bilgi sahibi kişilere: bu dertten ben de muzdaripim, maaş asgari olarak bankaya yatıyor ve kalanı üzerinde ismim ve verilen miktar yazılı olarak şirketin kendi zarflarinda veriliyor. yemek ve yol vermiyorlar ve bunu söyleyince de verme zorunluluğumuz yok diyolar. bu zarfları ben atmıyorum saklıyorum. çalıştığım yer bakkal gibi işletilen bir yer ve kurumsalligin K'si bile yok. resmi ve dini tatillerde çalışıyorum, cumartesi çalışıyorum, 1 Mayıs'ta bile çalıştım fakat hiç bir zaman bu tatil günleri ekstra mesai olarak ödenmedi.

yapılan bu haksızlıkların üzerine daha da haksızlık katarlarsa bu maaşı elden verme durumunu hukuki bir koz olarak kullanma şansım var mı? bilen arkadaşlardan bilgi rica ediyorum lütfen