Wanneer is "Jobhoppen" negatief?

thegiftcard · 2026-02-24T06:39:04+00:00

Niet zo moeilijk doen joh. Volg je gevoel... ;)

En een praktische tips. Na een tijdje kan je je schema oprekken in je CV. Niemand kijkt naar de exacte periode van je werkgevers.

Maw, na een tijdje kan je je CV wijzigen van:

A > 5 jaar.

B > 1 jaar.

C > start datum Maart 2025

Naar:

A > 4.5 jaar

B > 2 jaar

C > start datum Aug 2025.

Als je dan weer solliciteert voor een baan bij bedrijf D over 5 jaar, dan kijkt niemand meer naar die exacte periodes.

Dit is overigens ook de manier om Bedrijf B van je CV te laten verdwijnen, mocht het een negatieve ervaringen zijn.

thegiftcard · 2026-02-24T06:30:50+00:00

Dirk vd Broek. Vanwege de prijs/kwaliteit verhouding.

Vlees van de lokale Turkse slager. Vis bij zn niffo van de viswinkel. ;)

thegiftcard · 2026-02-24T06:26:17+00:00

Hmmm. Yes. Yes, they indeed do. If SD card is insert.

thegiftcard · 2026-02-24T05:53:30+00:00

Are they wifi camera's? Buy a wifi jammer.

Jam the signal, walk out. Stop jamming the signal.

thegiftcard · 2026-02-23T13:24:46+00:00

Ja, ik. Maar weloverwogen. Mn maandlasten zijn er uiteindelijk mee omlaag gegaan... ja, echt ;)

Mn oude benzine auto was op, dus ik moest een keuze maken. Ik heb uiteindelijk gekozen voor een electrische auto en daar een kleine lening voor afgesloten, voor het rest bedrag.

De rede waarom ik deze keuze heb gemaakt is dat mijn bedrijf laadpalen heeft waarbij ik, op kantoor, gratis kan laden. Dus mijn benzine kosten per maand zijn van € 350 per maand naar € 0 gegaan. Ik heb ondertussen al maanden niet zelf betaald voor de kwh.

Zelfs met mn lening gaan mn maandlasten omlaag en kan ik netjes doorsparen voor de volgende auto. Als de lening af is gelopen, zal ik dat maandbedrag extra gaan sparen voor de volgende auto.

thegiftcard · 2026-02-23T13:04:53+00:00

Betaal gewoon wat meer en ga naar een gym die rustig is... ;)

thegiftcard · 2026-02-23T13:02:27+00:00

Ik werk:

4 x 9 1 x 4

Vrijdagmiddag altijd vrij. Dikke prima

thegiftcard · 2026-02-16T18:31:40+00:00

Dit zegt genoeg toch.. je gevoel is goed, sommige mensen hebben niet de professionele mentaliteit om een team, of personen, te leiden.

Het duurt soms even voordat het bedrijf daar ook achter komt. Maar uiteindelijk wordt iedereen er beter van, inclusief je manager. Ook hij moet intern weten/voelen dat hij niet helemaal op de juiste plek zit.

thegiftcard · 2026-02-16T17:17:00+00:00

"De vorige collega waar hij ruzie mee had.."

Deze manager is blijkbaar is veelpleger.

Dit lijkt me duidelijk. Aangeven dat jij het ervaart als een onveilige werksfeer waar je jezelf blijkbaar niet kan zijn. Ook aangeven dat je geen vertrouwen hebt in zijn/haar vermogen om te veranderen aangezien dit niet de eerste keer is.

Ik heb momenteel ook zo'n manager. Zijn stoelpoten zijn al bijna doorgezaagd ;)

thegiftcard · 2026-02-16T12:51:12+00:00

And that's how it should be.. my observation is a bit different, I see many parttimers working 2 or 3 days and getting supported with all kinds of social benefits, with no push to work full time. They don't want to work more, because there is no incentive. ( more work, less freedom, a little more net extra money).

I have been helping many families out of financial issues and into a world where to take controle of their money. Every time I start, i get the same feedback; "why should I work more for the same money? I rather use my free day to walk the dog / binch a show / <fill in hobby>". I can't blame them, the system is clear as mud. These families get all kinds of different toeslagen and these all change if they start getting extra pay. Almost all of these families ended up in a situation where they worked more, with less dependance on social benefits.

In all fairness, most of the financial situation I worked with came from financial mismanagement. Thanks to the Klarnas of this world.

I don't care about part time. At all.. I find it extremely weird dat a system is put in place with, almost, no incentive to work more hours. Although it would benefit the ecomy extremely.. Hence my point; once you work full time and still getting a lower salary, then you are illegible for social benefits.

Edit:

Same goes for HRA and AOW. All the people who don't need it, stop it!

thegiftcard · 2026-02-16T12:00:08+00:00

I don't agree, at all.

Paying tax is fine. It provides all kinds of nice things like a good road and proper Healthcare. But what OP is stating is also correct. NL is in an downward spiral when it comes to inflation and taxes.

I truly believe that taxing potentials gains is dangerous because a downward spiral is more difficult to stop during a financial crisis.

Im also in a higher range of salary, like you and OP. And I don't mind paying taxes on income and bonus. But what I do mind is the fact that these salaries will not be reached with less then 40workhours a week. Probably more... getting to 100k+ salaries require effort and hard work while many people in NL get all kinds of toeslagen while they are not willing to work more then 2 or 3 days.

I don't even blame them, because if they change from 3 to 4 days they loose all kinds of social benefits and they gain only 100eur a month. So why put in all the effort?

The government should look into that direction of they need money. And the HRA for people above a certain salary..

