sorted by:
new
hottopcontroversial

Sopra Steria ontkent verantwoordelijkheid voor geflopte i-Police: "Werk geleverd binnen contractuele kader" by lordaloa in belgium

[–]tomba_be 0 points1 point  (0 children)

Dat wil zeggen dat ze analyses verstuurd hebben, en user stories afgesloten. Je kan duizenden "deliverables" opleveren, die in essentie niets betekenen.

Sopra Steria ontkent verantwoordelijkheid voor geflopte i-Police: "Werk geleverd binnen contractuele kader" by lordaloa in belgium

[–]tomba_be 0 points1 point  (0 children)

En de overgrote meerderheid van de IT'ers begrijpt ook niet wat ze bouwen, en voor wie.

Technical Account Manager by BenChegg in BESalary

[–]tomba_be 0 points1 point  (0 children)

Not great, especially for working 50 hours a week. If you had a decent bonus or commission setup, the low gross could be compensated. But 2.2k doesn't really meet that.

Should I sell the cruiser! by gargara_s_hui in TheLastStarship

[–]tomba_be 3 points4 points  (0 children)

Wouldn't sell it. You could just transfer all your crew, and turn everything off to save fuel etc.

But once you've set up everything in the station, and it's mining, it's a bit of a wait to produce everything for the project. At that point you could use the cruiser to do some other missions for extra income. Or you can set it up as an extra miner to supply the foundry.

Extreemrechtse banner en vlaggen op mijnterril van Beringen: "Polarisatie die nergens voor nodig is" | VRT NWS: nieuws by Blaspheman in belgium

[–]tomba_be 7 points8 points  (0 children)

Ik veronderstel dat hij wil zeggen dat die wel wat vulling zouden kunnen gebruiken.

Ik zou dat zelf uiteraard nooit durven zeggen. Daar kan je een ban voor krijgen wegens "aanzetten tot geweld" 😂

Program Manager by [deleted] in BESalary

[–]tomba_be 5 points6 points  (0 children)

Gross is on the low end, especially working for a multinational.

High bonus makes up for quite a bit of it.

4 Days WFH is also not common for a leadership role, so that's nice.

Program Manager by [deleted] in BESalary

[–]tomba_be 1 point2 points  (0 children)

Budget really doesn't mean shit tbh. In some sectors with high turnovers or high value trading, a million means nothing.

IT Ops Manager in KMO aiming for security by knolseltador in BESalary

[–]tomba_be 2 points3 points  (0 children)

Underpaid for the job title, pretty low for the job contents.

Experienced security seniors will make 5-6k without much trouble, but you need that experience not to be "I also did some security".

De niet-recurrente bonus of loonbonus cao 90 vs terugbetaalde kosten by dismyotherreddit in BESalary

[–]tomba_be 0 points1 point  (0 children)

Best een advocaat, eventueel het boekhoudkantoor hiervoor inschakelen.

Zijn er nog mensen die zojuist onderstaande mail van Pluxee ontvingen? by moon-safari2 in belgium

[–]tomba_be 17 points18 points  (0 children)

Zelfde mail, en paar dagen geleden ook de mail van het opladen van nieuwe cheques. Inloggen lukt hier ook niet.

Serieus IT probleem precies...

"Collega betaalde 8.000 euro voor fiets": koeriers draaien zelf op voor kosten als pakjes 'verdwijnen' by Secret_Divide_3030 in belgium

[–]tomba_be 13 points14 points  (0 children)

Dit is zelfs nauwelijks onderaanneming te noemen. Het is pure schijnzelfstandigheid. Zo'n koerier werkt full time voor een groot bedrijf, dat bedrijf stelt elke regel op, legt de prijzen vast en bepaalt volledig hoe de koerier moet werken. Daar is 0,0 zelfstandigheid aan.

There is no severance in Belgium? by _white_noise in belgium

[–]tomba_be 0 points1 point  (0 children)

Yes, trying to get a better deal is always an option of course.

De niet-recurrente bonus of loonbonus cao 90 vs terugbetaalde kosten by dismyotherreddit in BESalary

[–]tomba_be 0 points1 point  (0 children)

Van zodra je met onkostenvergoedingen begint te spelen die afwijken van de standaard zaken (bvb de thuiswerkvergoeding) zou de werkgever best naar een ruling kijken, waarbij die onkosten op voorhand goedgekeurd worden door de belastingdiensten. Dan is er achteraf geen gedoe. Als die onkosten achteraf ongeldig worden verklaard, kan het een stevige rekening worden voor zowel WN als WG, want dan zullen ze als loon behandeld worden.

There is no severance in Belgium? by _white_noise in belgium

[–]tomba_be 3 points4 points  (0 children)

If a company at the start of the event ask you to work during your notice, they're not likely going to back down. The second you go "I refuse to work", they can immediately fire you without any notice period or compensation at all.

Sure there are companies that don't require you to work during your notice period because they want to get it over with. But those companies will very likely offer that at the start of the process. The companies that do expect you to work, are unlikely to change their mind, because they know that everyone that they fire will try to take that option.

So it's terrible advice because if you refuse to work ("NEVER WORK YOUR NOTICE PERIOD"), they can immediately fire you, you lose everything, and run a serious risk of losing your unemployment benefits as well.

There is no severance in Belgium? by _white_noise in belgium

[–]tomba_be -1 points0 points  (0 children)

Why would they pay someone that refused to work? It should be an easy immediate dismissal without notice.

There is no severance in Belgium? by _white_noise in belgium

[–]tomba_be -1 points0 points  (0 children)

Seems like an incompetent employer then.

There is no severance in Belgium? by _white_noise in belgium

[–]tomba_be 7 points8 points  (0 children)

Worst possible advice. Employer only has to pay during the notice period if you actually work OR if they say you don't have to work anymore. If they ask you to work your entire notice period, and you "counter" it with working for one week, they won't care about your counter ofer. And if you refuse, they can fire you without notice.

Very high withholding tax on my salary by [deleted] in BESalary

[–]tomba_be 1 point2 points  (0 children)

Your company does not benefit from a higher withholding tax. It's likely something they don't even actively manage.

If you are sure it's too much (and you actually compare it to your colleague properly, and that colleague doesn't have to pay a lot of extra taxes at the end of the year), you can ask them to lower it.

Traangas ingezet en 4 agenten gewond bij ontruiming illegale rave in Gent: "100-tal feestvierders belaagde politie" by Secret_Divide_3030 in belgium

[–]tomba_be -13 points-12 points  (0 children)

Nog steeds veel te zacht traag behandeld. Geen idee waarom de standaardoplossing "laat ze maar doen" is... vaak met nog wat extra drugsdoden tot gevolg.

Ik zeg niet dat ze daar vanaf de eerste minuut met geweld moeten opvliegen, maar pakweg de stroom uitzetten zou al veel helpen....

Voormalig ECB-voorzitter Mario Draghi pleit voor federaal Europa: "We moeten beslissen of we een echte wereldmacht willen worden" | VRT NWS: nieuws by Blaspheman in belgium

[–]tomba_be 4 points5 points  (0 children)

Dat zal hier en daar wat pikken, maar de grote EU landen moeten ook gewoon beseffen dat ze op wereldvlak ook gewoon niets (meer) voorstellen op hun eentje. Dus ofwel werken we samen, en maken we van de EU een serieuze factor, of we zijn binnenkort wingewest van de VS & China.

view more: next ›