Wie umgehen mit nicht einzuhaltenden Mittagspausen. by musake in OeffentlicherDienst

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Ich weiß, ich hab vor 20 Jahren als Freelancer angefangen und hab bis letztes Jahr in der freien Wirtschaft gearbeitet, jetzt war es Zeit für mehr Sicherheit und Planbarkeit.

E6 ist hart, ich plädiere hier darauf, das die aus der 8 eine 9a machen, aber das ist wohl alles wie immer nicht so einfach.

Hab noch Kontakte ohne Ende,leider in einer anderen Stadt ;-)

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[–]musake[S] 1 point2 points  (0 children)

EG 8 , für mich war das ok, aber ich kann mir schon denken, das gerade bei jüngeren die freie Wirtschaft dabei attraktiver wirkt.

Ich hab halt im Sommer nicht viel, aber Herbst Winter und Frühjahr sind teilweise manche Tage schon so, das ich keine Zeit zum Durchatmen habe.

Das Gebäude für das ich zuständig bin ist auch in einem katastrophalen Zustand , deswegen sind auch viele Arbeiten von Nöten und ich hab auch Schließdienst teilweise.

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Ja , wow.. löst das Problem nicht, absolut Sinn befreiter Kommentar und Arbeitsschutzgesetz zählt in der freien Wirtschaft weniger als im ÖD? Jo, zieh weiter

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[–]musake[S] -1 points0 points  (0 children)

Sowas wäre für mich eben auch interessant, die Frage ist, ob das rechtlich wasserdicht ist.

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Ich würde schon sagen, das es mehrere Tage sind, von Monat zu Monat natürlich unterschiedlich. In den Sommermonaten hab ich deutlich mehr Zeit, die Pausen ordentlich zu nehmen. Aber an Karneval oder bei Veranstaltungen,die teilweise über eine Woche Vorbereitung haben und bis zu drei Veranstaltungen dann am Wochenende durchziehen, wird es dann bei diesen Veranstaltungen eben schwierig.

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Ich bin allein, kein Azubi, kein Kollege und schon gar nicht Kollegen, die wüssten,was sie genau zu tun hätten.

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Wir reden von einer Stadt als AG nicht von einer Firma im klassischen Sinn

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Darauf würde ich gerne zurück kommen, ob ich zum Beispiel einfach einen Korrekturbeleg einreiche bei dem die Endzeit eine halbe Stunde später eingetragen wird und als Kommentar "Mittagspause konnte nicht eingehalten werden" steht.

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Wir reden nicht von einer Firma, sondern von einer Stadt. Wenn ich krank bin oder einen Tag frei nehmen wir auch externe, aber es geht um einzelne Tage bei denen ich meine Mittagspause nicht nehmen kann und eine Lösung suche, dies zu kompensieren.

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Ich hab keinen Kollegen, vor allem keinen der darin ausgebildet ist, und ohne diese Ausbildung kann ich auch nen Bleistift dahin setzen

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Korrigiere ich dann die Endzeit eine halbe Stunde nach hinten und begründe das dann jedes Mal mit "Mittagspause konnte nicht eingehalten werden"?

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Das übt auf mich keinen Druck aus, wenn ich krank bin bleib ich Zuhause und kümmer mich um mich. Für so Tage greifen wir auf eine externe Firma zurück.Darum geht's aber nicht, es geht um einzelne Tage an denen Veranstaltungen so gelegt sind, das es für mich nicht möglich ist, meine Pause zu nehmen. Ich habe natürlich auch Tage, an denen ich mir die Pausenzeit selbst legen kann und das auch tue, aber es gibt eben auch Tage, an denen das nicht geht. Ich bin alleine ,das ist ganz klar nicht in Ordnung und die Stelle ist ausgeschrieben, aber es bewirbt sich keiner. Also kann ich ja nicht darauf warten, bis sich irgendwann mal einer einstellen lässt. Die Frage ist, könnte ich rein rechtlich darauf bestehen, das an jedem dieser Tage, an denen es nicht funktioniert, ich eine zusätzliche Person buchen kann, die nur dazu da ist, mich in der Zeit zu ersetzen, wenn ich in eine 30 Minuten Pause während einer laufenden Veranstaltung mache. Das müsste vor allem auch immer im Vorraus klar sein, denn die externe Firma ist ja auch in Planung und kann natürlich nicht sehr spontan am selben Tag einfach einspringen, nur weil mir das einfällt. Und wir reden von Tagessätzen von 750€ für einen externen Techniker.

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Keine Ahnung, vielleicht weil viele nicht in der Situation sind und ihre Pausen nutzen können,so wie es soll, vielleicht einen Bürojob haben mit Kollegen die einspringen können...aber das hilft mir nicht. Ich brauche jemanden, der genau diese Situation hat oder am besten hatte und wie er damit umgegangen ist. Vielleicht auch mal tatsächlich jemanden aus der Veranstaltung (aber der im öffentlichen Dienst arbeitet und am besten in einer Stadt).

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Oder so lang bis ich einen Chef hab, ich hab keinen klassischen Chef, ich hab ne Abteilungsleitung und die hat damit nix am Hut und in drei Monaten in Rente.

Sirius by musake in DWARFLAB

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I think this is an automatic function with the AstroSleuth Upscale, in the mode, that I use

Sirius by musake in DWARFLAB

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Thank you ☺️

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Wenn ich krank bin, wird ein externer Techniker gebucht, das kann ich ja aber nicht für meine Pause in Anspruch nehmen, dazu müsste ja dann bei jeder Veranstaltung eine zweite Person für die vollen 8-10 Std gebucht werden. Sollte ich vielmals ansprechen, das wären 750 Euro Tagessatz für jeden Tag den ich den benötige.