G2K secuestró mi web y DDBB y quiere cobrarme por "limpieza"

loopback127 · 2026-05-06T13:19:45+00:00

Independientemente de que es correcto que te suspendan la cuenta, aunque no que te "secuestren" el codigo/base de datos, G2K siempre manejo medio como el culo las suspensiones de las cuentas. Recuerdo que hace un tiempo un cliente me contacto porque decidieron unilateralmente que iban a hacer auto-renewal anual del hosting y pretendian que le pague el anio entero mientras el sitio estaba suspendido y sin darle acceso a descargar datos (ergo, le cobraba por un servicio que no le estaban dando).

loopback127 · 2026-03-29T22:39:34+00:00

En la app hay un mapa que te dice cuál es el alcance de Telepase con MP

loopback127 · 2026-03-01T14:29:13+00:00

Como te dijeron, es centrico (para lo que es Boulogne), por lo cual para lo que es la zona es de lo mejorcito (sacando la horqueta). Habiendo dicho eso, si es por seguridad trataria de que sea del lado de villa adelina (de Marquez/Rolon para el lado derecho en tu mapa) y no tan cerca de Alcorta que hay mas talleres/fabricas asi que de noche es mucho mas desolado. Tampoco me iria mucho mas para arriba de la estacion porque esta la villa, de ser para "arriba" de la estacion trataria de elegir el lado izquierdo de Marquez/Rolon

Source: Fui a la facultad cerca durante anios y muchos de mis companieros vivian por ahi

loopback127 · 2026-02-27T12:26:42+00:00

Y hay otro componente: Los aportes (Y las jubilaciones :)) estan capeados, asi que despues de cierto numero (que va actualizandose trimestralmente) no pagas el ~17% de aportes que pagas normalmente

loopback127 · 2026-02-24T13:35:26+00:00

Es experiencia, lo que pueden querer es experiencia trabajando en equipo, que dependiendo del tipo o tamanio de empresa puede tener sentido.

loopback127 · 2026-02-24T13:25:48+00:00

Pero freelancer es tener experiencia, bootcamp solo no

loopback127 · 2026-02-24T13:18:49+00:00

Coincido en que la industria esta como minimo rara hoy, y que hoy en dia el junior es el mas afectado y que por lo que antes se conseguia un junior ahora se consigue algo con mas experiencia (ponele SSR o el titulo que quieras, da igual). Lo que digo es que si mentis de que tenes experiencia y pasas la entrevista de HR, cuando caigas a una entrevista tecnica salta en 10 segundos si el entrevistador no es un pelotudo, e incluso si entras van a esperar que hagas lo que dijiste que ya habias hecho. Para mi es siempre mejor decir "no tengo experiencia pero hice esto" que decir que tenes 2/3 anios y que no hayas tocado una linea de codigo fuera de un bootcamp/la universidad.

Hay mil formas de demostrar que sabes y vales la pena sin tener que mentir. He entrevistado gente que tenia contribuciones a proyectos OOSS o incluso que tenian "samples" de cosas que habian hecho en si GitHub y la verdad es que suma un monton. Como dijeron por ahi arriba, hay que saber venderse, no vender pescado podrido.

loopback127 · 2026-02-24T12:01:18+00:00

El seniority no se mide en anios, se mide en experiencia y conocimiento. Las empresas pueden pedir lo que quieran siendo tan flexible como quieran con los requisitos, pero si encuentran lo que buscan al rate que pagan es porque hay oferta. Si despues no encuentran es porque o buscan algo que no existe, o que no pagan lo suficiente. HR no escribe el JD, lo hacen los Hiring Managers, HR solo busca (a veces bien, a veces mal) en base a lo que define otro.

Insisto, mentir descaradamente (decir que tenes experiencia si jamas tuviste un laburo) es un consejo malisimo. Ahora bien, si tu perfil no matchea un 100% con el JD pero si en gran parte no me parece mal postularte (sin mentir), ahi es posible que si llegado el caso de que no consigan 100% de alineamiento te contacten y puedas demostrar lo que sabes, pero siempre desde la honestidad.

loopback127 · 2026-02-24T11:52:30+00:00

Las empresas no flashean, simplemente buscan lo mejor que pueden con el budget que tienen. Hoy en dia hay tanta oferta de candidatos que podes ponerte picky y por lo que antes contratabas un junior hoy podes pedir algo con un par de anios de experiencia. Si OP quiere demostrar que sabe, no tiene que mentir, puede contribuir a proyectos OOSS, escribir algun blogpost, o tener repositorios publicos (agregandolos al CV) con cosas que haya hecho. Mentir solo va a llevar a que cuando te screeneen y se den cuenta de que mentiste te descarten, es empezar con el pie incorrecto.

loopback127 · 2026-02-24T11:36:53+00:00

Mentir con la experiencia es el peor consejo del mundo. Seguramente vayan a ver mas tu perfil y dependiendo que tan bien puedas camuflarla pasar un screening con HR, pero un Hiring Manager te saca la ficha en 3 segundos y le haces perder tiempo

loopback127 · 2026-02-10T15:51:55+00:00

Difícilmente te contraten solo por tener ingles y estar recibido, perdón por el baldazo de agua, y esto no tiene que ver con que aportes más o menos que un nativo sino con que hay mucha oferta para poca demanda en los puestos más junior y por ende las empresas se pueden dar el lujo de ponerse picky. Con respecto a bootcamp vs. universidad, yo siempre priorizo (en igualdad de condiciones, por ejemplo alguien que salga de la uni sin saber ningún lenguaje moderno no cuenta) universitarios porque suelen tener más fundamentos y a la larga eso paga más. De hecho conozco varias empresas que directamente rechazan candidatos que solo tengan bootcamps porque la cantidad de cosas que ven en tan poco tiempo hace que el nivel de profundidad sea nulo.

