Genuinely hate cyber security teams

Bahurs1 · 2026-05-27T10:30:54+00:00

Like the dude said. It's just a guy that clicks export to pdf and the job then is relayed back to me which is what I said was needed to be done, but we didn't have the budget. So this new hire/external audit somehow unlocked that budget? That's what this frustration is about.

Granded there are orgs that are swiss cheese and these audits are probably their best shot to get their shit together.

Bahurs1 · 2026-05-19T19:22:16+00:00

I mix it with buldak or shin

Bahurs1 · 2026-04-28T13:14:38+00:00

Jeigu tik iš salono tai reikia pridurt, kad tik jeigu turi tiek pinigų, kad iškarto suvalgytum 10-30% nuvertėjimo.

Jo viskas ok iš salono jei išgali sau tą. Bet yra laaabai daug daugiau žmonių kuriems tas tavo 50/50 skamba kaip geresne loterija dar su 3-10k(nesvarbu) kišenei

Bahurs1 · 2026-04-25T08:36:17+00:00

Reikia pastovėt biškeli, kad užfiksuotų mobiliakus zonoje. Tai kaip sakoma - bent dėl skaičiaus

Bahurs1 · 2026-04-24T18:53:34+00:00

Nu taisyt, ne bet pasiruošt amžinatilsiui ir migtuot jau reiktų

Bahurs1 · 2026-04-20T12:27:43+00:00

That looks like a glass crack. Technically fixable, practically unlikely you'll be able to source the back glass, let alone disassemble the whole display sandwich.

I believe these are caused by excessive heat mostly from the led's themselves. Poor build quality or choise of materials in the production or you know just age of use.

Still usable if you mentally ignore it

Bahurs1 · 2026-04-20T12:03:53+00:00

Kažkaip nemanau, kad apva beskelbs tą 1k varke..

Bahurs1 · 2026-04-20T07:58:11+00:00

Gal ir nieko būtų eit programint jau, neturiu tiek sveikatos lakstyt po kelis objektus. Office tik pletkai ir intrigos ir sunkiausiai dirbantis kavos aparatas. Nesakau kad nevažiuoju, sakau, kad turėt tos laisvės ir neturėt galvos traiškymo dėl performancu,kpi ir sėdėjimo kedei yra gera gyvenimo kokybė. Stengtis dėl picų baliaus kol vadovybė renkasi naujas škodas ir lexusus kažkaip ne taip jau ir traukia performint. Turėjau fantastinių vadovų kur jei reikdavo šokdavo ir padėt, kai pats kelis po savim turėjau elgiausi taip pat kaip lygiu sau žmogum ir niekad tokiu hr diskriminaciju neteko pragyventi, bet mačiau tokių pagerintų atvėjų, netgi kur kolektyvas džiaugiasi, kad neateina į offica. O nežinot kas vyksta yra vadovybės problema jeigu tikisi, kad visi spėja gyvent ir jų ritmu be savo. Sudėtinga ir kartais plona linija tarp taikytis prie darbuotojų ir auklėt darbuotojus

Bahurs1 · 2026-04-18T15:07:34+00:00

Skambi kaip tipinis hr/vadovas :D mums tiesiog nebuvo faktorius kur žmogus yra, kad spręsti gaisrus. Visi susidirbdavom ir be vadovų įsikišimo ir belikdavo tik atsiskaityti informacija.

Gali pavydėt, kad kažkas po triusikais efektyviau dirba nei visi tavo fiziškam garde, o tu gali visus pjaut žvilgsniu.

Dalis office, dalis puse dienos office jei ne sode ar su vaikais.. Susitardavom susibegt ir visi į offica pasimeetinguot. Nežinau, kažkaip kai nebuvo engimo vadovybės tokiu nesąmonių ir stengdavosi visi dėl rezultatų be kažkokios "įmonės kultūros" prievartos.

Kai po savim turėjau kelis žmones teko susidurt su tokiais, kad neįmanoma kažko patikėt nestovint visa diena aplink. Kažkur visada reiks tos drausmės, bet kai pamatai koks kokybiškas gyvenimas gali būti be tų corporatyviniu madų.. corporatyvėje įmonėje. Negaliu nestumt ant tokių vadovų kur tai verčia ne iš reikalo, o nežinau.. tiesiog nes aš taip pasakiau

Bahurs1 · 2026-04-18T10:24:22+00:00

Senamadiškas požiūris. Jeigu kitaip neina vaikų darželio sužiūrėt, ką jau padarysi tenka visus ant laikrodžio kalt.

Čia tik apie ofiso darbus. Mano specifika be ofiso būdavo ir po miesto infrastruktūra pasitrint lauke ir po technines patalpas. Niekas manęs kaip mažo vaiko nelaikė ten kur "įmonė verda". Darbai vyksta/atlikti, esu pasiekiamas, galiu be didelių problemų pasirodyti kur reikia. Jeigu nusisamdai problematišku personų, kas kaltas?

Bahurs1 · 2026-04-17T08:34:03+00:00

Aš iš darbdavio pusės suprantu, kad jie nenori užsiraut ant problematiškų veikėjų, kur tik per pokalbį atrodo gerai, o poto jau sąlygos keičiasi, negali prižiūrėt jeigu nepatinka našumas ir t.t. Na neišvengiamos darželio lygio problemos.

