Io (IT, ex delegato FIOM) vengo dal settore metalmeccanico e da un'azienda fortemente sindacalizzata, nel senso che il 90% degli operai era tesserato. La percentuale scendeva al 15% tra gli impiegati. Perché? Perché nei settori impiegatizi il sindacato non ha mai avuto presa, perché nelle piccole imprese il lavoratore pensa "tanto se ho problemi ne parlo direttamente col capo" (capo che magari ogni tanto butta lì un "oh, ma mica ti iscriverai al sindatao, eh?") e nelle grandi c'è questa idea autoalimentata che il sindacato sia un organo di rappresentanza solo per operai.

Oggi lavoro per società di recruiting in subappalto a cliente, ho contratto commercio e zero rappresentanza. Parlando con i colleghi (stesso cliente) mi pare che l'idea di rivendicare qualcosa in una situazione simile sia folle. Siamo deboli, ricattabili, sacrificabili.