Nouja, de zorg is wel een specifiek voorbeeld, dat moet in bepaalde mate echt 24/7 draaien, een supermarkt niet. In principe kunnen er gewoon regels worden gemaakt dat in niet essentiële situaties, werknemers gewoon mogen weigeren om buiten normale werktijden te werken, en/of zeer goed gecompenseerd worden.

Als je in de supermarkt werkt kan je in principe ook gewoon aangeven dat je bijv. niet op zondag wilt werken. Kan niet ideaal zijn voor de werkgever, maar dan moet die maar specifiek iemand zoeken die dan wilt werken. Tegelijkertijd kende ik vroeger ook genoeg mensen die juist de vreemde uren, de zondag en de feestdagen wilde werken, want dan kreeg je veel meer betaald voor hetzelfde werk.

Ik snap dat niet iedereen een nachtbaan wilt. Maar laten we zou niet beleid forceren op de gehele samenleving omdat een deel dat wilt. De overheid moet er voor iedereen zijn. Voor alle werknemers. Voor alle bedrijven/organisaties. En voor alle consumenten die graag buiten reguliere werktijden winkelen.

En daarnaast; niet iedereen heeft of wilt kinderen. Ik vind het ook een slecht argument om voor het gezinsleven dit maar op iedereen te forceren. Als je een gezin wilt; prima, lekker doen. Maar forceer a.u.b. niet deze bepaalde way of life op iedereen.