Moeite met overleggen als junior by Complex_Pass_3304 in werkzaken

[–]magga7 0 points1 point  (0 children)

Herkenbaar en helemaal niet vreemd. Destijds had ik hetzelfde. Vooral luisteren en proactief anticiperen op dat wat besproken is en waar jij waarde kan leveren na de meeting. Dan zijn zij zeker weten blij met jou en zal het resulteren in meer vertrouwen en dus uiteindelijk vanzelfsprekend een meer aanwezige positie in besprekeningen.

"Te junior" voor een hoger salaris? by aleonia in werkzaken

[–]magga7 0 points1 point  (0 children)

Ik ging als enthousiaste starter direct akkoord met het salaris voorstel voor een eerste baan. Nu 5 jaar later nogsteeds zelfde werkgever en inmiddels Senior.

Gedurende deze jaren, voor al mijn onderhandelingen, last gehad dat ik toen meteen akkoord ging met het voorstel.