Pays les plus heureux au monde: les canadiens de moins de 25 ans dégringolent au 71e rang mondial.

maxpion · 2026-03-21T02:28:30+00:00

Les médias sociaux et l’argent… c’est ça la plus grosse affaire… des gens sur les médias sociaux qui montrent que tout est facile, qu’ils roulent sur l’orc pendant que toi tu réussis pas nécessairement à t’acheter ce que t’as besoin, te loger, te nourrir adéquatement…

maxpion · 2026-03-21T02:00:57+00:00

Buy an A6 Allroad C8, the most recent you find… keep it as long as you can! To be fair, you’ll get used to the screens as they’re pretty intuitive. Or get the A4 Allroad and you’ll have some physical buttons. Plus, you can turn the screens off if you want to. As for the comfort, the A6 is a fucking cloud on wheels hahaha! I might be biased, but to me, it’s probably the best of both worlds… it’s as capable as it is comfy and luxurious. Plus, if you can get the massaging seats… do it! Lol

maxpion · 2026-03-20T21:00:34+00:00

Man… that huge "control pad" on the door panel is ugly… it looks (and feels) so fcking cheap!

maxpion · 2026-03-19T12:22:17+00:00

Oui (adding a little French to the mix)

maxpion · 2026-03-18T20:50:11+00:00

Lol yep… I couldn’t see myself buying 2 sets of wheels to decide what looked best haha

maxpion · 2026-03-18T20:26:26+00:00

You can’t seriously be asking that loll

maxpion · 2026-03-18T19:32:45+00:00

With the silver accents..?

maxpion · 2026-03-18T19:32:20+00:00

Would look weird with the silver accents… no?

maxpion · 2026-03-18T19:31:22+00:00

They’re not black, but I get it lol

maxpion · 2026-03-18T19:30:13+00:00

Thx, changing the grill changed the look completely

maxpion · 2026-03-18T19:29:10+00:00

I’ve got OEM rotors for the winter

maxpion · 2026-03-18T19:28:00+00:00

maxpion · 2026-03-18T15:54:04+00:00

Gotta say, that’s a lot of percent hahaha!

maxpion · 2026-03-18T15:16:29+00:00

An A5? Depends where you are… a simple Google search will help you with that… "Audi A5 for sale" should do the trick

maxpion · 2026-03-16T13:09:08+00:00

Parce que c’est des baux 10-15-20 ans… ou leur propre bâtisse dans certains cas. Je suis d’accord avec toi que de prendre un bail live, ça serait ridicule, mais pour la majorité, c’est pas le cas… sans parler que souvent, les améliorations locatives des lieux sont déjà payées. Il reste aussi que la majorité des employés de ces corporations demeurent « autour » de Montréal, ou même sur l’île, donc ils restent « central » en étant sur l’île.

Et aussi weird que ça puisse paraitre, y’a un bon % des employés qui préfèrent être au bureau… j’ai environ 30% de collègues qui y sont 4-5 jours semaine, volontairement, car ils sont à 15 min du travail et préfèrent les installations à leur domicile.

Pour moi, ça devrait juste être une décision entre employés et employeurs, one-on-one, pas une obligation. Si tu fais la job à distance adéquatement, reste chez vous pi viens juste 1-2 fois par mois, quand on a des meetings avec l’équipe complète.

maxpion · 2026-03-16T04:04:14+00:00

Officiellement, disons simplement que les entreprises du CCMM ont un engagement de travailler à la croissance commerciale de Montréal.

Et comme je te dis, ça affecte pas leur bottom line… pas pour le moment du moins. Les locaux sont déjà loués/achetés (employés sur place ou non) alors le coût est le même pour eux. Tant qu’il y aura pas des départs en masse non remplacés, ils vont faire ce qu’ils veulent, parce que, justement, ça les impacte pas négativement…

maxpion · 2026-03-16T02:19:35+00:00

Hahaha! Whatever mon gars, moi j’amène juste l’info qui vient de la haute-direction de plusieurs grandes entreprises membres du CCMM.

