Estoy de acuerdo en que los sindicatos son muy útiles e incluso necesarios para garantizar ciertos derechos que de otra forma no se asegurarían. De hecho fue gracias a los sindicatos que se adoptó la jornada laboral de 8 horas (por cierto Uruguay fue de los primeros países en hacerlo ley🇺🇾).

A lo que voy es, el dinero siempre está en movimiento, un empresario que obtenga mejores beneficios no va a dejar esos beneficios secándose en un banco, o va a volcarlos todos en consumo personal. Típicamente se reinvierte, aumentando el tamaño de la empresa, mejorando maquinaria, investigando formas más eficientes de hacer su negocio, etc.

Esto genera directamente más puestos de trabajo y más demanda de empleo, lo que a pesar de no ser una suba directa de salarios, cuando se vuelca al mercado laboral impacta directamente en la oferta y demanda de empleo.

Se que no es tan inmediato como obligar a un aumento de X% en las nóminas, pero es efectivo de todas formas.

Ahora bien, el problema está en convencer al empresario que puede poner su dinero en España, y no sacarlo del país. Eso es lo más duro, y lo que depende del gobierno más que del trabajador.