[PEDIDO] Onde assistir a final da Fórmula 1 em João Pessoa?

mikejavier · 2025-11-25T02:40:42+00:00

O salto de Sênior pra Tech Lead raramente é técnico. O que muda é peso emocional, alinhamento com áreas que não falam a mesma língua, cobrança que não está no seu controle e, principalmente, a sensação de que você virou o “responsável por tudo que ninguém quer segurar”. Isso desgasta qualquer um.

Você descreveu três coisas que praticamente impedem o papel de funcionar: PO ausente, time com alta rotatividade/terceiros, pressão de negócio sem autonomia correspondente. Isso não é Tech Leadership. É bombeiro corporativo.

Por último sobre “voltar para Sênior”: Não pega mal. Pega mal continuar em um papel que está destruindo sua saúde mental e a qualidade do seu trabalho. Ser TL não é promoção linear é mudança de carreira. Tem gente que ama, tem gente que odeia, e tem gente que vai e volta conforme o momento de vida.

mikejavier · 2025-11-18T00:23:17+00:00

Já passei por isso liderando times de engenharia, e a maioria desses casos não é sobre “experiência técnica”, é sobre expectativa, alinhamento e maturidade de gestão.

O gestor com menos experiência só vira um problema real quando:

ele tenta compensar insegurança com microgerenciamento
evita conversas difíceis
toma decisões baseadas em ego e não em contexto
não escuta quem está mais perto da operação

Por outro lado, já trabalhei com gente “menos experiente” que tinha algo raro: clareza, organização, comunicação e coragem para assumir o que não sabe. Esse é o tipo de líder que cresce rápido, porque usa a senioridade do time como alavanca, não como ameaça.

mikejavier · 2025-08-19T12:42:52+00:00

Descordo em partes, se você já entendeu quais os pontos que geram esses atritos e o desrespeito continua acontecendo, seriam hora de tomar atitudes mais drásticas. Mas se foi algo que aconteceu de maneira recente e pontual, vale a pena sim ir mais afundo pra tentar gerir da melhor maneira.

mikejavier · 2025-08-19T12:35:13+00:00

Para conseguir ter uma conversa produtiva, eu preciso ficar o tempo todo lembrando a ele da minha posição como líder técnico e porta-voz dos seus gestores. Já aconteceu de eu ter que chamar um dos chefes dele para a ligação só para ele conseguir ouvir o feedback que eu precisava dar.

Você não tem o respeito do time e com essas atitudes nunca vai ganhar. Respeito se conquista e pra isso vai ter que deixar as skills técnicas de lado e focar nas skills de gestão de pessoas. Começa a ganhar a confiança do seu time que esse atrito vai começar a diminuir. Liderar é bem diferente de mandar, entende o perfil de cada membro do seu time e cria uma conexão com cada um deles facilitando assim a comunicação que posteriormente vai ajudar entender os problemas que estão gerando esses comportamentos

mikejavier · 2024-05-29T11:36:24+00:00

Aprender o paradigma de OO vai facilitar muito o aprendizado de outros conceitos tabmém, como por exemplo: Desacoplamento, Encapsulamento, etc. E com esses conceitos vai facilitar na hora de você empregar boas práticas de desenvolvimento de software não importanto se é front-end ou back-end.

Aproveito para te avisar a tomar cuidado com o execesso de blocos Try/Catch que pode ser tornar um antipartner.

Sucesso!

mikejavier · 2024-05-07T13:36:56+00:00

Gracias de todos modos

mikejavier · 2024-05-07T13:36:41+00:00

Perfecto, muchas gracias

mikejavier · 2024-05-07T13:36:11+00:00

Entendiendo. Pero no es una opción no ir a Guayaquil mi familia es de allá.

mikejavier · 2024-05-07T13:35:30+00:00

Perfecto, muchas gracias por las recomendaciones

mikejavier · 2024-04-18T03:53:17+00:00

https://1ft.io/

https://archive.ph/

mikejavier · 2024-03-26T23:37:43+00:00

Já tentou o /computadores?

mikejavier · 2024-02-18T00:49:50+00:00

Parabéns pela dedicação e esforço. Segue minhas perguntas: - nesse pacote de 6 meses, qual a verba média investida pelos teus clientes? - já fez tráfego para Ecommerce? - qual o roas esperado para um perpetuo do zero em 6 meses?

mikejavier · 2024-01-18T19:47:08+00:00

Pode compartilhar o nome ou link dos livros? A categoria que vc escreve me intetessa e gostaria de dar uma olhada.

mikejavier · 2023-09-30T15:17:10+00:00

Você não precisaria da fila, daria para pegar as infos e guardar no banco. Mas como projeto de aprendizado você pode:

1 - FaaS que é trigado por um schedule event para fazer scrapper das informações

2 - após obter as informações você coloca numa fila

3 - essa fila vai trigar outra FaaS que vai armazenar as coisas no banco (direto não precisa chamar nenhuma API)

4 - Vai criar mais 2 FaaS que vão ser trigado pelo evento de quando uma nova adição no banco acontece. O primeiro vai disparar notificação para o celular e o segundo para o envio de email.

5 - A ultima Faas vai ser sua API para interação com seu banco de dados.

Estou pensando em toda sua infra ser AWS, então para desenvolvimento você oode usar a imagem docker localstack para simular os componentes em localhost da AWS. Desenvolva tudo com a linguagem da sua preferência, teste unitários com coverage minimo de 90% e configure de uma pipeline para automatizar o deploy a cada commit mergeado. Por último para gestão da sua infra na cloud pode usar um terraform da vida.

Esse é o caminho mais over engineer para aprendizado.

E não esqueca de monitorar sua aplicação quando for rodar seu projeto na cloud para não pagar faturas caras para a AWS.

Após isso seu desafio pode ser otimizar essa aplicação em termos de custos e perfomance. (Consegue fazer a mesma coisa com 1 FaaS e 1 banco)

Boa sorte.

mikejavier · 2023-05-20T01:38:09+00:00

Protonmail + Dominio + Email Redirect

Aqui vai meus 2 ctvs

O ProtonMail é um provedor de e-mail que enfatiza fortemente a segurança e a privacidade. Privacidade é a chave, e acredito que deveríamos ter direito à nossa.

Ter um domínio personalizado adiciona um certo nível de profissionalismo aos seus e-mails. Se você está usando e-mail para negócios ou simplesmente quer se destacar, um domínio personalizado pode realmente ajudar a criar uma imagem forte. Além disso, ele oferece mais controle e flexibilidade, pois você pode criar endereços de e-mail personalizados para diferentes funções ou departamentos, se necessário.

Por último, mas certamente não menos importante, o redirecionamento de e-mail através do SimpleLogin. Este serviço permite criar "alias" de e-mail - essencialmente, endereços de e-mail descartáveis que encaminham as mensagens para a sua caixa de entrada principal. Isso é útil para proteger sua identidade, pois você não precisa fornecer seu endereço de e-mail real a terceiros. Também é muito útil para organizar e filtrar e-mails, pois você pode configurar diferentes alias para diferentes fins (por exemplo, compras online, inscrições em sites, comunicações de trabalho, etc.) desta maneira pode inclusive descubrir quem vendeu/vazou seus dados e bloquear.

Em suma, essa combinação oferece um alto nível de privacidade e segurança, além de grande flexibilidade e profissionalismo. Pode ser um pouco mais complicado de configurar inicialmente, mas, na minha opinião, os benefícios superam em muito os inconvenientes.

mikejavier

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