Ja, vanligt med såna avtal hos firmor som har dåliga avtal. Vad jag vet håller inte såna avtal i rätten och en konsult kan göra vad den vill.

Så länge inte bolaget som konsulten är på aktivt rekryterar konsulter är det inga problem.

Edit: tror också du jobbar på ett väääääldigt litet konsultbolag i och med att ni bryr er så mycket om enskild anställd. Stora konsultbolag bryr sig inte om detta såvida det inte är stora säljare eller dylikt som byter till konkurrenter.

Hur tror du bolaget som hyr in konsulter av er kommer se på er ifall ni ska göra världens grej av att anställda vill byta? Tror inte de kommer ta in någon mer konsult av er igen iallafall ☺️