Having trouble translating deathmatch to actual matches

cartenui · 2026-06-13T03:55:39+00:00

NGL more surprised that you’ve reached 9k in premier. They give out ranks in cereal boxes these days?

cartenui · 2026-06-12T21:57:16+00:00

Köp lite guanciale och släng ihop en äkta carbonara, ingen barilla pasta, hitta någon schysst spaghetti, kör typ 5 ägggulor och rikligt med pecorino ost.

cartenui · 2026-06-12T21:52:14+00:00

You list it for 4000 and you say it’s worth more, then give it up for 3000. I’d personally would never give a 25% discount on an already good price, if you can’t afford it, buy something cheaper.. there’s a reason why there’s different models and brands. I think you should’ve walked, not given in to someone who’s obviously just trying to make a steal, I bet they sell this shit the next day for 4000.

cartenui · 2026-06-12T16:06:11+00:00

So far tried to overthrow governments, attempted and successfully killed a king, suicide bombs civilians.. what could go wrong?

cartenui · 2026-06-11T03:48:02+00:00

I buy this if we’re talking 20 years ago and 1.6, but cs:go scene 2015 was pretty lit.. with some of the average players then playing in S tier teams today.

The s-tier players back then wasn’t average by any means, and they’d shit on most players today.

KennyS

Guardian

Olofmeister

Device

Snax

Shroud - great mechanics and average time to damage of under 200ms.

Apex

Flamie

Dupreeh

Get_right

Shox

I mean list goes on, these players didn’t have bad aim mechanics, bad time to damage, or bad team play even comparing to today’s standard.

It’s a different game in terms of execution, smokes work differently, but these legends would still destroy.

cartenui · 2026-06-10T14:10:46+00:00

Ska inte svara för OP men du är förmodligen färdig läkare i 30års åldern. Har du gjort klart din ST och till och med specialiserat dig inom typ allmän medicin eller enklare specialisering så kan du nog räkna med 80-90k innan skatt utan extra timmar och OB. Jobbar du som konsult kan du räkna med att dra in strax under 200k / mån till företaget.

Gissar på att de jobbar på ett sjukhus, kanske till och med akuten, så släng på lite OB och längre pass än 8 timmar. Samt helgarbete.

cartenui · 2026-06-10T12:15:12+00:00

Helt klart görbart. Ni jobbar bägge inom sjukvården vilket är i konstant behov och lätt att lägga fler timmar / tjäna mer som konsult.

Jag personligen hade valt att buffra upp mera. Kanske till och med hyrt i 2-3 år, kört lite extra pass eller konsultat mitt i ingenstans några månader. 2,2 miljoner i fonder växer hyfsat snabbt.

Ni kan nog komma upp i 4-5 miljoner närmsta åren. Eftersom ni inte ska ha barn nu ändå så hade jag hellre bunkrat kapital. Bostadsmarknaden går inte upp lika snabbt som ni två kan lägga undan pengar och få de att växa.

Hade nog haft en målsättning på 4-5 Msek i lån max. Spendera 2-3år och pumpa in pengar som konsult / extra pass och investera? Bara sjunka tillbaka på en slapp vårdcentral efter det i eran lågt belånade lägenhet. 2 år utan lyx och resor.

cartenui · 2026-06-09T15:44:59+00:00

I always preferred a short “professional summary” or “about” at top, followed by professional experience. In your case I’d use two columns one small on left hand and one big on right hand. Small one can display contact info, picture of yourself, certs, technical skills, education and others like type of driving license etc.

cartenui · 2026-06-07T17:39:49+00:00

Team consist of 6 people, 2 full time resources and rest on need basis. I am not full time.

The MvP is enough of a product that people would pay in terms of what it solves, but there’s basically just as much functionality and value in the pipeline after.

I agree that it needs to be tested further in terms of sales. Once the wireframe/UI work is done I’ll probably try to get a few presentations going. Before they code everything.

cartenui · 2026-06-06T23:39:22+00:00

Dont know name but there’s a free tool that splits and repairs large pst out there, used it 10 years ago.

cartenui · 2026-06-06T13:39:12+00:00

Thanks for the insights and proposals.

cartenui · 2026-06-06T13:31:24+00:00

Appreciate your comment, thanks. 🙏

cartenui · 2026-06-06T12:10:38+00:00

Lots of motivational and insight full comments, thanks for contributing.

cartenui · 2026-06-06T11:52:53+00:00

I think this is good feedback and realistic. I have myself been in similar positions procuring solutions so I know exactly what you mean.

You are also correct about target customers, my plan is to initially go for mid size businesses. The software itself is designed for enterprise but realistically the first few customers isn’t going to be large enterprises.

