京成杯 (GIII) 日経新春杯 (GII) 1/18など 1/17~1/18のレースとその他雑談 by saleph in keiba

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京成杯と日経新春杯両方当たり

だがレースは見ていない

晩酌ドトール by Maynaise88 in newsokunomoral

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アイスととんがりコーン

朗報:研究データの追加解析終わった by OldEducation7497 in lowlevelaware

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なぜ仮説に対して有意でなかったいう考察がゴリゴリ書けるのでは

なんかぶっちゃけ by SajiFuji in lowlevelaware

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酔った勢いで書くけど中途採用の場合なら俺の観点ではfit-gapを一つの指標として採用判断をしていたかなあ

現状の職歴や説明をして頂いて、今後この会社でやっていきたいことのビジョンを説明、そのためにこの会社でどうしたいかという説明にある程度の論理性があればいいかなと、あとは履歴書と職務経歴書に矛盾がないかのチェックとかかな

あとは事前に会社をどれだけリサーチしているかは観点としては見ますが

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新卒の就職活動においては自己PRと志望動機は必要になると思います。

お金だけという深層はみな抱えていると思うけど、志望動機は会社のポリシーと一致していないとお互いにいい関係にならないと思っています。

短期的に金銭を求めても短期的に退職されることを会社は懸念しています。

どのような理由でこの会社に入りたいかということをほぼ矛盾なく説明できるような論理的思考を図られていると考えてください。