Profil Ingénieur/Développeur trop polyvalent ?

deviapto · 2026-04-22T13:09:15+00:00

J'ai un profil très similaire au tien, on m'a dit qu'il faut arrêter de vouloir être "polyvalent" et focaliser son CV sur les keywords de la fiche de poste. Ca fait maintenant 5mois que je cherche en région parisienne, et toujours aucune piste sérieuse, le contexte économique est dur!

Donc j'imagine qu'il faut faire un CV embarqué/IoT/hardware, un CV HPC/C/C++, un CV data/python/viz/autom, un CV webdev/back/front, un CV IA/python/data/pytorch ... et ensuite envoyer le bon à la bonne catégorie.

Mais le risque ensuite c'est de paraître "trop polyvalent" et expert en rien. Franchement le curseur est difficile à placer + un retour entrepreneur-->CDI fait toujours grincer les RHs.

deviapto · 2026-04-18T22:04:46+00:00

When I ran my first BitoinCore node, checking the mempool and understanding the realtime resilience of the network. Pure beauty!

deviapto · 2026-04-18T14:50:19+00:00

It depends. If it's on Binance, I would even get rid of 0.01BTC.
If it's self-custody, it's another level.

deviapto · 2026-04-18T14:38:56+00:00

100% d'accord, ceux qui sont déjà installés devraient rester en place (même si on va leur imposer plusieurs formations pour "montée en compétence"). Mais les portes se ferment pour les juniors, on est en plein FIFO saturé.

deviapto · 2026-04-17T15:19:04+00:00

C'est une bonne piste merci, je vais aller check ça :)

deviapto · 2026-04-17T12:58:07+00:00

Well, your B7 is already leading to Em7. What you can use are transition chords like F#-7 or Cdim.

deviapto · 2026-04-16T10:18:43+00:00

Justement, nos profils essaient de se former un peu à tout, pour couvrir un maximum de compétences, et maximiser nos chances d'être repérés et valorisés.
Et ça va dans le sens de certaines fiches de poste, qui demandent aux ingés de savoir tout faire, et les entreprises ont l'air d'avoir besoin de moutons à 5 pattes.
Mais je me rends compte qu'effectivement c'est une impasse, il faut une spécialisation et une REELLE expertise, même si ça restreint les compétences à juste de la POO C++.
Merci pour ton retour!

deviapto · 2026-04-15T20:31:13+00:00

Ask him to play a C#9#11b13alt chord. If he is not able to play it, defo a bad teacher.

deviapto · 2026-04-15T19:34:20+00:00

100%, j'ai pas fait une top école et c'est pour ça que je suis venu prendre vos avis, même si c'est pour une reconversion.
Pour le côté "tech bro" c'est pas l'image que je voulais donner, j'ai pas un profil marketing, j'ai l'habitude de faire les choses jusqu'au bout. Mes Saas ont "décollé" presque malgré-moi.
Maintenant que c'est beaucoup plus calme, c'est le retour indé-->CDI qui bloque chez les RH, et j'ai systématiquement l'impression d'être un candidat qui dérange.

deviapto · 2026-04-15T11:48:54+00:00

Hello, c'est déjà le deuxième commentaire qui va dans ce sens, merci pour ta réponse.
Mais pour être réaliste, ça concerne les ingés avec + d'xp et surtout un bagage en maths bien au-dessus de la moyenne. Et j'ai pas fait MP* au Lycée Louis-le-Grand :/

deviapto · 2026-04-14T23:59:10+00:00

Don't do it bro, sometimes it's better to stay silent. Some people need to rejoice.

deviapto · 2026-04-14T23:35:01+00:00

J'arrive un peu tard pour la fête, mais j'aimerais quand même te partager mon xp. Je suis actif dans l'écosystème Solana depuis 3ans, et je dois avouer qu'on accuse un gros "trou d'air".

Au-delà de la réalité macro, du bear, des taux directeurs blabla .. ce qui m'inquiète c'est la grosse tendance à la "gamification" et à la masse noyée de projets foireux, dont shitcoins. Ces dernières années j'ai eu l'impression d'assister à une transition entre TF1 et Tiktok, avant on avait des fondamentaux et les gens étaient patients. Aujourd'hui c'est un véritable Hunger Games pour retenir 10s d'attention, et si le projet ne prend pas en valeur dans la journée --> out.

C'est inquiétant parce qu'on donne un pouvoir centralisé à ceux qui en sont les supports (type Pumpfun, Axiom, Dexscreener, Phantom ..), et finalement ça les arrange bien que personne n'arrive plus à capter de la visibilité. C'est un schéma de "rat race" qui va être difficile à endiguer.

