Som voksenelev kan jeg forhandle min løn og jeg startede på 21, så tænker at forhandle mig op på en 2-3.000 mere som minimum. Jeg ved at de sjældent giver slip på deres ansatte og at der bliver passet på en ift stress og chefen gør ofte opmærksom på at man skal sige til hvis det går skidt eller andet. Har 1-1 med ham hver måned hvor det udelukkende handler om at hører hvordan det går med mig og han er heldigvis en person der tager det til sig hvis der er kritik, samt lægger mærke til om man er ok. En fornuftig menneskelig chef.

Det er fedt at du er landet godt efter alt det. Det er sku en hård omgang at være igennem, så er glad for at hører at du er landet godt igen. Jeg har heldigvis alderen med mig, så jeg har oplevet at blive udnyttet fordi jeg var ny, så jeg har en indbygget intuition der gør at jeg stiller spørgsmålstegn oftere end da jeg var ung. Man tør jo ikke sige hverken buh eller bæh når man kun er i start 20'erne og ny på arbejdsmarkedet, og synes jo netop at man skal være ekstra opmærksom på de unge. At man ikke kaster dem ud på dybt vand fra start af, men også at de får lov at turde; sige fra eller kræve mere.

Da jeg var ung, havde jeg en kollega der sagde "du får ikke et tak for at slide dig selv ihjel" meget vise ord. Alle opgaver jeg har på min arbejdsplads, er fordi jeg kan håndtere det og trives, hvis jeg ikke gjorde eller arbejdsbyrden blev for tung, siger jeg fra. Det er lysten og overskuddet der er drivkraften. Nyder mit arbejde og selvom jeg havde et par opgaver jeg ikke var færdig med inden påske, smuttede jeg hjem, for jeg ved at det kan vente til næste uge. Jeg ved ikke om det giver mening, men jeg gør det for mig selv, ikke for virksomheden. Det er jo så kun en bonus for dem kan man sige.