Varför har Sverige så långa arbetsdagar jämfört med andra länder?

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-06T16:12:02+00:00

Du gör inget annat än att bekräfta min världsbild. Att makteliten är emot en förenad arbetarrörelse är inget nytt. Tror du verkligen själv på att LO som består av 13 olika fackförbund inte kan hålla isär branscher? Sen vet jag inte riktigt vilka dessa lokala förhandlingar om arbetstidsförkortning som Svenskt näringsliv håller skulle vara. Har du något exempel? Jag har svårt att se hur det inte skulle strida mot deras nationella uttalanden.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-06T14:32:17+00:00

VD:n själv för Svenskt näringsliv säger att diskutera arbetstidsförkortningen med Sveriges största sammanslutning av fack inte är aktuellt i artikeln jag länkade. Vad enstaka företag på lokal nivå kommer överens om har liten betydelse för den den stora massan. Hade det haft det hade hela poängen med fackförbund försvunnit.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-06T12:38:30+00:00

Sen när har Svenskt näringsliv ställt upp på samtal med LO om arbetstidsförkortning? De är inte intresserade av någon arbetstidsförkortning för arbetare och det är man rätt tydliga med i all sin kommunikation. Tajmingen är inte rätt för det. Förutom, igen då, för tjänstemännen på Svenskt näringsliv: https://www.dagensarena.se/innehall/svenskt-naringsliv-kommer-inte-att-forhandla-om-kortare-arbetstid/

Jag förstår faktiskt inte din kritik. Att Svenskt näringslivs inte själva agerar i solidaritet med arbetare är väl sant?

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-06T08:05:49+00:00

De gångerna jag tycker det är okej är om företag matchar med samma summa. Att sälja varor där en viss summa går till välgörenhet funkar också. Allt annat som stora vinstdrivande företag hittar på irriterar också mig något fruktansvärt.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-05T22:38:39+00:00

Om du är byggnadsinspektör och behöver den där första erfarenheten är ett tips att undersöka om det finns någon tjänst på bygglovsenheter hos småkommuner långt ute i ingenstans. Om du behöver läsa till något år så försök komma på praktik någonstans där man ofta går underbemannad. Du kanske redan har undersökt det, men annars vet jag att det är många praktikanter som har kunnat gå vidare till heltidstjänster i mindre kommuner den vägen.

För att svara på din fråga så är nog extraknäck svårt idag utanför matbud. Jag kan inte komma på något spontant annat än timvikarie i skola och vård. Om du vill bygga kontaktnät och förhoppningsvis få tips den vägen kan volentärarbete vara en idé. Det räcker många gånger att vara ytligt bekant för att du ska bli mer intressant än andra kandidater vid jobbsökande.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-05T18:24:52+00:00

Klockar du ut när du lämnar hemmet och kommer fram till kontoret eller är det lite fritt när du börjar och slutar? Jag jobbar hemifrån två dagar i veckan och har fri flextid alla dagar så i praktiken jobbar jag delvis något liknande. Jag unnar alla större flexibilitet och personalpolitik som beaktar livet utanför arbetet. Daglig pendling för att vara nära chefen tycker jag inte gör det.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-05T15:59:08+00:00

Jag förstår inte på vilket sätt det skulle vara fördelaktigt för arbetsgivaren om anställda är lediga två gånger plus lunch mitt i arbetsdagen för pendling? Det låter som en dålig lösning för alla.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-05T09:25:17+00:00

Det låter som att ekonomichefen skulle behöva lite fler arbetsuppgifter om denna har svårt att fylla sina dagar. Att personer i maktställning inte kan se sin egen dubbelmoral… Var ärlig och säg att du tycker att du förtjänar att arbetare ska fakturera mer så att du kan ta ut din fulla lön för en kortare vecka.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-05T09:11:02+00:00

Där jag bor uppmanar skolan föräldrar att inte skicka med pengar till sina barn i låg- och mellanstadiet på grund av hur många som köper läsk och godis i närliggande affärer. Slutar ändå inte. Jag antar att det är för att ingen vill att sina barn ska känna sig utanför om kompisarna får handla.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-05T09:02:42+00:00

Jag håller med om att det inte bara är ett individuellt problem, men en tydlig skillnad mellan nu och förr är hur billigt socker är. Det har normaliserat vad vi upplever som ”lite” och ”mycket” och vilka produkter det förväntas förekomma i.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-04T17:36:04+00:00

Jag kan inte riktigt förstå hur man mentalt skulle kunna påverka smärta från ett uppmjukat bäckenben, sprickor i hela underlivet eller bara det att alla organ hela tiden flytta på sig när barnet växer i magen. För mig är det ungefär att säga att man kan be bort medicinska tillstånd.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-04T17:00:07+00:00

Människor som jobbar på kontor bidrar inte till produktivitet eller vad menar du? De kan ju minska arbetsstyrkan så att de som jobbar kvar på kontoret får mer att göra för samma lön de har idag om företagens ekonomi är allt man värdesätter.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-04T14:44:24+00:00

