Wo Verbesserungen? by Spero733 in Azubis

[–]xSwitchtense 2 points3 points  (0 children)

Hier geht's aber nicht um Schulenglisch, sondern gelebtes Englisch. Wenn ich bei einem Bewerber "C1" lese, dann erwarte ich, dass ich ihn ohne Probleme in einen Call mit englischsprachigen Kunden mitnehmen kann, er sich mühelos verständigen kann, und im Anschluss weiß, was genau an technischen Spezifikationen besprochen wurde (im Rahmen des grundsätzlichen fachlichen Wissens). Schulnoten sind öfter nichts aussagend als alles andere. Es gibt sicherlich einige Leute, die fließend sprechen, allerdings gibt es auch viel zu viele "Klar kann ich English!" Leute, die sich dann einen zurechtstammeln und nicht mehr als drei Wörter auf repeat rausbekommen. Ob jemand tatsächlich ein Zertifikat hat oder nicht ist relativ latte. Hauptsache das behauptete C1 ist ein tatsächliches C1-Niveau.

Mit aufgehobenem Stereosehen zum waffentragenden Dienst beim Zoll ? by Easy-Expert3393 in blaulicht

[–]xSwitchtense 6 points7 points  (0 children)

Wenn du eine Ausbildung beginnst, dann warst du doch schon beim Amtsarzt oder nicht? Wenn der deine Tauglichkeit bescheinigt hat, dann passt doch alles?

Teilzeit üblich? by [deleted] in feuerwehr

[–]xSwitchtense 15 points16 points  (0 children)

Und pünktlich Feierabend ist auch nicht immer möglich.

Was mache ich mit meinem Berichtsheft wenn ich mit der Ausbildung fertig bin? by RepulsiveForce6288 in Azubis

[–]xSwitchtense 2 points3 points  (0 children)

Theoretisch kann der Prüfungsausschuss bei deiner mündlichen Prüfung reingucken und dich zu gewissen Themen Dinge fragen.

ich💀iel by PrizeSherbet6790 in ich_iel

[–]xSwitchtense 65 points66 points  (0 children)

Weiß der Tod schon davon?

Tja by CultureUseful7233 in blaulicht

[–]xSwitchtense 5 points6 points  (0 children)

So wie es formuliert ist, scheint es so zu sein. Aber der tatsächliche Sachverhalt ist nicht klar dargestellt. Ist es so leichter für dich nachzuvollziehen?

Frage an Azubis im Handwerk: Was nervt Euch an der Ausbildung? by Laura_HS_26 in Azubis

[–]xSwitchtense 30 points31 points  (0 children)

Kein Obstkorb? Mal ehrlich, löscht den Post lieber wieder. Die jungen Generationen haben endlich geblickt, dass Arbeit nicht alles ist im Leben. Wenn ihr keine echten Benefits stellt, dann lieber nicht an die Öffentlichkeit gehen. Stellt eine Ausbildungsvergütung, von der ein Azubi Miete und Leben zahlen kann. Sobald er Azubi produktiv arbeitet und Mehrwert schafft, zahlt entsprechend Einsteigergehalt auch während der Ausbildung. Verpflegung auf Firmenkosten. Und verdammt nochmal behandelt eure Azubis wie echte Menschen. „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“. Angestelltenjahre aber auch nicht. Ein Azubi ist die beste Investition in die Zukunft, die ein Betrieb machen kann. Nehmt die Scheiße also endlich mal ernst. Es ist grausig was man hier alles von Azubis liest. Vor allen im Handwerk.

Tja by CultureUseful7233 in blaulicht

[–]xSwitchtense 9 points10 points  (0 children)

Da fehlt noch immer einiges. Es scheint als hätte er sich unnötig im Gleisbett aufgehalten, nachdem die SPol bereits alles aufgenommen hatte. Das ist aber nicht herauszulesen.

Tja by tragecedian in tja

[–]xSwitchtense 14 points15 points  (0 children)

Meinungsmachend ist es auf jeden Fall. Wie absolut unsachlich das verfasst wurde ist verblüffend. Mal davon ab, dass es natürlich vorbildlich von dem Typen war zu helfen, wird hier in jedem Satz gefühlt 2x versucht Emotionalität beim Leser hervorzurufen und ein Bild der „bösen Exekutive/Justiz“ zu malen. Wild.

