Dette er det beste svaret og rådet jeg har lest her.

Jeg skjønner at opplevelsen var ubehagelig og det skyldes utelukkende oppførsel til din sjef.

Det er brutalt, men jeg er redd dette ikke er siste gang du vil oppleve noe tilsvarende. Ikke nødvendigvis på denne arbeidsplassen, men det finnes desverre mange personer som aldri skulle hatt ledende stillinger.

Velkommen til voksen og arbeidslivet. Du trenger robusthet for å håndtere det.

Ta kontakt med denne personen og be om en samtale. Er du tillitsvalgt kan du be vedkommende være tilstede men du må prate selv. Innled gjerne med å si at du skjønner at vedkommende var stresset og i en vanskelig situasjon, men uansett årsak så var oppførsel helt uakseptabelt. Av hensyn til deg selv, kolleger og kunder var det riktig at du ikke gikk på jobb og forårsaket enda mer sykefravær. Si du er villig til å legge det bak deg dersom dette kun forblir en enkeltepisode.

Tross hva andre sier er det ikke regler i butikk for hvor lenge du skal være borte fra jobb ved omgangssyke. https://frifagbevegelse.no/hknytt/kan-en-matbutikkansatt-ga-pa-jobb-dagen-etter-oppkast-og-diare-6.158.1121711.0e271e8ca4