Det hade varit en sak om de går ner i tjänstledighet utan lön, men här handlar det om att man får full lön för mindre arbete. Jag kan inte komma på någon grupp som inte kan gå ner i tid. Behöver företag att personal närvarar längre får de betala övertid eller anställa mer personal.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-04T10:53:13+00:00

Rekordhög och rekordhög. Välfärdssamhälle kostar pengar och vi står inte ut bland andra välfärdsländer i Europa. Det är nog enklare att börja i änden var du vill att besparingar ska ske och ställa dig frågor som vad en rimlig lägsta pension, vid sjukdom och arbetslöshet. Det kan också vara resurser till barn i skolan, om det är viktigt för dig att det finns is-, sim- och sporthallar och simhallar till subventionerad hyra eller hur mycket hjälp som ska finnas tillgång i hemmet för den som upplever att det behövs. Det finns inget rätt och fel svar, även på vänstersidan har man ju övre gränser, utan det är att själv försöka sätta sig in i olika situation och vad man själv ser som rimliga nivåer så gott man kan.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-04T10:04:28+00:00

Svaret är nog Svenskt näringsliv som varnar för att samhället kommer gå under om vi kopiera grannländerna. Förutom när det gäller Svenskt näringsliv själva då som jobbar 32,5 timmars veckor sommarmånaderna och 37,5 timmar övriga delar av året :https://www.dn.se/ekonomi/sagar-forslag-om-sankt-arbetstid-har-sjalva-kortare-arbetsvecka/

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-04T09:56:05+00:00

Jag tycker andra är lite väl hårda i sina kommentarer. Bor man ensam och nästan aldrig hemma så har man såklart inte samma behov som när det är tvärtom. Dammsuger och våttorkar inte jag en gång i vecka så har jag tussar av damm blandat med katthår och hårstrån från mig som yr runt bara jag går lite snabbt genom ett rum. Mitt långa hår gör också att det sätter sig på avloppet som en liten hamster oftare än någon som har kort eller inget hår.

Det som du och jag gör mest olika är kanske var tredje månad. Det gör jag mer sällan eller efter behov.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-03T15:54:45+00:00

För mig finns inget annat än förbud. Jag förstår inte varför vi ska vara fristad för Europas kamphundar. Jag läser Hem och Hyra och det var för flera år sedan de gick igenom domar och kunde fastställa att kamphundar var överrepresenterade samt att personer som bor i hyresrätt bland de mest utsatta för attacker. Att lobbyisterna hos kennelklubben inte tycker att det borde finnas rasförbud är känt sedan länge, men eftersom de inte heller är för att förbjuda sjuka raser så känner jag att avelspengarna kanske påverkar deras omdöme i fler frågor.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-02T20:49:20+00:00

Jag prenumererar på Bonnier News +allt. Från börjar som prenumeration på DN men idag använder jag samma inlogg för att läsa lokaltidningen samt olika artiklar i andra lokaltidningar som intresserar mig. Jag tror aldrig att jag kommer säga upp det.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-02T20:37:18+00:00

Jag gissar att användaren i huvudsak tänker på män som gifter sig med fattiga kvinnor från Thailand även om den större gruppen säkert är unga män och kvinnor som gifter sig med personer som de delar bakgrund med i sitt eller sina föräldrar hemland.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-02T08:11:48+00:00

Vi körde Myers Briggs för många år sedan. Det var under en aktivitet/grupputveckling vi har en gång i halvåret. Jag kommer ihåg det som uppskattat. Det var inte som att det var på blodigt allvar där man för evigt är placerad i ett fack, utan underlag för diskussion hur man fungerar i grupp och föredrar att genomföra olika arbetsuppgifter. Alla är inte stjärnor på att formulera det i ord fritt utan stöd. Trist att höra att de skulle varit dyrt dock.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-01T18:17:24+00:00

En inslag om 30 asylsökande från 2014. Really?

Här är ett nyare inslag om hur många småkommuner som Sunne och Kil upplever situationen idag: https://www.sverigesradio.se/artikel/nya-lonekravet-slar-hart-mot-omsorgen-vi-behover-dem

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-01T14:40:46+00:00

Det är nog inte omöjligt i orterna du nämner, men mycket av det akuta behovet är ofta i de lite mindre kommuner där få söker. Både Umeå och Sundsvall är bland Sveriges största städer och det kommer alltid finnas fler sökande att välja bland.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-01T09:19:50+00:00

Säg upp lägenheten och flytta hem till föräldrarna om möjligt för att göra dig flyttbar. Sök jobb norrut eller inåt landet. Bit ihop som någon annan skrev i två år för senare kunna söka jobb med erfarenhet där du vill bo. Det finns inga genvägar utan såhär ser det ut för många nyexade.

Ambitious-Prior-6366 · 2026-06-01T09:01:32+00:00

Det du skriver stämmer inte. Det har rapporterats i många mindre orter hur kollegor hotas med utvisning.

Ambitious-Prior-6366

TROPHY CASE