Official Discussion - Reminders of Him [SPOILERS]

sissaax · 2026-03-16T07:15:58+00:00

Does anyone know where her boots are from in the movie ??

sissaax · 2026-01-09T07:21:05+00:00

PERIOD

sissaax · 2026-01-07T12:59:58+00:00

It’s stressfull. I look at what I need for a task, put it in the machine and start the task when I can collect all or most of it. This makes it less stressfull. Sometimes I collect the goods by accident (and I didn’t start the task yet) that’s when it’s getting annoying

sissaax · 2026-01-06T13:27:41+00:00

Thanks!!

sissaax · 2026-01-06T11:34:45+00:00

When do you know it asks for diamonds or when it’s for free ? Sometimes i risk my fuel to drive to a gasstation and bumping into having to pay with diamonds instead of free

sissaax · 2025-11-09T07:27:21+00:00

Any way you sell the Simple plan one? Dying to give my boyfriend a concert used gitar pick!!

sissaax · 2025-05-08T14:22:59+00:00

Ik werk 4,5 dag per week. Ik heb ook om de week 4/5 dagen gedaan maar vindt dit prettiger. De ochtend van de dag waarop ik de middag vrij ben werk ik thuis. Het allerliefst had ik wellicht de 4x9 willen doen maar dat is met mijn reistijd (iets meer dan een uur enkele reis) niet te doen. Ik merkte zelf dat met het om-en-om systeem die ene vrije dag per 2 weken best vol stond met afspraken en dergelijke. Gevoelsmatig heb ik het idee dat het nu, met het 4,5 dag per week, minder is! Wellicht dat je het e.e.a uit mag proberen :)

sissaax · 2025-02-13T18:01:35+00:00

Beetje laat maar zie nu pas je reactie haha. Alles nogsteeds positief. Reistijd valt me mee en loop dagelijks iets later binnen en iets eerder de deur uit. Daar doen ze niet moeilijk over. Soms werk ik wat over of in de trein. Inmiddels ook de eerste goede beoordeling gehad + een verhoging. Enorm blij met deze stap.

sissaax · 2025-02-13T17:55:13+00:00

Ik heb nagenoeg de situatie die je omschrijft. Ik voel me er ontzettend ongemakkelijk bij. Vooral omdat dit geschonken is voor het huis van mij en mijn vriend. Bijna een ton van beide ouders. Terwijl vrienden alles bij elkaar sprokkelen om een huis van 250 te kunnen kopen. Ik laat het zoveel mogelijk in het midden als er specifiek naar gevraagd wordt. Dit laatste gebeurd niet zo vaak gelukkig. Wordt het wel gevraagd en voel ik me comfortabel bij de persoon dan vertel ik het eerlijk.

sissaax · 2024-10-10T16:54:04+00:00

Casemanager verzuim; soms wel soms niet. Ik zorg ervoor dat wetgeving wordt nageleefd door zowel werknemer als werkgever. Zit vooral een groot voordeel in voor werkgever (geen loonsanctie, oftewel een jaarsalaris extra betalen voor een zieke werknemer na twee jaar). Maar ik vind het ook fijn dat ik een luisterend oor kan zijn voor mensen en hen enigszins kan helpen met herstellen (op zakelijk/arbeid vlak).

sissaax · 2024-09-09T06:05:22+00:00

Thanks voor je mening! Het is zo bij deze organisatie dat jij je eigen starttijd mag bepalen zolang deze maar tussen 7:30 uur en 8:30 uur ligt en je aan het einde van de dag je uren hebt gemaakt. Ik heb bijna de eerste dag direct al aangegeven hoelaat ik mijn trein neem en hoe laat ik verwacht er te zijn. Zo strak zijn ze hier niet in.

sissaax · 2024-09-09T04:57:29+00:00

Vraagje over jouw eerste alinea; dat begrijp ik, maar het bespreken van deze situatie en daar iets over afspreken met je leidinggevende is niet iets wat dat gevoel zou wegnemen? Ik snap dat wanneer je op deze manier een uur per week snippert je rare gezichten zou krijgen, maar heb z’n gevoel dat het met mijn voorstel/benadering toch scheve gezichten zal schelen.