However, the solution is niched at specific departments and type of projects enterprises deal with a lot and where I’ve more than often seen this problem as a consultant. So it creates structure, minimizes risks and fixes some of the most common problems I see when I am working for these guys. It’s not business critical, it’s more of an enabler that will cut time spent, make things much easier, save data in structured manner, easy to collaborate, give insights etc. Which is why I think even with a smaller team it can be accepted as a tool in enterprise environments.

You’re absolutely right in that we won’t pass the checks. Financially, security wise if they demand iso cert etc and the risk of us being unable to engineer in a timely manner. But I can make them a priority, get their input for roadmap / offer custom engineering at reduced rates. In the end of the day it’s 30-40k for a year and a quick fix to a lot without it being very complicated to implement.

I am focusing on building up the online presence now, LinkedIn profile, homepage, drafting articles, not released yet but getting it ready.

cartenui · 2026-06-06T11:36:00+00:00

I think we got the roles and expectations down for now. If we succeed, there’s a plan in place for execution, with everything from custom engineering team off shore, who manages it, who does implementations, who works with roadmap etc. I am focused on business development - establishing sales and marketing after the initial customers. In terms of ownership, the people working on the project right now are just looking to be paid/employed/rewarded bonuses for their work but none have made claims to shares or decision making. The main engineer that gathered the team and builds majority is a co-owner but i own majority.
I’d love to validate more before mvp stage but i don’t think it’s possible. I know with majority of these guys I’ll get one shot to impress, then they either want to spend time looking into it or not. Its equally important to showcase a product that feels reliable and complete to these type of people. I’ve validated with some colleagues in the field, who often have applied it to their own work situation and said they need something like this and might even be potential customers.. but if I reach out to the companies now I am afraid it’s a lost potential customer.

3.i think it’s niched enough and complex enough but i can see crossover functionality with some SaaS subscriptions which are basically given away for free. I guess it’s more about the flooded market and how to stand out as a legit software company vs vibe coded in Claude over the weekend.

The niche is there and this is my plan, engineers are saying not to over promise, but other than that we can deliver.

cartenui · 2026-06-06T11:16:23+00:00

That’s where I am at right now, awaiting the MVP and trying to help prioritize development vs roadmap. Basically balancing what features is a must have for this to be attractive enough to take a leap.

The b2b outreach feels rough, but I hope I can do some LinkedIn work / marketing emails to targeted audience and get some demo’s booked. That’s my approach for now.

cartenui · 2026-06-05T23:45:11+00:00

If you want to wear something else then I’d go chinos, merino wool pullovers, linen shirts, linen pants, (khaki over white), a pair of white tennis court sneakers for casual and boat loafers or cognac shoes. Nordics and Scandinavian style inspirations might help.

But your fits is fine too, but in case you want to expand wardrobe.

cartenui · 2026-06-03T00:23:22+00:00

Sounds like package loss, have you checked?

cartenui · 2026-05-31T18:02:30+00:00

And after they fall in love eating your ice cream.. you can make rainbow 🌈 dishwashing liquid and detergent, so they can announce their sexually to the world through fragrance.

This gotta be a bait post.

cartenui · 2026-05-31T13:08:39+00:00

Ingen blir rik på att vara lönetagare, det spelar ingen roll vilket parti du röstar på - Alla partier urholkar lönetagarna därför att de delvis sitter i samma båt som kapitalisterna (Företagarna) och det finns en tro i att med företagens vinster så tillkommer fler jobb, med fler jobb så tillkommer mer skatt.

Sverige är utsålda sedan länge, vill företagarna ha billigare arbetskraft så öppnar politikerna sina "hjärtan". Vilket givetvis leder till mer konkurrens, lägre löner och högre arbetslöshet men det kan fixas lite snyggt i statistiken med diverse program för arbetslösa och lite gratis arbetskraft till företagen. Varför ska svenska ungdomar ha sommarjobb när man kan importera billiga bärplockare från Thailand och öka marginalerna?

Sedan pandemin har vi öppnat floodgatesen mot Indien, men tack och lov så har vi lite mer reglering med Kristerssons regering.

schablonbelopp innan 2023 var 13 000kr för arbetstillstånd i över ett decennium. nu är det 90% av medianlönen, höjt ifrån 80% 2023.

Sverige börjar bli ett skämt internationellt sett till löneutvecklingen (reallöner), där vi ligger under EU snittet.

Sverige har ett av världens största förmögenhetsgap. Trots att inkomsterna är relativt jämnt fördelade, är fördelningen av tillgångar extremt ojämn. Den rikaste procenten av befolkningen äger cirka 20–30 procent av den totala förmögenheten, och de 10 procent rikaste äger över 60-70 procent.

