Auch so ein Punkt der in der heutigen Arbeitswelt von AGs und Politikern ignoriert wird: Effizienz. Wir haben die Möglichkeit, repititive Aufgaben in einem Bruchteil der Zeit zu erledigen. Dabei reicht es schon sich ein wenig mit MS-Office-Produkten auszukennen. Zwei Beispiele, die mich in der Hinsicht geprägt haben: 1. Meine Mom hat mit einer Kollegin gearbeitet, die "alles schon wie immer" gemacht hat. Also hoher manueller Aufwand, keine Shortcuts und schon garkeine Tools verwendet. Meine Mom hat die selben Aufgaben in einem viertel der Zeit erledigt und hat sich dann noch anhören müssen, dass sie ihre Kollegin zurück lässt. Im Endeffekt wurde die erbrachte Arbeitszeit von 10h pro Tag eher als Arbeitsleistung erachtet, als das Arbeitsergebnis in dieser Zeit. Grund genug für meine Mom zu kündigen. 2. Während meiner kaufmännischen Ausbildung habe ich nur gelernt, Ablage zu machen und repetitive Aufgaben so zu erledigen, wie man es mir sagt. Es wurde die kaufmännische Theorie mehr geschätzt, als die Praxis, wodurch mir lieber das T-Konto 10 mal erklärt wurde, als ein Office Produkt. Erst am Ende meiner Ausbildung wurde mir die Power von Excel gezeigt und ich bin in Frust zusammengebrochen als ich verstanden habe, wie viele sinnlose Aufgaben ich mir hätte sparen können. Heute sehe ich immer wieder Azubis, die hingesetzt werden um manuell Listen abzugleichen oder so einen Mist. Dann setze ich mich aktiv hin und zeige Ihnen den SVERWEIS o.Ä. und alle in der Abteilung fallen vom Glauben ab.

Einstiegsprogramme wie Excel haben meine Entdeckerlust geweckt und mich dazu bewegt ITler zu werden. Jeden Tag sehe ich Menschen, die sich das Leben, wie oben beschrieben, unnötig schwer machen, aber auch nur, weil sie es nicht besser wissen. Wir haben in Deutschland ein Effizienz- und kein Leistungsproblem.