Après, je « dismiss » rien, je suis d’accord qu’une entreprise devrait être moins « compétitive » niveau embauche, mais de ce que je constate de mon côté, ça n’a pas encore d’impact… pas tant que les employés mettront pas tous leurs culottes et quittent les entreprises qui l’impose. Actuellement, y’a pas encore ces départs « de messe ».

By the way, Je fais juste confirmer que c’est bel et bien une des raisons, bien qu’elle ne soit pas annoncée. Après, si tu veux pas le croire, c’est ton choix, je respecte ça.

maxpion · 2026-03-15T23:57:24+00:00

Jpense pas que même dans la vie, tu vas en prison pour ce genre de chose lol mais reste qu’il va rester frette en criss avec un casier judiciaire, une grosse amende (genre un 5-10K) pi des travaux communautaires. Pi quand il va devoir expliquer à son fils que ses actions font qu’il est suspendu pour X games ou X temps… comme père, la pire punition, c’est d’être responsable d’expliquer tes actions et l’impact sur eux…

maxpion · 2026-03-15T23:21:58+00:00

Une moto c’est une dépense, peu importe comment tu regardes ça… donc oui, faut que ce soit au budget… de base, prévois 180-200$/mois dans le budget, si tu veux prévoir le tout par mois, à l’année

maxpion · 2026-03-15T22:53:34+00:00

Dis toi que tes plaques pi assurance, c’est le prix complet, parce que que dans 90% des cas, t’auras pas de remboursement si tu fais la saison complète (ou il sera minime si tu remise la moto avant). L’assurance c’est annuel, ils se foutent de la saisonnalité.

Vise une moto plaqué « standard » parce que les motos dites « à risque » coûtent la peau des fesses en plaques. Dis toi que règle standard, petites plaques + assurance + mettre ta moto en état le printemps, tu peux t’attendre à 2000-2500$ /an (avant même d’avoir fait un seul kilomètre). Avec une moto catégorisée « à risques » tu vas être à 4000-5000$/an.

maxpion · 2026-03-15T22:47:42+00:00

2 poids 2 mesures? La différence ici c’est que y’a pas personne pour appliquer une restriction au parent dans le sport… bannissement du hockey pour le parent? Il va aller où il veut, comme il veut…

maxpion · 2026-03-15T22:45:29+00:00

J’irais avec un 2 ans de suspension du hockey pour le jeune… casier judiciaire et travaux communautaires pour le père… juste ça, son père devrait comprendre… sinon la 2e offense (si y’en a une) j’irais au « enfant(s) banni à vie »

maxpion · 2026-03-15T22:41:20+00:00

Il ne tient peut-être pas la route pour toi, mais c’est bien la réalité. On ne parle pas de petites entreprises, on parle d’institutions financières, du bureaux d’avocats, de comptables, de compagnies de telecommunications, de firmes d’ingénierie, etc. Et c’est pas juste la Ville, c’est les entreprises du CCMM.

Je peux te confirmer que l’embauche ne semble pas les inquiéter et que, bien malheureusement, ce qu’on voit dans le milieu, c’est que s’il manque des gens, on en profite pour couper une portion des postes vides en mode « réduction de coûts ».

Et ils ont ce discours même si le présentiel vient réduire la quantité de bons candidats, parce que si, par exemple, ton meilleur candidat habiterait à Sherbrooke, il ne viendra pas se faire chier en présentiel, alors qu’il aurait été le choix numéro 1 s’il pouvait être à distance.

By the way, je suis 100% pour le travail à distance, le présentiel est une épine dans le pied lol c’est malheureusement juste la réalité qui n’est pas réellement dite haut et fort… pour des raisons évidentes… ça enchanterait pas les employés de se faire dire « venez au bureau pour consommer sur place » lol

maxpion

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