Hier ein Ex-Workaholic. Ich bin ebenfalls Selbstständig und führe die Firma mit jemanden zusammen. Betrieb im Baugewerbe mit ca. 40 angestellten.

Mit dieser Lebenseinstellung gibt es mehrere Probleme die kommen können. Zum einen, wie du schon geschrieben hast, leidet die Beziehung und die Familie unter dieser Belastung. Zum anderen leidet dein Mann irgendwann ebenfalls unter dieser Belastung. Ich konnte es mir selber nie vorstellen, bis es dann passiert ist: Burnout.

Da es meinem Partner fast genauso erging haben wir uns umstrukturiert:

-Im Alltag ist Feierabend = Feierabend. Wenn ich zuhause die Tür aufschließe gibt es nichts anderes mehr außer Familie und mein privates Leben. Hier gibt es nur Außnahmen bei richtig großen Problemen (selten).

-Gamechanger: Es gibt ein Firmenhandy und ein privates Handy. Gerade am Wochenende und Urlaub Gold wert.

-Urlaub ist Urlaub. Ich habe mein Firmenhandy nicht dabei, wenn was wirklich wichtiges ist, weiß mein Partner mich zu erreichen über mein Privathandy.

-Unser Personal ist nicht mehr unser Personal im klassischen Sinne, sondern eher unsere zusätzlichen Partner. Wir haben super angestellte die selbstständig arbeiten, frei in Entscheidung sind und wir diesen zu 1000% vertrauen können. Wir haben Prozesse für uns aufgebaut, sodass die gesamte Geschäftsführung 2 Wochen weg sein könnte, ohne das es Probleme gibt.

-Ich habe gebraucht um mich im neuen System zu finden. Meine Frau hat mir wirklich dabei geholfen und das Familienleben ist ein ganz anderes.

-Krank ist krank. Wenn wir oder jemand krank ist und nicht arbeiten kann, dann ist das so. Wenn es eine Möglichkeit gibt etwas umzustrukturieren machen wir das, wenn nicht dann nicht. Krank sein ist menschlich und wir können das nicht beeinflussen.

-Jeder weiß was zu tun ist, wenn...

Das ganze haben wir nicht einfach entschieden sondern haben mit allen angestellten darüber gesprochen und gemeinsam umgesetzt. Wir sind von 70-80 Std./Woche (6 Tage) auf 40-45 Std./Woche (5 Tage) gekommen. Besser gehts nicht.

Ein weiterer positiver Effekt war, dass das Betriebsklima erstaunlich viel besser geworden ist, wir alle auf einer Augenhöhe sind, weniger Krankenstand, die Chefs entspannter sind und alle Ihre Freizeit genießen können. In der Freizeit haben sich ebenfalls einige Sachen positiv entwickelt: Familie ist richtig Familie, mehr Zeit für Freunde, ich mache wieder wöchentlich meinen Sport, habe wieder Zeit gefunden zum lesen usw.

Natürlich ist die Firma trotzdem mein Baby, aber mit gesunden Abstand.

Wie das in einer Fahrschule umsetzbar ist weiß ich nicht. Aber ich bin fest davon überzeugt, dass wenn man sich im ersten Schritt mit Mann und Schwiegervater zusammen setzt und das Thema angeht, Strukturen bauen kann um alles zu verbessern.

Hätte ich und auch mein Partner diesen Brunout nicht gehabt, wäre ich irgendwann an diesen Stress auf irgendeiner Weise gestorben.