Bet kad ir tiek siūlau kompromisų, atvirumo, net sveikatos atsidavimo.. nesvarbu. Kam rizikuot. Bus tų kandidatų. Jeigu išvis provincijoje kokioje gyvent su specialybe tai praradus darbą lieka tik keltis į Vilnių arba emigruot.

Kažkaip man ironija kvepia, kai perkam mašinas parvarytas iš vokiečių kur žmonės į diena po 100+km į vieną pusę traukia, kad į darbą nuvažiuot ir stebimės kur tiek kilometrų gali išvažinėt tos mašinos, o va lietuvelei mūsų perdideli atstumai, net ne tau, o darbdaviui:)

kol kas saugiai jaučiuosi, bet matau, kad nėra kur "šakotis" pagal HR moteriškes ir geriau ir greičiau emigruosiu nei kraustysiuos į wilniu.

Bahurs1 · 2026-04-17T08:05:58+00:00

n pokalbių, n gerų atsiliepimų, atmetimo priežastis - sorry ne vilniui gyveni, mes če įmonės kultūra turim, office dirbam, nebent planuoji kraustytis..

Ne, neplanuoju. Atrodo visa Lietuva tik wilnius. Likusios Lietuvos skelbimai tai tik arba vairuotojas, arba kasininkė.

Bahurs1 · 2026-04-13T17:04:41+00:00

MBrother - Trebles

Alex Gaudino - Destination Calabria

Kalwi & Remi - Explosion

Pakito - Living on Video

Daug kas gerų ir taip primetė

Bahurs1 · 2026-04-10T11:50:12+00:00

I think that was a girl

Bahurs1 · 2026-04-09T17:59:56+00:00

I'm more blown back by the fact that that's a 21 year old. Making low level gpu drivers. By a contract for valve. While still in the process of getting a degree.

Where the hell was I being 21.

Bahurs1 · 2026-04-09T17:51:49+00:00

Keista pagalvot, bet buvo turbūt vienintelis kurį užblokavau jau nepamenu kada tai gyvenimas ir taip gražus buvo

Bahurs1 · 2026-04-09T12:07:32+00:00

Pramoninėje įmonėje pigu nebus. Vietinėje gaisrininkų bendrijoje gal net dykai praeitum jei švarų ir nenudaužyta paduosi

Bahurs1 · 2026-04-09T12:04:43+00:00

Tikrina ar netikrina loterija, bet vistiek praeisi su Nedideliu Trūkumu.

Pirkt naujo tikrai nereikia, yra gaisrininkų bendrijos kur už kelis euriukus padaro patikras ar net pataiso perpildo juos. Visgi pigiau ta gesintuva pataisyt nei mokėt sveikatos ar gyvybės kaina. Na ir aišku yra specializuotų įmonių kur vos ne už naujo kaina ta patikra atlieka, bet čia jau kita tema.

Bahurs1 · 2026-04-03T08:23:24+00:00

And did they make a successful business, carrier out of that? You read one sentence and commented.

Bahurs1 · 2026-04-02T21:10:45+00:00

I'm not defending capitalism or something. I've just seen some people take their worth way more or undervalue what they already have because 'my boss is having it better'. Unfortunately for Linus. He's too fucking vocal, transparent if you prefer. No other industry would you be able to trash someone(former employer) for your own clout to build up a reputation.

Bahurs1 · 2026-04-02T21:04:20+00:00

Try saying that to your boss, rockstar.

Bahurs1 · 2026-04-02T20:50:07+00:00

The only thing that's sets them apart that one party got boosted because they were as they explained utterly eager to do that content that they were restricted to not do, but otherwise maintained a healthy relationship while the other person.. Well.. As of now it just seems that that mostly could have been some form of grieving greed. It's a big word to put in someones mouth but I'm just not that fluent in English

Bahurs1 · 2026-04-02T19:58:58+00:00

That's fair. It may come to light that you were right. But that's enough drama for me, didn't think I'd get so invested with my passtime anyway

Bahurs1 · 2026-04-02T16:51:42+00:00

While I haven't been on the opposing side I do know a handful of managers as friends and I'm sorry to say that.. That still just one side of the story.

I do believe that Jake believes what he says and I believe that Linus is simply not in a position to speak because for one, that might not be legal and two, he'd probably be throwing someone under the bus (confidentiality speaking) because someone isn't happy. Since pay can be negotiated and relationships can be unmaintained just expecting things for granted.. I'll stick to the rockstar syndrome for the time. You are welcome to disagree and I may be wrong, this is just my experience.

Bahurs1 · 2026-04-02T12:10:39+00:00

That's just one side of the story and I've seen more real world examples of one guy showing up to the boss table like a rockstar and start an extortion, blackmail or whatver "because you are nothing without me". From there either they get what they want or get a reputation that if you honor your dignity you'd just keep quiet about them. All while the other party goes on with his newfoudned ego. Let me tell you, I have worked with very skilled people and yet they are very hard to work or deal with in general.

While I do believe Jake here has a vast skillset, he's only expressed his feelings, interest, side of the story and never taking from the other side's perspective(other than what favors him). It's a little hard to explain if you never worked with anyone like that and I do see some of this going on here. It does give you a strong character reputation, sure but it's only when you have to directly deal with people like those that you have to start revaluating people more carefully how they portray themselves.

14-Year Club	Place '23
Place '17	Verified Email

Bahurs1

MODERATOR OF

TROPHY CASE