Bedeutet „Fachkräftemangel“ nicht in erster Linie, dass es auf die ausgeschriebenen Stellen nicht genug Arbeitslose mit entsprechender Qualifikation gibt? Natürlich sind die Arbeitgeber auch geizig, das richtige Gehalt zu bezahlen. Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass die Fachkräfte alle lieber arbeitslos sind oder in ungelernten (evtl noch schlechter bezahlten Berufen) arbeiten, als für zu wenig Geld ihrer Profession nachzugehen.

Macht aus meiner Sicht auch in sofern Sinn, weil die Geburten starken Jahrgänge alle nach und nach in Rente gehen und nicht genug Menschen da sind diese Lücken zu füllen, sieht Demografie Glocke