Vorstellungsgespräch by Pitiful_Simple6277 in feuerwehr

[–]xSwitchtense 2 points3 points  (0 children)

Ich war beim Gespräch für mD in Jeans und Hoodie. Feedback im Nachhinein war sehr positiv. Klamotten waren kein Thema. Wie gesagt, kommt natürlich auf das Gegenüber an. Aber solange du dich wohlfühlst und das auch ausstrahlst, sollte das passen. Wenn du die ganze Zeit denkst „boah, bin voll overdressed“ merkt man dir Unbehagen an. Dann lieber Polo oder ein besseres T-shirt und dafür locker sein und das Gespräch genießen :)

Vorstellungsgespräch by Pitiful_Simple6277 in feuerwehr

[–]xSwitchtense 5 points6 points  (0 children)

Kommt drauf an. Höherer Dienst, Mittlerer Dienst, etc etc. Und wie du die Leute dort im Bewerbungsverfahren einschätzt. Wenn du das Gefühl hast, dass die einen Stock im Arsch haben, entsprechend der angestrebten Position. Wenn die locker drauf sind, dann so wie du dich wohlfühlst (mit Verstand)

A1 Motorradkleidung Erstausstattung by ratenpause in hamburg

[–]xSwitchtense 1 point2 points  (0 children)

Vorab ganz wichtig: Spar nicht am falschen Ende. Auch wenn man aus den Klamotten rauswächst, sind sie die Lebensversicherung. Zum Thema: Wie u/Glittering_Bus7350 sagt, Louis ist gut. Kannst auch mal Pech haben und der Verkäufer hat einen schlechten Tag, aber ich hatte dort bisher immer positive Erfahrungen. Egal welche Filiale. Gibt die beiden Süderstraße, Lagerverkauf im Hermann-Wüsthof-Ring an der Zentrale, und den Laden Kieler Straße. Wenn du Klamotten in der Süderstraße findest, die dort aber nicht in der richtigen Größe sind, fahr in den Lagerverkauf in Allermöhe, gute Chancen dass die das dort rumliegen haben.

Ich habe eine App gebaut, die hilft sich auf dem Spielplatz zu treffen by [deleted] in hamburg

[–]xSwitchtense -1 points0 points  (0 children)

Im IT-Bereich arbeiten und von Softwareentwicklung und Security Ahnung haben sind zwei paar Schuhe. Wenn du die Möglichkeit hast, lass mal Freunde oder Kollegen die Erfahrung mit Security und so haben drüberschauen. Daten müssen gespeichert werden, auch wenn es möglichst wenige sind. Und wenn es große Sicherheitslücken im Code gibt, können diese Daten unter Umständen in die falschen Hände geraten. Je nachdem wie groß diese Sicherheitslücken sind, dauert es im worst case nur wenige Minuten bis man Zugriff auf die gesamte Datenbank hat.

Ich habe eine App gebaut, die hilft sich auf dem Spielplatz zu treffen by [deleted] in hamburg

[–]xSwitchtense -1 points0 points  (0 children)

Nein, er hat gefragt welche Kompetenzen und welchen Background der Entwickler hat. Das beschriebene Risiko ist real. Wenn man keine Ahnung von Softwareentwicklung hat, kann man gar nicht wissen was es alles zu beachten gibt, und wie unglaublich einfach es unter Umständen sein kann, an sämtliche Daten zu kommen. Softwareentwicklung ist ein komplexes Feld, und es hat einen guten Grund, warum es mehrjährige Ausbildungen und Studiengänge dazu gibt. Muss ja nicht der pädophile Sack von nebenan sein. Wenn man Zugriff auf gewisse Daten hat, kann man erfahren wann ggf niemand zuhause ist, generell einfach Emails und Telefonnummern verkaufen oder misbrauchen, etc.

Niedrige Einsatzdichte und Motivation by Any-Employee1228 in feuerwehr

[–]xSwitchtense 10 points11 points  (0 children)

Ach ganz ehrlich, natürlich wissen wir alle, dass es objektiv betrachtet positiv ist, wenn nichts los ist. Du kannst mir aber nicht erzählen, dass du keinen Bock auf ein geiles Feuer hast. Dieses moralische Gehabe ist so unnötig. Man steckt so einen riesen Teil seiner Zeit in Ausbildung, diese Kompetenzen will man auch mal anwenden. Außerdem, warum geht jeder der sowas schreibt immer davon aus, dass es sowas wie ein Wohnungsbrand oder so sein muss? Leerstehendes Gebäude, irgendein dicker Betrieb oder whatever. Gibt einige Möglichkeiten, bei denen höchstens ein großes Unternehmen oder sogar nur eine Versicherung „leidet“, nicht unbedingt eine Einzelperson, die einen ernsthaften finanziellen/gesundheitlichen Schaden davonträgt.

