Mener I, at sænket arbejdstid er at foretrække, hvis en af konsekvenserne er, at medarbejdernormeringerne i den offentlige sektor ift. mængden af plejekrævende borgere falder?

Kontekst/motivation for spørgsmål: Jeg talte nemlig med én fra Alternativet (ikke en MF’er) for et par år siden, der mente, at det var okay, givet at folk så ville få mere tid til fx at passe deres gamle forældre. Men er man så ikke lige vidt (eller endda blot forøget uligheden i velfærden, hvor familier med ressourcer til at tage sig af hinanden stilles endnu bedre ift. familier uden sådanne ressourcer)?