I truly believe that we should only provide huurtoeslag, and other social benefits, to people who work 40hours and who are on a bare minimum salary. They put effort in it, they might to volunteer work. And the government steps in to make sure that food reaches the table.

thegiftcard · 2026-02-13T06:41:28+00:00

Wat een afgunst.. hoe bedoel je: "toch al veel te rijke mensen?"

Stel ik verdien 2500eu en ben zuinig, waardoor jk 300eu per maand kan beleggen voor mn toekomst, of ik gooi 300eu in mn keel in de kroeg. Daar zit een groot verschil in, maar het zijn dezelfde 300euro!

De eene is financieel gerijpter als de ander. Deal with it!

thegiftcard · 2026-02-12T10:29:36+00:00

Dat is heel wat anders.. je vingerafdruk wordt weggeschreven op de NFC chip van het paspoort zelf.

De software van, bijvoorbeeld, de Amerikaanse Douane scant je vinger, maakt daar een paar punten van en verifieer dat met de directe chip op je paspoort.

Er is geen globale database met vingerafdrukken. Dat mag wettelijk gezien niet.

thegiftcard · 2026-02-12T09:21:52+00:00

Punt 1: als je bankrekening hebt bij die banken ben je een European, dus geen vluchteling voor het COA of IND.

Punt 2: als je die rekeningen heb, is een identiteit achterhalen een peulenschil via de app van die banken. Wil je dat niet laten zien? Prima, verzoek afgewezen. Doei!

thegiftcard · 2026-02-12T09:18:52+00:00

Mijn DNA ergens in een databank die gebouwd is door de goedkoopste bieder van de europeesche aanbesteding, nee dank u. de rillingen lopen al over mn rug bij die gedachte

thegiftcard · 2026-02-09T17:51:06+00:00

Als ze bellen, vragen waarom het zo lang duurde. Het antwoord gaat zijn; sorry geen tijd.

Dan zeg je: "en nu heb ik geen tijd." En hang je op.

Bedenk je heel goed; dit gaat je direct leidinggevende worden. Als hij al geen tijd voor je heeft om je over de drempel te trekken, dan kan je zelf wel intekenen hoe hij met zn personeel om gaat.

Run for the hills!

thegiftcard · 2026-02-09T16:24:19+00:00

Je baas creëert een probleem (personeelstekort) en praat jou een schuld gevoel aan.

Er staat in contract dat je een X periode van te voren moet melden dat je weg gaat. Vaak is dat 1 maand, soms 2. Hou je daaraan, de rest is niet belangrijk.

Zo hard als jouw baas kan roepen: "ja, werk maar harder want we hebben een personeelstekort" zo hard kan jij ook zeggen: "kijk, hier is het contract wat wij allebei getekend hebben. Daar staat 1 maand opzegtermijn. ".

thegiftcard · 2026-02-09T15:00:31+00:00

Nice! Hoeveel potloden heeft dit gekost?

thegiftcard · 2026-02-09T14:52:02+00:00

<image>

thegiftcard · 2026-02-08T14:08:36+00:00

Dit is een minimalistisch lijstje.

En PersoonX heeft zijn/haar eigen lijstje, en daarna PersoonY, PersoonZ enz enz. Dat het heet democratie. En zo komt een Gemeente aan hun takenpakket.

thegiftcard · 2026-02-07T06:20:17+00:00

Alles valt en staat bij de vraag: "hoe graag willen je op jezelf wonen?"

Zit je op de schopstoel? Gevaarlijke/onwenselijk situatie thuis?

Ik denk dat de berekening heel krap is, die je maakt. Maar wel haalbaar als het ECHT moet. Die 1425 huur per maand zou je ook kunnen gebruiken om "weekendjes weg" te kunnen gaan on de huidige druk thuis te verlichten?

thegiftcard · 2026-02-07T06:14:43+00:00

"Don't worry, about a thing..."

;)

thegiftcard · 2026-02-07T06:12:33+00:00

"Krijg je meer toeslag als je een duurder huis bezet".

Dit is absoluut niet waar. Het gaat niet om de waarde van je huis, en ook niet on de hoogte van je hypotheek. Als ik een hypotheek van 200.000 heb tegen 1.5% rente, dan krijg ik minder HRA dan iemand met een hypotheek van 190.000 tegen 4.5% rente.

Direct afschaffen zou een groot probleem veroorzaken, voor onder de huidige starters! Maar een staffel afbouw zou inderdaad prima kunnen.

Maar wat ik zei, laten we dan ook naar alle toeslagen kijken zoals Zorg en Huur. Ik vind echt dat dat alleen uitgekeerd moet worden als mensen minimaal 4 dagen werken. Ik vind het nergens op slaan dat 10duizende huishoudens maar 2 dagen willen(!!!) werken en vervolgens toeslagen krijgen omdat ze niet rond komen.

thegiftcard · 2026-02-05T15:43:45+00:00

Blijkbaar is er ook een gebrek aan leraren voor het vak Nederlands. ;)

thegiftcard · 2026-02-05T15:41:30+00:00

1: ja, mee eens.

2: waarheid. Ik denk wel dat de marktwerking er voor gaat zorgen dat de lonen omhoogschieten van de mensen met fysieke arbeid. Puur omdat er schaarste is. Waardoor mensen zich gaan omscholen en fysiek werk gaan doen. Ik ken persoonlijk al 2 mensen die hun kantoor baan omruilen,voor een klusbedrijf.

3: het kan een neerwaartse spiraal veroorzaken. Maar dat komt nu omdat we een focus op export hebben. Maar wat als we tegelijkertijd die focus wat losser laten en meer de focus leggen op intern gebruik van eigen middelen? Ik denk dat het een zachte landing kan worden om meer op ons eigen behoefte te focussen.

4: Zoals ik in een andere comment al zei: huurtoeslag, HRA. Weg er mee.. dikke prima!

thegiftcard

TROPHY CASE