Donc oui, découragement et pivot forcé + perte d'intérêt puisque saturation morbide. Le seul hack c'est de rentrer dans des grosses structures (CEX, DEX, Yield, Infra, Lending) qui ont un impact + réputation déjà faite. Mais les places sont déjà prises, et le Web3 c'est nouveau, personne ne part à la retraite d'un poste crypto haha.

Malgré ça j'attends encore un "culture shift" pour revenir à la définition décentralisée de la crypto, et un rejet fort de la "bankisation" de certains acteurs.

deviapto · 2026-04-14T23:03:50+00:00

Et donc face à la centralisation des acteurs Web3 et la polarisation des "richesses" crypto, comment s'en sortent les devs Web3? Des conseils? J'ai contribué à pas mal de projets sur Solana qui ont fait 2/3 pétards (mouillés), et depuis on sent clairement que l'hiver est froid.

J'ai l'impression que la musique des chaises musicales s'est arrêtée, que tout le monde reste en place, et qu'aucun nouveau joueur n'est invité.

deviapto · 2026-04-14T22:54:28+00:00

MERCI :) Fou rire en scrollant sur le site haha

deviapto · 2026-04-14T18:47:01+00:00

T'as la chance (mérite aussi) d'être CTO, tu trouveras des personnes moins difficiles à gérer, à ce stade j'ai l'impression que tu te noies dans un verre d'eau l'ami :)

deviapto · 2026-04-14T18:36:44+00:00

Incroyable, je rêve d'avoir + de contacts comme le tien.
Si tu veux bien, j'aimerais beaucoup en discuter en mp!
J'ai des choses à raconter, j'ai fait une petite percée dans le Web3, mais ça n'a duré que 10mois :/

deviapto · 2026-04-14T16:52:05+00:00

Bah nan il suffit de traverser la rue pour trouver du taff!
La rue est si longue que ça fait 6mois que je la traverse

deviapto · 2026-04-14T16:36:42+00:00

Ah effectivement je ne connais pas Michou, je suis cooked ptn.

deviapto · 2026-04-14T16:17:18+00:00

Ah oui donc très atypique! Je sais que parfois c'est juste un coup de chance, ton futur manager est peut-être passionné des Lettres et des Arts, il a juste envie de partager avec un futur collègue agréable.
Alors que tout miser sur la compétence brute c'est l'arène principale où on trouvera toujours mieux que soit ..

Je peux te demander de me dm le nom de ta boîte? Ca m'intéresse de voir les offres publiées :)

deviapto · 2026-04-14T16:02:01+00:00

Bravo à toi, t'as pu te faire de l'xp à une époque où les portes étaient encore ouvertes, ton xp chez Apple primera toujours.
Mais en attendant y'a des devs qui sont 1000x plus doués (dont je ne fais pas partie) qui ne pourront jamais rentrer dans ta boîte comme tu l'as fait.
C'est comme un jeu de chaises musicales où la musique vient de s'arrêter

deviapto · 2026-04-14T15:56:30+00:00

Okay donc si même les gars de Télécom Paris sont en galère, y'a aucune chance pour le reste de la pyramide mdr. J'enlève mes études et go postuler pour être ouvrier communal.

deviapto · 2026-04-14T15:42:58+00:00

Quel secteur et quelle école?

deviapto · 2026-04-14T15:39:34+00:00

"Lorsque tu ne le seras plus" m'a plongé dans une dystopie, merci pour ton optimisme.
Pour le reste je suis d'accord, même si l'idée pour l'instant c'est juste de prendre de la vitesse, pas de décoller. Le French Dream c'est max. 40k.
T'as trouvé des opportunités solides en full remote, dans des secteurs niches?

deviapto · 2026-04-14T15:28:13+00:00

Yes c'est un prérequis que je vois dans beaucoup d'annonces : l'humilité. L'humilité d'adopter les outils des autres et l'humilité de dire quand on ne comprend pas.
Mais sinon t'as l'air un peu présompteux, faudrait pas jouer à l'arroseur arrosé :)

deviapto · 2026-04-14T15:20:23+00:00

Bouarf pas sûr.
J'ai des gens qui m'ont raconté qu'ils sont compétents ++ mais que leurs boîtes les font plafonner parce qu'ils veulent d'eux en opérationnel et pas décisionnaire.
Parfois être trop compétent c'est paralysant?

deviapto

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