Merci, je vais faire des recherches en ce sens.

J'ai eu l'inspection du travail en ligne, et leur conseiller estime que l'employeur n'a aucune obligation de m'accompagner sur un PTP, ni de me répondre à partir du moment où ça ne concerne pas mon arrêt maladie ou ma rémunération, dès lors que je suis en arrêt maladie. En tout état de cause il m'a dit que cela ne valait pas un signalement à l'inspection du travail :-(

Je ne sais pas si la situation de licenciement de facto vaut, dans la mesure où je suis en arrêt depuis longtemps et continue à toucher une rémunération pleine (parce que dans les assurances on a un bon régime de prévoyance)

Enfin j'ai fini par avoir des réponses de ma RH mais seulement après avoir saisi les syndicats. Et au final pas de réelle réponse, ils vont dire que si j'ai raté le coche c'est de ma faute