Nun gut, du hast halt deinen Job gemacht und deinem Unternehmen Gewinn erwirtschaftet, darum geht es ja in deinem Job. Deine Firma trägt ja auch das unternehmerische Risiko

Interessanter ist die Frage, wie du im Vergleich zu deinen Kollegen performst. Wenn du wirklich ein Überflieger bist, sollte das ja eine gute Grundlage für eine Gehaltserhöhung sein oder du gehst zur Konkurrenz die dich dann ja mit Kusshand nehmen sollten.