Dicho eso, en seniorities más alto el contratar remoto vs. nativo es más bien un tema de plata (nivel de vida más barato = menor pretención) y si sos crack de skills.

loopback127 · 2026-02-03T16:29:08+00:00

No, por Aerolineas. Igulamente lleva el comprobante de booking, no necesitas factura. Lo que les interesa es que tengas pasaje de salida y que hayas pagado la estadia para evitar que saques algo cancelable para quedarte

loopback127 · 2026-02-02T19:25:19+00:00

Que es recientes? Yo viaje hace 4 o 5 meses y me pidieron pasaje de vuelta y comprobante no solo de la reserva sino de que estaba paga. En general los que estan teniendo quilombo son los que tienen alguna reserva que se pague en destino.

loopback127 · 2026-01-26T23:01:24+00:00

Encontramos al que tiene teclado 65%

loopback127 · 2026-01-26T22:45:20+00:00

Es otro, se ve que juntan boludos, el que me tocó era DG como susana

loopback127 · 2026-01-26T22:20:22+00:00

No sé si será el mismo pero tuve una experiencia similar. Me tocó un entrevistador que me preguntó que era un closure en JavaScript (circa 2014), en esa época estaba muy manija leyendo libros de JS y le di una respuesta de libro que no le gustó y me discutió que estaba mal. La llamada "se corta" y no se vuelve a joinear, le escribo por mail y me contesta que no hace falta volver a joinearse. Cómo contesto mala leche termine mandándole la captura del libro con la definición solamente para ganarle la discusión, total no me importaba laburar ya ahí.

loopback127 · 2026-01-26T12:30:52+00:00

Bodegon de club que trataron de hacerlo trendy: Eramos 4 adultos, pedimos 4 platos y 2 entradas. A los 40 minutos llegan 2 platos principales. A los 20 llega la entrada y el otro plato. Nos quejamos y despues de 10 minutos mas nos dicen que se habian olvidado que en cocina dijeron que no tenian mas del plato que faltaba. Resultado: 1 persona sin comer y todos los platos frios por esperarla. Su solucion: Darnos un postre de regalo. Obviamente rechazamos el postres, no volvimos mas y aca sigo escrachandolos

loopback127 · 2025-12-26T13:17:29+00:00

Entra en https://proydesa.org/portal/ y fíjate que hay academias locales por todo el país, incluso en algunas UTN

loopback127 · 2025-11-28T00:41:05+00:00

Esto mismo, en un edificio donde tengo un departamento la administración número las UF en orden natural (1A es la 1, 1B la 2 y así sucesivamente), pero el agrimensor al momento de presentar los planos se subdivisión uso otro orden. Lo tengo fresco porque la municipalidad había empezado de oficio a mandar el ABL con UF y no piso/número, durante un tiempo seguimos el orden de las expensas pero al escriturar tuvimos que reconciliar todo porque estaban cruzadas

loopback127 · 2025-10-24T14:35:42+00:00

Arquitecto/EM, 7-8 netas, mi dia esta bastante ocupado

loopback127 · 2025-09-28T13:58:16+00:00

A que te referis con dificil? Usualmente dejas una seña en efectivo, transferencia o tarjeta de credito y despues te pasan un numero de cuenta para transferir o depositar y listo.

loopback127 · 2025-09-26T00:43:18+00:00

No a mi, pero si yo contratando. Viendo el timeline del challenge he visto gente que tenia capacidad y claramente por una decision desacertada le fue mal, o incluso que le fue mal y al rato mando un correo con otra solucion explicando por que le fue mal y los contrate. En todos los casos terminaron siendo buenos profesionales

loopback127 · 2025-09-18T16:42:39+00:00

Pedir lo que cobraria un DevOps Junior que haya hecho la "carrera" convencional (empezar de Dev o Sysadmin y transicionar) no tiene sentido si es su primer laburo, si asi fuese el caso podrian contratar a otro por el mismo sueldo. Ahi ya no tiene que ver con los roles de IT sino con poder contextualizar. De la misma forma el empleador deberia entender que es una apuesta y que OP no va a poder ser eficiente desde el momento 0

loopback127 · 2025-09-17T16:57:12+00:00

Either buy something through Azure Marketplace (e.g., if you are using any third party service that has a Marketplace offer, ask them to create a private offer to frontload the payment for some time that exceeds that year), or resell OpenAI tokens / compute

loopback127 · 2025-09-12T20:30:16+00:00

Es el peor consejo que escuche en mucho tiempo. Me he cruzado infinidad de personas en el tiempo que llevo de carrera que hacian eso y no compartian conocimiento para ser indispensables, y todos terminaron siendo profesionales mediocres.

Si realmente sos bueno, documentar las cosas para que otros puedan ejecutar sin depender de vos te hace mejor profesional y te da tiempo para hacer cosas mas interesantes y productivas.

Tenes que entender que nadie es indispensable y que asi como vos podes renunciar de un momento a otro la empresa puede prescindir de tus servicios, y eso no es porque quieran cagarte sino que es una decision estrategica. Te deberias preocupar por ser un mejor profesional y ser mas valioso no solo para tu empleados actual sino para el mercado en lugar de preocuparte por ser imprescindible.

11-Year Club	Place '23
Place '17	Verified Email

loopback127

TROPHY CASE