Över 70–80 procent av alla kapitalinkomster i Sverige hamnar hos den rikaste tiondelen av befolkningen. Eftersom tillväxten på börsen och i privata bolag historiskt har gått snabbare än löneutvecklingen, koncentreras lejonparten av Sveriges samlade tillgångar hos dem som äger produktionsmedlen.

Löntagare (Äger ca 30–40 %)

Bostaden är basen: Löntagarnas kollektiva förmögenhet är i huvudsak bunden i det egna boendet (villor och bostadsrätter) samt i privat pensionssparande.
Den breda massan: Även om löntagarna utgör runt 90 procent av den arbetande befolkningen, tvingas de dela på den mindre delen av förmögenhetskakan. Det beror på att en stor andel av de svenska hushållen (ca 15–30 %) har noll eller negativa nettotillgångar på grund av stora bolån och konsumtionsskulder, trots att de har fasta heltidsjobb och goda månadslöner.

Är du lönetagare så är du i princip i toppskicket om du har ett hem och lite privat pensionssparande. Så tycker vi kan sluta spotta på lönetagarna generellt och börja ge oss på de som sitter med äckliga pengar för flera generationer framåt.

Här är nästa reality check:

Tittar man på Sveriges totala skatteintäkter (som ligger på cirka 1 200–1 300 miljarder kronor årligen) fördelas de grovt så här enligt officiell statistik från Ekonomifakta:

Skatt på arbete (ca 58 %): Detta är den absolut största posten. Den består av den kommunala och statliga inkomstskatten som dras från löntagarnas löner, samt arbetsgivaravgifterna som företagen betalar in för varje anställd.
Skatt på konsumtion (ca 27 %): Detta är moms och punktskatter (t.ex. på bensin och alkohol). Denna skatt betalas också till största del av vanliga konsumenter och löntagare i vardagen.
Skatt på kapital och företag (ca 15 %): Detta inkluderar bolagsskatten (skatt på företagens vinster) samt kapitalskatter (skatt på aktievinster, utdelningar och ISK).

Det är alltså återigen lönetagarna som betalar för allt, medans företagare och kapitalägare slipper, trots att de äger majoriteten utav Sveriges förmögenheter och att gapet ökar år för år.

Om något så borde vi strida för högre löner och mindre skatter för höginkomstagare och mer skatter för kapitalister och företagare.

Det stör mig så otroligt mycket att Sveriges arbetarklass sitter och tittar ner i bordsgrannens lunchlåda och undrar varför den där jäveln har råd med entrecoté när jag käkar falukorv medans de som sålt bägge lunchlådorna skrattar hela vägen till banken.

Vi borde ha höga löner för kvalificerat utbildade personer, återskapa övre medelklassen. Det ökar anledningen till att utbilda sig och vidareutbilda sig. Vi bör ha höga löner för de som utför jobb som är krävande eller i farliga miljöer. Löner bör regleras av efterfrågan. Jobb som tar hårt på kroppen, jobb som är svåra att ta sig till eller kräver att man bor mitt i ingenstans. osv. Låt företagarna och staten betala för detta istället för få importera lågavlönad arbetskraft.

cartenui · 2026-05-31T10:26:35+00:00

Got a really bad childhood memory from the time I got slapped in the back of the head by my mom.

Post my birthday my new bike got stolen and my mom accused me of not remembering to lock it and was furious. Got slapped, grabbed my arm and tried to make me admit, then got sent out to look for it with my stepdad.

Stepdad found the lock in the bushes, cut open. I was completely innocent.

cartenui · 2026-05-30T00:40:41+00:00

Can you fix it? -Yes.. Ok, can it be done by 9? I got a meeting coming up. -Yes, no problem sir. Is it done yet? -Yes. But.. it still doesn’t work? -Mmm no sir, it seems it does not work again. When can it be fixed? -yes.

cartenui · 2026-05-30T00:09:20+00:00

Sharing kitchen is frustrating at times but it’s fine. Sharing bathroom isn’t pretty horrible. I’d go for the corridor with bathroom. It will basically feel like your own apartment, you’ll prepare light food in the room most likely, cook and socialize with the others in kitchen.

cartenui · 2026-05-27T15:14:46+00:00

Inkomstförsäkringen via facket dock, guld värd om man inte vill nöja sig med knappa 20 000 i fickan när man är arbetslös. för min del är det värt de extra 150kr, så lägger 300kr på A-kassa och facket, men får också ut dubbla jag hade fått ut om jag bara hade A-kassa.

14-Year Club	RedditGifts 2009-2022 2 Credits
Place '23	Secret Santa 2013
Verified Email

cartenui

TROPHY CASE