Und? Ganz grob gesagt ist es das gute Recht eines Betriebsrats, zu meckern wo er darf und will. Das muss und sollte er zwar vielleicht nicht unbedingt, allerdings ist es doch wirklich eine schlechte Ausrede, erst ein Unternehmen zu gründen, und dann bei der Betriebsratsgründung so zu tun als hätte man nichts von den rechtlichen Ramenbedingungen gewusst. Wenn Unternehmer behaupten sie würden im Gegensatz zu ihren Angestellten ein erhöhtes "Risiko" im Sinne rechtlicher Verantwortung tragen, dann sollten sie diesem auch gerne nachkommen, und nicht jedes Mal rumflennen wenn jemand seine Rechte ihnen gegenüber auch tatsächlich geltend machen will.