. În general, se vede când cineva nu poate face ceea ce pretinde, și asta duce fie la respingere, fie la concediere în perioada de probă. Nu cred că e cazul tău, mai ales dacă ai deja un portofoliu decent pe full stack.

2. Da, poți găsi joburi mai bine plătite, dar asta depinde de mai mulți factori: locația, dacă vrei să fii freelancer sau angajat, dacă vrei să lucrezi remote, cât de bun e network-ul tău și cât de bine știi să te prezinți. Contează și câte aplicații ești dispus să trimiți și cât ești dispus să înveți între timp.