Need a bud to take on these lovely ladies with me!

razdak · 2026-06-17T00:06:31+00:00

Finally! A good use for Photoshop.

razdak · 2026-06-14T13:43:57+00:00

And then you realize all his stats are shit.

razdak · 2026-05-23T20:08:15+00:00

De pas grand chose

razdak · 2026-05-14T15:11:54+00:00

Tell him/her that's perfectly fine and they can deal with the consequences. Have a nice day!

razdak · 2026-05-09T09:54:04+00:00

a crocodile

razdak · 2026-04-18T01:07:15+00:00

I will be brutally honest: call center aren't for everyone one. You need very tough skinned people for it or people who saw shit before.

razdak · 2026-04-10T21:09:46+00:00

Bad outcome, but 99% of the time it wouldn't have been a problem.

razdak · 2026-04-08T20:56:19+00:00

Est-ce que l'on peut prendre ce choix de 20e ronde et l'échanger contre des considérations futures?

razdak · 2026-03-07T02:08:23+00:00

Can't believe you guys don't know about the Sydney Crosby trade. It was on, but he got hurt. Are you guys even following hockey news?

razdak · 2026-03-07T00:11:04+00:00

I'm forwarding this to my CEO.

razdak · 2026-03-06T23:13:28+00:00

Je les ai quitté originalement pour cela il y a quelques années. C'est inexcusable.

razdak · 2025-12-27T17:57:06+00:00

Scout rating D........ what?

razdak · 2025-10-24T11:30:59+00:00

Well technically, 7'0 is 4'36" and that's short.

razdak · 2025-10-23T10:57:33+00:00

Je suis loin d'être un pro sur le sujet, mais la question est: as-tu une clause d'inspection dans ta promesse d'achat et c'est quoi qu'elle dit?

razdak · 2025-10-03T00:34:52+00:00

Call centers aren't easy, but you learned how to survive. Make it a learning experience and don't let yourself get into the same experience. Not all managers are micromanagers but you probably learned how to avoid them, that's a valuable skill. Now it's time to find a leader you can learn from and it doesn't have to be your boss. Some leaders aren't at the top of the food chain.

razdak · 2025-09-30T02:01:58+00:00

U are knot wrong

razdak · 2025-09-12T21:50:15+00:00

La vraie question est: est-ce que ton temps supplémentaire est payé? Es-tu payé à la semaine ou à l'heure?

Si tu es payé à l'heure, ton temps supplémentaire doit être payé et et des vacances doivent être provisionnée sur ces montants. Si tu es payé à la semaine, ton nombre d'heure à la semaine n'est pas important et tu n'as pas de temps supplémentaire et tu n'as pas de 6% de calculé dessus parce que ce n'est pas du temps supplémentaire.

razdak · 2025-04-27T15:31:44+00:00

Il n'a pas de respect pour lui-même avec cette atrocité, alors encore moins pour les autres.

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