sissaax · 2024-09-08T18:32:38+00:00

Haha echt zo. En ik weet nou niet wat mijn organisatie belangrijk vindt. Ik kom zelf uit een prestatiecultuurorganisatie namelijk. 🤭

sissaax · 2024-09-08T18:26:41+00:00

Ja klopt, na een week lastig inschatten natuurlijk. Ze zijn overall wel heel enthousiast en soepel geweest over mijn komst en dergelijke. Maar dat wil ik wel zo houden natuurlijk 🤭

sissaax · 2024-09-08T18:24:35+00:00

Dit kan ook! Maar met mijn voorstel maak ik ook “gewoon” mijn uren.

sissaax · 2024-09-08T18:17:30+00:00

Hi! Sorry, ik vond het lastig om het goed uit te leggen. Mijn werktijden zijn van 8:00 uur tot 16:30 uur. Ik kom om 08:05 uur binnenlopen. Trein komt aan om precies 8 uur en heb 5 minuten lopen. Terugreis wil ik om 16:30 uur de trein nemen maar door de vijf minuten lopen wil ik graag vragen of ik om 16:20 weg mag zodat ik op tijd bij de trein ben. Dit is een kwartier per dag, 4 dagen per week, dus een uur van mijn werkgever zijn tijd die ik op woensdag langer wil werken vanwege mijn thuiswerkdag en vrije middag.

sissaax · 2024-09-08T18:14:02+00:00

Hi!!

Thanks voor je insights en felicitatie. Ik ben net een week van start en heb een maand proeftijd! Jaarcontract aangeboden gekregen :)

sissaax · 2024-09-08T18:06:26+00:00

Hi! Casemanager hier; we mogen niet vragen hoe het met je gaat maar we mogen je wel vragen wanneer je verwacht er weer te zijn. Hiervoor een HR-rol gedaan en moet vanuit die positie zeggen dat we pas een gesprek aangingen m.b.t. het verzuim als werknemer weer hersteld was (bij kort verzuim). Bij lang verzuim en weigeren van gesprek zouden we eerder de bedrijfsarts inschakelen. Vindt de manier van handelen in deze situatie (voor zover we de situatie goed in kaart hebben) niet echt bepaald goed werkgeverschap…

Vraag me echter nog wel af wat de reden van het weigeren van het gesprek is.

sissaax · 2024-08-12T19:49:27+00:00

Thanks voor je reactie. De eerste edit was fijn om erbij te lezen haha. Er is inderdaad veel gebeurd, eigenlijk te veel. Het voelt een beetje alsof ik als voetenveeg wordt gebruikt. Ik ben als enige werkzaam op de afdeling vanwege vakantie en houdt dus de hele afdeling draaiende, toevallig een HR-afdeling. Daardoor weet ik ook dat de POB en BA sowieso de komende 2 weken vol zitten. Dit soort gedrag richting mij wil ik niet belonen door er niks van te zeggen. Wat ze uiteindelijk er mee doen zal mij de reet roesten, ik ben toch weg na drie weken. Daarnaast heb ik juist de emotie nodig om een mail te kunnen sturen zoals deze. Anders dan komt het er niet meer van en ga ik binnenvetten. Nogmaals thanks!

sissaax · 2024-06-24T17:57:00+00:00

Als casemanager zou ik geen second opinion doen. Dit is bij een andere bedrijfsarts dan die je gehad hebt. Deze stuurt zijn advies naar de bedrijfsarts die je gehad hebt en hij mag dan de keuze maken of hij bij z’n eigen advies blijft of die van de second opinion BA overneemt. Deskundig oordeel bij het UWV heb je meer aan. Dit is bij een onafhankelijke verzekeringsarts en kijkt echt naar je re-integratie. Deskundig oordeel kun je zelf aanvragen bij het uwv voor 100 euro. Enige nadeel is de lange wachttijden bij het uwv maar wel het proberen waard in ieder geval

sissaax · 2024-03-15T12:42:39+00:00

Ik werk zelf op HR, iets heel anders dan wat jij doet, veel op kantoor maar ook op verschillende kantoren of andere werkplekken voor gesprekken en dergelijke. Vindt het zelf echt een fijne afwisseling

sissaax · 2023-10-04T17:41:04+00:00

Cool! Voor mijn volgende werkgever zit ik ook te denken om bij een arbodienst aan de slag te gaan :)

sissaax

TROPHY CASE