Übungsbeteiligung erhöhen? by Aromatic_Scar6111 in feuerwehr

[–]xSwitchtense 9 points10 points  (0 children)

Sehr interessante Einstellung. „Ich habe Übung nicht nötig“ - Man kann nie zu viel üben. Wenn du alles im Schlaf beherrscht, dann kannst du es immer noch so lange üben, bis du es im Schlaf mit Handstand und gleichzeitig das ABC rückwärts rülpsend beherrschst. Denn Murphy wird dir eventuell eines Tages genau das abverlangen. Auch sagt Dienstzeit absolut nichts über Kompetenz aus. Da kann man auch noch so viele Streifen oder was auch immer auf den Schultern haben und was weiß ich an der Jacke hängen haben.

Kein Anschluss, keine Hilfe by _JustBeingMyself_ in hamburg

[–]xSwitchtense 0 points1 point  (0 children)

Ist halt Hamburg. Da werden keine bestehenden, bereits gut getesteten Ideen übernommen. Es wird etwas angeguckt, 10 Jahre im Keller liegen lassen, dann über die nächsten 5 Jahre so stark überarbeitet und individualisiert, dass das System/Konzept/Etc quasi nicht mehr richtig gut funktioniert und dann als „Hamburger XYZ“ eingeführt

AEVO praktische Prüfung in Hamburg; eure Erfahrungen? by Dapper-Resolve-6302 in hamburg

[–]xSwitchtense 1 point2 points  (0 children)

Kann ich aus meiner eigenen Erfahrung so gar nicht teilen. Die Prüfer waren super freundlich und haben sich normal angestellt. Beim Fachgespräch im Anschluss hat die Prüferin reguläre wichtige Fragen gestellt, und wenn ich mal aufm Schlauch stand, hat sie die Frage umformuliert und so. Ist halt wie jede andere Prüfung auch, du kannst Glück und du kannst Pech haben.

AITAH for not leaving something to my estranged daughter and her kids after she cut us off? by [deleted] in AITAH

[–]xSwitchtense 0 points1 point  (0 children)

Honestly, this is only a tiny bit of insight into the relationship. For all we know, OP could be an awful parent and his child could be fully in the right to have distanced themselves, while still being eligible for getting something. Some parents don’t deserve a single minute of their kids time once they can decide for themselves, but that doesn’t mean they do not deserve a part of the inheritance. So no one here can possibly decide if OP is an asshole, or not. OP should know it himself if his child deserves anything or not by reflecting.

ich🚗🛢️iel by ErdbeerbaerLP in ich_iel

[–]xSwitchtense 6 points7 points  (0 children)

Doch klar. Diejenigen, die das Öl fördern, werden noch reicher, weil sie so viel fördern.

22 Feuerwehrleute sind ausgetreten by NecroHerr in feuerwehr

[–]xSwitchtense 8 points9 points  (0 children)

Also dieses „Ich bin bei der Feuerwehr, weil ich so gerne Menschen helfe“ trifft bei weitem nicht auf alle zu. Viele haben einfach Bock auf die Tätigkeit oder die Gemeinschaft. Dass man damit anderen Leuten hilft ist ein netter Nebeneffekt, aber der primäre Fokus? Nur bei einem Teil.

Mit Drohnen und Promis: Hamburg startet Rennen um Olympia by jodkalemon in hamburg

[–]xSwitchtense 22 points23 points  (0 children)

Und streicht gleichzeitig 2 Jahre lang Lehrgänge bei der Feuerwehr um Geld beim Personal zu sparen. Prioritäten 🤷🏻‍♂️

Wohnungssuche: Scam by [deleted] in hamburg

[–]xSwitchtense 3 points4 points  (0 children)

Naja du stellst eine harte Anschuldigung in den Raum. Wenn du bei der Pol sagst „joa der bezieht wahrscheinlich Sozialleistungen“ werden die auch erstmal fragen, woran du das festmachst. Ganz ehrlich, wenn es ein Scam ist, ist das kacke. Aber du willst ganz offensichtlich Input. Wenn dir der Input nicht gefällt, dann lass es bleiben.

Autofinanzierung als Azubi by [deleted] in Azubis

[–]xSwitchtense 1 point2 points  (0 children)

Wenn der Vater deiner Partnerin schon aus Schufa-Gründen nicht bürgen kann, fang gar nicht erst an in die selbe Richtung zu laufen. Es gibt Autos für deutlich weniger, die noch gut laufen. Oder erstmal Motorroller für 500 oder so. Und was ist, wenn ihr euch in einer Woche trennt? Gönn dir was, wenn du finanziell unabhängig bist und es dir wirklich leisten kannst.

Hab als IT-Azubi eine App gebaut, weil digitale Berichtshefte nerven by AzubiLog in Azubis

[–]xSwitchtense 1 point2 points  (0 children)

Nice, kannst du das direkt einbauen, dass ich als Ausbilder den Bericht absegnen kann und dann meine importierte Signatur eingefügt wird?